マイナビ介護職｜離職率が低い、年収が高いなど優良案件が集まる介護特化型転職エージェント
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2024年04月15日
総合平均4.4点/5点
- 求人満足度
4.6／5点 - 経歴書の添削4.6／5点
- エージェントの知識とサポート3.9／5点
【公式サイト】https://kaigoshoku.mynavi.jp/
◎マイナビ介護職の強みはコレ！◎
- 求人数が多く、希望ごとに探せる
- 正社員の求人が多い
- 地方で相談会を開いてくれる
△いまいちポイントはコレ！△
- 専任アドバイザーのスキルにばらつきがある
- 地方の案件は少ない
- 会員登録しないとサービス利用できない
マイナビ介護職は、株式会社マイナビが2018年から始めた介護職特化型転職エージェントです。
正社員の案件を中心に紹介しています。特徴は、人間関係が良好な施設、年収が高い職場などの優良な非公開求人を多く持っていること。一方で他社と比べると無資格や未経験でもOKという求人の割合は低めになっています。
マイナビは面接やエージェントのサポートに定評があるため、これから介護業界で働きたい未経験の方は、求人は他社の案件も併用して紹介してもらい、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーのサポートで補完する形が良いでしょう。
すでに介護職で働いている方で待遇改善や年収アップの転職を希望している人に特におすすめなエージェントです。
マイナビ介護職でおさえておくべき5つの項目
| 公開求人数 | 70220件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 業種 |
|
| 未経験OKの求人 | 9311件 |
| 無資格OKの求人 | 6115件 |
※求人数は時点調査のものです。
マイナビ介護職は施設からの信頼が高く、離職率の低い優良求人が集まる
マイナビ介護職に集まるのは正社員を中心にした優良な求人です。どの様に離職率を調べているのか、マイナビ介護職に電話で質問をしました。
近くに拠点のないところにも訪問されているんですか？
リアコミ編集部
エージェント
拠点のない地域に対しては、法人様に電話をかけて施設の様子を調査しています。その際、1年以内の退職者数、施設全体の定着率、平均勤続年数、最も長く勤務している方で何年かを聞いてデータを取ります
なるほど。それで離職率が高いか低いかが分かるんですね
リアコミ編集部
離職率によって、職場の環境がわかります。離職率は、人間関係や待遇の悪さによって上がります。離職率の低い職場を把握しているマイナビ介護職は、労働環境の悩みを改善するために転職を希望している求職者にぴったりなエージェントといえます。
介護福祉士、ヘルパー2級・1級などの有資格者向けの求人が多い
有資格者向けの案件も多く揃っています。介護福祉士、ホームヘルパー2級・1級などの有資格対応の案件は、それぞれ2000件以上。
国家資格を持っている人は、即戦力になるので施設側としては欲しい人材です。だから求人数も多いのです。
介護職専門の資格を生かして年収アップを希望する人は、マイナビ介護職をチェックしてみてください。
初めての転職でもキャリアアドバイザーがしっかりサポート
最初に,キャリアアドバイザーが求職者へヒアリングを行います。キャリアの棚卸しを行い、仕事に求める条件の優先順位をハッキリさせるので、求人のミスマッチが起こりづらいです。
また、これから介護の仕事をしたい無資格未経験の求職者には、介護職の概要や転職ノウハウを教えてくれ教育制度のある施設などを紹介してくれるので安心です。
それによって転職後に介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を修了し、正社員になったケースもあります。
職務経歴書の添削、面接の同行、年収の交渉など転職活動を全面的にバックアップしてくれています。その他に、転職サポートを行っていないか転職エージェントに質問してみました。
転職後の早期離職を防ぐための取組をしていますか？
リアコミ編集部
エージェント
雰囲気を知っていただくために、面接と見学を必ずセットで行っています。1時間ほどですが、例えば職員が元気に挨拶をしてくれるとか、施設がきれいに掃除されているかなど、実際に見ていただくとよく分かります。
自分の目で見るとよく分かりますもんね
リアコミ編集部
エージェント
さらに併願もおすすめしています。2つか3つ同時に応募していただいて、比較していただいた上で納得して転職をしていただいています。
それでも早期離職する人はいますか？
リアコミ編集部
エージェント
マイナビ介護職では早期離職を3ヶ月以内の退職と定義しています。マイナビ介護職の利用者様の早期離職率は3％程度です。これは業界の中でも低いものだと自負しております。
平成28年10月1日から平成29年9月30日までの介護職の離職率は16.2％なので（公益財団法人介護労働安定センター調べ 平成30年8月3日資料）、比較するとかなり低い確率ですね。
求人の中心は正社員、契約、非常勤にパート。派遣の求人はありません
マイナビ介護職の求人には、派遣社員はありません。正社員、契約社員、非常勤が中心です。
公開求人で見てみましょう。（2020年2月現在）
| 正社員 | 24,681件 |
|---|---|
| 契約社員 | 2.332件 |
| 非常勤・パート | 9,545件 |
| その他 | 30件 |
「その他」とは、正社員や契約社員に含まれない准職員などを指しています。
契約や非常勤の求人数も揃っているので、安定した雇用を求める人、ライフスタイルに合わせて働き方を選びたい人、など、求職者の様々なニーズに応えます。
無資格、未経験の求人割合は低いので他社との併用で効率を上げましょう
有資格者向けにくらべて、無資格・未経験の求人は全体の20％です。
他社では30％以上のところもあるので、少し少なめですね。
無資格・未経験の案件を探すなら、他社との併用がおすすめです。求人の間口を広げて確実に転職出来るようになります。
マイナビ介護職で転職出来るわけ
- 資格を持っている人に有利な案件が多い
- 正社員が中心。パートや非常勤もあるが派遣はない
- キャリアアドバイザーによるヒアリングやサポートがしっかりしているので無資格未経験でも安心
- 無資格、未経験の求人は全体の20％
産休あり、休日多など求職者のニーズを叶える多彩な求人特集
マイナビ介護職には様々な求人特集があります。また、こだわり検索で幅広い条件を検索できます。
例えば
- 給与面の悩みを解決出来る求人
- 人間関係の悩みを解決出来る求人
- 住宅手当付き求人
- 年間休日110日以上の求人
- 産休、育休が取得出来る求人
などですね。求職者の様々なニーズを汲み取っているのがよくわかります。
特に、「産休、育休」の条件で求人を検索出来るエージェントはほとんどありません。子育て世代には必見です。
マイナビ介護職を利用するのに向いている人・向いていない人
[マイナビ介護職に向いている人]
介護業界経験者で資格を持っていて、即戦力になるひと
未経験でもヘルパーや介護士などの資格取得見込みの人
[マイナビ介護職に向いていない人]
派遣での雇用を希望する人
未経験・無資格の求人をメインに探している人
まとめ｜好条件の案件が多い。資格や経験があれば有利だが未経験からでも相談可能
運営主体である株式会社マイナビは、40年に渡って様々なサービスを展開してきました。そのため、「マイナビなら優秀な人材を紹介してくれる」という信頼があり、企業も好条件で求人を出しています。
マイナビ介護職には優良案件が集まっています。運営主体である株式会社マイナビにネームバリューと信頼感があるからですね。
求職者の二ーズに応える求人特集も組まれていて、希望通りの求人を検索出来るのも魅力です。
割合は低めですが、無資格・未経験の求人もありますので、相談すれば希望にマッチする案件を紹介してもらえます。
サポート力には定評があり初めて転職される方、高年収案件、条件に合う施設探しを切望している方には特にマイナビ介護士はおすすめです。