

コンサルタントのサポートに強い転職エージェント会社を徹底比較しました。ここでは各社の特徴を比較しています。各社の求人数や口コミなど、より詳細な情報は会社ごとにまとめたページを作っています。合わせてチェックしてみてください。
コンサルタント業界は、サポートする転職エージェント会社が増え、求職者の目的、希望に合わせて選択できるようになっています。一言でコンサルタントと言ってもIT業界のコンサルもあれば外資系のコンサル、ポストコンサルなど幅広いです。自分の希望する業界のコンサルはどこの人材紹介会社が強いのか比較してみるとよいでしょう。
●コンサルタントに特化したエージェント
●フリーランスのコンサルタントに特化したエージェント
※求人数は時点調査のものです(求人数は常勤・非常勤全てを合わせた数)
コンサルタントの転職におすすめのエージェント
コンサルタントに特化したエージェント
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| 【公式サイト】 https://www.axc.ne.jp/ |
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AXIS Agent(アクシスエージェント)はコンサルティング業界、CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンド人材の転職支援に強い会社です。20年以上の転職支援実績があり、2024年7月にはケンブリッジ・リサーチ研究所の事業を継承。エグゼクティブ領域の専門チームがPEファンド/VC(ベンチャーキャピタル)向けの採用支援も担当しています。
アクシスコンサルティングに直接確認したところ、SE・コンサル未経験の方であっても会計・税務・経営企画など経験次第ではコンサルを目指した転職サポートを受けることができるとの回答を得ました(かつては有名大学(※旧帝大や早慶上智など)卒や上場企業の勤務経験が必要でしたが、今は必須ではないようです)。
とくにマネージャクラスの求人に強く、ハイクラス層の経歴書作成テクニックなどセミナーを開催。これからコンサルタントになりたい人、コンサルから別の職種になりたい人へのサポートも優れています。
ITコンサル業界に精通し、コンサル会社の組織図・転職したとき上司になる人の詳細・転職後のキャリアパスを詳しく説明することが可能です。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
⇒ AXIS Agent面談レポと評判・口コミをみる
  長期サポートに対応で相談ベースから進められる
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| 【公式サイト】 https://directscout.recruit.co.jp/ |
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リクルートダイレクトスカウトはエグゼクティブ層向けの人材紹介会社です。扱う求人は年収800万~2,000万円といったハイクラスなものが中心。利用者は経営管理職・金融系・コンサルタント・エンジニアが多い傾向にあります。培ったキャリアを活かし、さらなる高みを目指す人に最適な会社です。
ハイクラス求人を扱いつつ、全国エリアに対応しているのは大手リクルートを母体とするリクルートダイレクトスカウトならでは。首都圏・関西圏だけでなく、地方から海外までカバーしています。 求人は経営管理職・専門職・インターネット・機械・メディカル・建設など全職種に対応。非公開であるヘッドハンティング案件にも期待が持てるでしょう。
提携しているエージェントは登録者側から指名することも可能。経営幹部クラスの転職をサポートし続けてきた熟練のエージェント陣です。
求人・エージェントともに充実したリクルートダイレクトスカウト。ここでなら、難しいと言われるハイキャリア転職も短期間で叶えることができるでしょう。
⇒ リクルートダイレクトスカウトの評判と・口コミをみる
  メールアドレスのみで登録可能。スカウトサービスも受けられます
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| 【公式サイト】 https://www.elite-network.co.jp/ |
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外資系・エクゼクティブ、ミドルクラスの転職サポートが得意な会社です。コンサルタントの求人が約2,000件保有しており、コンサル業界別の求人バランスもよいです。特定業界のコンサルに偏ることなく求人があるので、幅広い選択肢から選ぶことができます。求人エリアは東京が全体の8割となっています。
東京で転職活動される方、ミドルクラスの方におすすめです。
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13人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:0回
2014年11月〜2016年2月
企業の採用担当者と繋がっていたため、担当者に合わせた書類添削・面接対策を行ってくれ、とても心強かったです。似たようなキャリアを持つ担当エージェントでとても親しみやすく、今後のキャリアも配慮してくれるなど、きちんと向き合ってくれたことに感謝しています。
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5人が参考になったと回答
Yさん
転職成功
転職回数:0回
2016年2月〜2016年6月
複数の会社の中でもっともレスポンスが早く助かりました。面接の目の置き所や笑顔など細かいところもアドバイスをくれました
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1人が参考になったと回答
細かい説明をして頂いた事も多かったのですが、こちらから質問した事にも誠実に答えてくれました。分からない事についも分からないなりにしっかりと会社に問い合わせて確認し、回答内容についてもフィルタリングすることなくそのまま教えてくれます。
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17人が参考になったと回答
大手企業に転職したくて利用しました。担当者が業界の知識に詳しく、希望にマッチした求人をピンポイントで紹介してくれました。模擬面接で自分の弱みがよく分かって、本番に生かすことができました。
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5人が参考になったと回答
Hさん
転職成功
転職回数:2回
2011年10月〜2012年3月
これまでの経験を活かしてできそうなことをたくさん見つけて下さり、気持ちが前向きになりました
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6人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:0回
2016年6月〜2016年8月
キャリア相談したおかげで企業選びの視野を広げることができて満足。エージェントの知識が豊富で安心できた。(20代後半男性)
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14人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:2回
2013年1月〜2013年9月
遠方でも紹介していただき、遠隔で模擬面接も行ってもらいました。しかし、非公開求人の紹介がなく、一般求人から紹介されたため、紹介会社を経由する必要があったか疑問でした。
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→エリートネットワークの評判・口コミをみる
  登録するとミドルからハイキャリアの正社員求人を紹介してもらえます
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添削 |
サポート |
評判 |
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| 総評 |
| 【公式サイト】 https://www.antelope.co.jp/ |
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アンテロープは国内でいち早く金融とコンサルタントに特化した転職エージェントとして2002年に創業。業界内では老舗と言えます。
保有求人の45%が金融系、コンサルティングファームが25%、そのほかは事業会社の求人です。多くは東京の求人ですが、外資系、海外(香港など)の企業案件もあるので、海外で働くことに興味のある方にもおすすめ。
年収800万以上のハイクラス求人が多く、新卒よりはすでに一定のキャリアを積んだ経験者向けエージェントと言えます。金融業界の経験者を対象に、事業会社への管理職、マネジメント部門への転職もサポートもしています。
転職後にはスタートアップコーチングサービスを行うなど、転職だけでなくその後のキャリア、活躍まで見据えた転職支援が特徴です。
→アンテロープの評判・口コミをみる
  一定以上のスキルや経験は必要ですが、コンサルタント業が未経験の方の支援もしています。
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フリーランスのコンサルタントに特化したエージェント

フリーランスのコンサルタントとして独立する場合、案件を安定して獲得できるかどうかが大きな課題になります。特に、戦略・IT・PMO・DX支援などのコンサル案件は高単価な一方で、個人では非公開案件や大手企業のプロジェクト情報にアクセスしにくいケースもあります。
そこで活用したいのが、フリーランスコンサルタントに特化したエージェントです。コンサル向けの案件紹介サービスを利用することで、自分の経験や専門領域に合った案件を提案してもらえるだけでなく、
単価交渉や契約まわりのサポートも受けやすくなります。
独立直後で案件獲得に不安がある方や、会社員からフリーランスコンサルタントへの転向を考えている方は、複数のエージェントを比較しながら、自分に合う案件紹介サービスを選ぶことが重要です。
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| 【公式サイト】 https://pro-connect.jp/ |
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ProConnect(プロコネクト)はフリーランスのコンサルタントに特化した案件紹介サービスです。
書類審査をパスした人材だけに案件の紹介を行うスクリーニング制度を実施しているため、平均単価170万円/人月のハイクラスな案件を受けることができます。
手数料を最小限に抑えた高単価案件が豊富で、9営業日で報酬を支払う独自のシステムで資金繰りに悩むフリーランスにもおすすめです。
案件全体の約2割がリモートで可能な業務なので自由度の高い働き方も叶います。会員登録から参画まで最短2日とスピーディーなサポートも魅力です。
⇒ ProConnectの評判・特徴をみる
  独立を予定・検討しているコンサルタントも利用可能です。
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まとめ
コンサル業界向けの転職エージェントは、各社で得意領域やサポート内容が異なります。求人数の多いリクルートエージェント、ポストコンサル転職に強いムービン、ミドルクラス以上の転職支援に強いAXIS Agentなど、それぞれの特徴を踏まえて選ぶことが大切です。
たとえば、リクルートエージェントで幅広い求人を確認しながら、ムービンやAXIS Agentのようなコンサル特化型エージェントで非公開求人や専門的なサポートを受ける、といった併用方法があります。
また、サポート期間や支援スタイルにも違いがあります。リクルートエージェントはサポート期間が原則3か月である一方、AXIS Agentは中長期的なキャリア支援に対応しています。
コンサル業界は転職によってキャリアを広げる人も多いため、自分の転職時期やキャリアプランに合わせて使い分けるとよいでしょう。
人材紹介会社は併用することで効率よく活用できる
転職活動でエージェントを利用することは、希望に合う求人と出会うための有効な手段です。ただし、転職そのものがゴールではありません。
本来の目的は、「自分に合った環境で働きたい」「年収や働き方を改善したい」「より納得できるキャリアを築きたい」といった希望を実現することです。そのためには、1社だけに絞らず、複数の転職エージェントを比較しながら活用することが重要です。
これから登録する方は、求人数の多い総合型エージェントと、業界に詳しい特化型エージェントを組み合わせるのがおすすめです。すでに登録済みで面談を控えている方は、各社の求人提案や担当者の相性を比較し、自分に合うエージェントを見極めていきましょう。