20代既卒フリーターにおすすめの転職エージェント｜自分に合った就職先選びをサポート
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2024年01月24日
多くの企業や職種の中から、自分に合った就職先を選ぶということは、想像以上に難しいことなのです。
今20代で、入社した会社の方針や人と合わず退社してしまった。もしくは退職を検討している方、ご安心ください。
「今後どういう方向で仕事をしていきたいか」「自分が何をしたいのか」を今から考えても決して遅くはありません。
今はどの転職エージェントも第二新卒の職業あっせんに力を入れています。その結果、新しい就職先で希望を叶える人が増えてきています。転職エージェントは職種や給与・勤務地といった情報だけでなく、企業の内部情報や業界事情なども把握しているため、求人票からだけでは知り得ない情報を事前に把握しながら、あなたに合った就職先選びを最大限サポートしてくれます。
ここでは、20代・第二新卒・フリーターやニートの転職を手厚くサポートしてくれる転職エージェントをランキングと詳細文でご紹介しています。
20代・既卒・フリーターが転職エージェントを選ぶときのポイントは、とにかく「サポート力」！
20代は職業経験が浅く、よほどの専門知識や実践を踏んでいない限り即戦力とみなされません。そのため企業はポテンシャル採用をすることが多いです。ポテンシャル採用を決めるためには、経歴書や面接時に自分を上手くアピールすることが重要となります。 自己を企業にアピールするための書類の添削、面接や筆記の対策などをしっかりサポートしてくれる転職エージェントを選ぶのが転職成功のカギ。
若年層向けに特化している転職エージェントを利用しましょう
就活や転職をひとりで行っていると、不安にかられ自信を失ってしまいがちです。転職エージェントはただ求人を紹介するだけではありません。
小さな疑問やキャリアプランの思考など、将来設計に不安を抱えている方の相談にもしっかり答えてくれます。『自分に合う職業や、したいことが分からない』という方にもおすすめです。
安心感のもてる転職エージェントを選択しましょう
実際に求人企業へ足を運んでいるエージェントは、求人票だけではわからない職場の雰囲気や現場のスタッフの人柄なども教えてくれます。応募の前に企業情報を知ることができるので、社風なども考慮しながら就職活動を進めることができます。
そのほかにも、無料でビジネスマナーなどの研修をしてくれる転職エージェントもあります。すぐに就職先が決まらなくても、研修相談、面接対策を行うことで自信にも繋がるのでぜひ活用してみてください。ここで紹介している転職エージェントは全て無料で利用することができます。2～3社登録して併用すると求人やサポートの漏れが少なくなります。
20代・既卒・フリーターの転職支援に特化した転職エージェントランキング
20代・既卒・フリーター・第二新卒などの若年層の転職支援に特化したエージェントを、利用者の評価をもとに5位までまとめてみました。
| 転職エージェント | 求人数 |
特徴 |
|---|---|---|
| ハタラクティブ
公式サイトへ |
0件 | 内定率78.7%と高く、3万人以上が利用 |
| キャリアスタート
公式サイトへ |
70件 | 学歴・社会人経験不問の正社員求人か多数 |
| Re就活（20代転職パートナー)
公式サイトへ |
10934件 | イベントで採用担当者に話を聞ける |
| フリナビ
公式サイトへ |
0件 | 29歳までのニート、フリーター、第二新卒、既卒、大学中退者が対象。 |
| ジョブトラ20ｓ
公式サイトへ |
0件 | 29歳までの第二新卒が対象。成長志向のある方向け。 |
20代・既卒・フリーターにおすすめしたい転職エージェントTOP3を解説
1位 ハタラクティブ
フリーター・第二新卒に強いハタラクティブ
＜特徴＞ 未経験者OKの求人が常時1,000件以上あり、20代の第二新卒・フリーターに強い会社です。求人エリアは一都三県ですが、地方から上京して就職するときに利用することもできます。
20代の利用者が全体の93％と若年層に特化した転職サポートを提供。上場企業など基盤の安定した会社の紹介も得意としています。
職種も営業だけでなくエンジニアやデザイナーなどの求人もあるため、キャリアの幅が広がります。
利用者の3人に2人はフリーターや既卒ですが、最終学歴が中卒・高卒・短大卒の方も利用しており、書類通過率91%・内定率80.4%と転職・就職初心者にも高い実績があります。
書類の書き方から基本的なビジネスマナーも教えてくれるので、就職活動自体が初めての方でも利用しやすいです。
当サイトからも450人以上の方がハタラクティブを利用し、新たな一歩を踏み出されています。
ハタラクティブの転職エージェント今澤さんからのメッセージ
転職エージェントと聞くと堅苦しく聞こえて「職歴がある人が使うもの」と思っている方がいるかもしれませんね。
逆に、就職や転職活動をどういう風に考えていいかわからない人に来ていただき、情報収集を広げてほしいです。
20代は年齢的にも他の業界がみれるチャンスです。登録したからといってゴリ押しすることもないので(笑)相談ベースでも構わないので、我々転職エージェントをうまく使っていただけたらと思っています！
ハタラクティブの口コミ情報
紹介された求人で内定が出たら入社しないといけないのかなと思っていましたが、「ご自分の将来に関わることですから、よく考えてダメだと思ったら断ってもいいですよ」と言われたので安心して応募ができました。（20代後半/男性/無職）
⇒口コミ・評判の詳細をみる
| 総合評価 |  |
口コミ/評判 |  |
|---|---|---|---|
| 公開求人数 | なし | 非公開求人 | 約1,000件 |
キャリアスタート
学歴フィルターなし！入社後の定着率が92％
＜特徴＞ キャリアスタートでは対象者に学歴フィルターを設けていないことが特徴です。新卒、第二新卒をはじめ高校卒業後に働いていた方や、フリーターの方の利用も可能です。
企業情報に詳しく、自己分析をじっくり行った上で会社選びをするので、マッチング力が高いことも特徴。入社後の定着率は92％となっています。
面接対策では過去の利用者1万人のデータとマンツーマンのトレーニングで、自分らしさをアピールできるようになります。
キャリアスタートの口コミ情報
直接エージェントを通じて転職したわけではないが、選考過程の中で自身の長所、経験やアピール出来る部分をアドバイスして頂けた事で、自分では気が付かない業務経験が転職の際に優位になる事に気づかせて頂いた。（東京都/製造業/男性）
⇒口コミ・評判の詳細をみる
| 総合評価 | |
口コミ/評判 | |
|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 70件 | 非公開求人 | 約100件 |
Re就活（20代転職パートナー)
＜特徴＞ 未経験者OKの求人が常時1,000件以上あり、20代の第二新卒・フリーターに強い会社です。求人エリアは一都三県ですが、地方から上京して就職するときに利用することもできます。
20代の利用者が全体の93％と若年層に特化した転職サポートを提供。上場企業など基盤の安定した会社の紹介も得意としています。
職種も営業だけでなくエンジニアやデザイナーなどの求人もあるため、キャリアの幅が広がります。
利用者の3人に2人はフリーターや既卒ですが、最終学歴が中卒・高卒・短大卒の方も利用しており、書類通過率91%・内定率80.4%と転職・就職初心者にも高い実績があります。
書類の書き方から基本的なビジネスマナーも教えてくれるので、就職活動自体が初めての方でも利用しやすいです。
当サイトからも450人以上の方がハタラクティブを利用し、新たな一歩を踏み出されています。
Re就活の口コミ情報
自分のアイデアを活かしながら取り組める仕事がしたいという希望が叶いました。年収は下がったものの、理想の環境や仕事に出会えて満足しています。エージェントから有益なアドバイスはあまりありませんでしたが、話しやすく業界に関する質問にはしっかりと答えてもらえました。 (20代後半/女性)
⇒口コミ・評判の詳細をみる
| 総合評価 | |
口コミ/評判 | |
|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 9,298件 | 非公開求人 | 非公表 |
目的に合った転職エージェントを使うことが重要
転職斡旋会社には大きく2タイプがあり、20代のサポートに特化型、全年齢対象型があります。20代を中心とした若年層向けに特化している転職エージェントでは学歴の敷居がなく、フリーターやニートなど勤務経験がない方もサポートしているので、気軽に相談できるのも魅力の1つです。
タイプや条件別におすすめの転職エージェントをまとめてみました。
転職エージェントにも得意不得意があります。それぞれ目的や自身の状況に合った転職エージェントを利用することで、より満足度の高い転職をすることができます。
今回は20代向けのエージェントの中からさらに細分化しました。以下からご自身に合うものを選んでみてください。
フリーターから正社員を目指す方には【ハタラクティブ】と【若者正社員チャレンジ】
ハタラクティブの内定率は80.4%で高い内定率を誇ります。書類通過率は90％！ほとんどの方が書類審査を突破しています。
登録に学歴は関係なく中卒以上が参加可能。 ハタラクティブは職種の幅が広く、IT・メーカー・教育・流通・マスコミ系などの求人も扱っています。
20代に特化したサポートをしているので、履歴書の書き方や面接の挨拶の仕方などを基本から丁寧にサポートしてくれます。2週間の研修が厳しいと感じる方、営業はもちろん、それ以外の仕事を探している20代の方にはハタラクティブがおすすめです。
若者正社員チャレンジの利用者の割合は、フリーターが約6割・就業経験の無いニートや無職は約1割、正社員経験者は約3割と、正規雇用未経験者が大半！これまでに、約1000人が利用しその内7割以上の人が就職成功しています。
紹介される実習先は13業種・10職種以上で、若手の育成に力を入れている中小企業です。IT/インターネットや不動産・出版・金融/保険・広告・出版/マスコミと、他業種の企業が参加しているため、さまざまな可能性へチャレンジができます。
ニートから正社員を目指す方には【ジェイック】の研修サポートがおすすめ
フリーター・ニートなど社会人経験が全くない20代の方でビジネスマナーを基礎から学びたいなら、ジェイックがおすすめです。2週間の無料研修があるのが他社にはない大きな特徴です。
研修では基礎からみっちりビジネスマナーを学べるので、自分の社会人スキルを上げて転職を優位に進めたい方におすすめです。ジェイックで就活をした方の内定率は80%！10人中8人が正社員として就職できています。
研修中にジェイック主催の合同面接に参加できるので書類審査は全員100％合格です。
数十社の企業に一度にアピールできます。登録資格は、中卒以上で誰でも参加が可能です。職種は営業専門です。
既卒・第二新卒の転職には【LHH転職エージェント】【ウズキャリ】【キャリアスタート】
業界未経験OK～経験者優遇の求人まで紹介
20代で社会人経験があり、より良い環境やステップアップを目指して転職したい、という方には"経験者優遇"の求人も扱うキャリアスタートがおすすめです。
キャリアスタートは今後のポテンシャルや個人の適性を重視する企業が紹介されるので、「経験はあっても年数が短い」など実績に自信が持てなくて悩んでいる方にもおすすめです。
正社員経験があるならLHH
数年でも正社員経験があるのなら、転職マッチング力の高いLHHがおすすめです。
サポートの評価が高く、大手企業からの求人が多いのも特徴です。LHHは全国各地に拠点が多いので、地方で第二新卒のサポートをしてほしい方にもおすすめです。
長期間・長時間のサポートが心強いウズキャリ
ウズキャリの利用者は前職からよりよい環境に変えたいという方が多いです。
入社1年後の定着率は92％を誇ります。
求人はブラック企業を紹介しないよう厳しく対策し、より自分にフィットする企業に入社できるようひとり平均20時間のサポートを提供しています。内定後・入社後も定期的に連絡を取ってくれるため悩みを相談できます。それだけでなく、悩みを解決できるよう企業にも働きかけてくれるので、高い定着率を実現しています。
20代に評判のいい大手は【リクルートエージェント】【doda】
ランクインはしていませんが、リクルートエージェントやdodaなどの大手の人材紹介会社も既卒フリーターや20代の正社員転職に力を入れています。大手の特徴としては、「豊富な情報量」と「サポート力」が挙げられます。
次に紹介するページでは当サイトに寄せられた、20代求職者の体験談を元に評判をまとめています。求人やサポートに対する満足度だけでなく、リアコミ独自に算出した20代の転職成功率や年収アップの平均金額など他サイトには載っていない情報を解説しています。
ぜひ転職エージェント選びの参考にしてみてくださいね。
⇒ 20代のリクルートエージェント利用者の声から評判を解説┃高評価多数で6割が転職成功！⇒ doda（パーソルキャリア）の評判と口コミ│リアルな体験レポートから徹底分析！