【応募数は平均5件】ハイキャリア・外資系に強いJACリクルートメント（JACRecruitment）の口コミ・評判

【書類添削】

一般的な書類通過率は20~30％程度といわれていますが、JACリクルートメント利用者の口コミ集計では書類通過率66％（応募3件中2件通過）と一般応募の2倍以上の確率を出しています。

JACリクルートメントでは、企業側のニーズをダイレクトに把握した専任の担当者が書類添削も担当しています。そのため、企業ごとに書類を最適化してくれるので、必然的に書類通過率を引き上げることができる点が独自の強みと言えます。

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  「どの転職エージェントも他の会社と比較して対応が丁寧で経験豊富で良かったです」

  ファンド投資マネージャー/40代前半/女性

  12点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  英国の人材紹介会社のコンサルタントには、10年以上前など、現在に影響がない古い職歴については極力省くようにアドバイスされ、それは外資向けには良かったと思うが、JACのコンサルタントには、「日本の会社に対して省略は、逆に疑問を生じさせるからしないほうが良い」とアドバイスされ、確かにその通りだと感じた。

  応募企業によって少しずつ修正して、企業が重要と思っている点を分かり易く書くことが望まれる点のアドバイスではJACは他よりずっと秀でていたし、より親身になってくれた。

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  13 人が参考になったと回答

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  「どの転職エージェントも他の会社と比較して対応が丁寧で経験豊富で良かったです」

  製造業/20代後半/女性

  13点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  職務経歴書ははじめて書いたので、うまく書くことができませんでした。でも、コンサルタントの方が赤ペンで手直しを加えてくれたのと、書き方のアドバイスをくれたので、書類選考通過の確立はあがりました。更に英語の履歴書はネイティブのコンサルタントがチェックしてくれました

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  16 人が参考になったと回答

【面接対策】

企業側のニーズを把握しているエージェントが対策を行ってくれるため、情報の正確性は他人材紹介会社よりレベルの高いものがあります。口コミからも『今回の募集で企業が求めているポイントを教えてもらった』『面接担当者の性格等を聞いた』と、事前に企業側のニーズを求職者も把握することで万全の準備ができるようになっています。

なかには『雑談話で緊張をほぐしながら直前対策を行ってもらった』と、エージェントの心遣いが垣間見えるコメントもありました。

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  「企業にひとりの転職エージェントが付き、責任をもって紹介してくれました」

  営業企画/30代前半/女性

  12点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  面接対策については企業の情報を伺いました。内容は面接担当者の役職・名前・会社での立場・性格、会社の社風、どういった人物を採用したいと思われているか、求人の背景（前職者がどういう理由で辞めたのか？）です。現社は、商品企画担当を新卒採用したが1年くらいで急に辞めてしまったので、中途で採用することになったと教えていただきました。

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  20 人が参考になったと回答

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  「JACリクルートメントは若くて爽やかな転職エージェントの方で好印象でした」

  副料理長/30代前半/男性

  11点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  東京本社にて面談後、案件紹介・詳細説明。後日、企業に面接。企業面接では面接担当者が、今までの職務内容含め細かく質問してくるというアドバイスを担当エージェントから受けました。

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  「企業面接では面接担当者が、今までの職務内容含め細かく質問してくるというアドバイスを担当エージェントから受けました。」

  小売業/30代前半/男性

  9点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  個室に案内され、これまでの仕事内容や転職で望むこと、これからの流れなどを話した。初めての転職活動だったので不安だったが悩んでいたことや思っていることを聞いてもらえたりしたことがよかったと思う。また、転職頑張ろうと思えた。

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【担当体制について】

JACリクルートメントの担当者は求人案件によって代わるため、複数の案件に応募している場合は各企業を受け持つエージェントと連絡を取ることになります。そういったシステムを「面倒」と捉える人と、「多くのエージェントから意見が貰えて助かる」という両極の口コミが見られました。

人事担当と直接交渉を行っているため、ミスマッチや情報の伝達不足といったリスクを減らし、スピーディに転職活動を進めることができる点では高評価が付いています。

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  「イギリスへの転職活動でしたが、電話やメールでの連絡が多く転職状況が確認できるので安心でした。」

  経理責任者/50代前半/男性

  11点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  相談してから企業紹介までのスピードが迅速であった。しかも同時に異なる担当者から、複数の紹介をいただいたこともあり、求職者側としては大変心強かった。

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  14 人が参考になったと回答

【対応】

口コミでは8割の利用者が「無理に転職を進められることはなかった」と回答しています。しかし少数派の意見として「内定後の承諾の際に、強めに承諾を迫られた」という口コミも2件ほど見られるので、自分の転職方針がブレないように強く持っておくことがJAC利用の上では必要です。

大半の利用者は『親切丁寧だった』『相談しやすかった』という好感のあるコメントをしていますが、なかには『全くの素人と感じた』『ドライな人だった』という意見もあり、エージェントによって対応の差がある点もマイナスポイントと言えます。

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  「イギリスへの転職活動でしたが、電話やメールでの連絡が多く転職状況が確認できるので安心でした。」

  ITヘルプディスク/20代後半/女性

  13点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  JACリクルートメントを利用した際、私は日本に住んでおりましたが、直接イギリスのJACリクルートメントに連絡を取りました。時差があったにもかかわらず、こちらがまだ起きている時間に携帯電話に電話してきた下さり、またメールも頻繁にやり取りができ、サポートは万全でした。今何が起こっているのかがちゃんとわかったので安心できました。

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  16 人が参考になったと回答

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  「応対が留守電の折り返しや予定の面接対策がなかったりとドライな対応でした、対応スピードは速かったです」

  教育関係/30代後半/女性

  10点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  最初の転職で成功した際の求人には満足しました。実際に転職先は雰囲気も良く、上司の方も良い方だったので、聞き取り調査がしっかり出来ていると感じました。

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  19 人が参考になったと回答

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  「丁寧なサポートで転職を無理に進められず好印象。条件の合う求人があれば応募したかった。」

  無職/30代前半/女性

  11点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  文章および電話面談では終始丁寧で、緊張することはなかったです。話口では数年のキャリアを感じました。概ね好印象。

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  15 人が参考になったと回答

【知識】

口コミでは「経験が豊富」という評価もありましたが『業界知識は浅いように感じた』という声が目立ち、全体的に業界知識に長けたエージェントは少数であるように感じました。しかし、なかには『知識は浅く感じたが、同業他社のエージェントの友人の話をしてくれた』など、多少なり参考となりそうなアドバイスをしようという姿勢がみられる口コミもありました。

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  「第二新卒は新卒採用のない外資系に入社できるチャンス」

  マーケティング/30代前半/女性

  13点/15

  • 求人
  • 添削
  • サポート

  全部で3人ほどの転職エージェントとやりとりをしたが、最初に面談を担当した方も、それ以降の案件を紹介してくれた方も、業界に対する理解がきちんとしている印象を受けた。また、企業側ともコミュニケーションをうまく取っているだろうとも感じられた。

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  13 人が参考になったと回答