2022年11月09日
最新！2023年2月の転職情報│人材不足が深刻に？基本給アップする企業が増加dodaの転職求人倍率は求人増を受け前月＋0.11ptの2.23倍となりました。
マイナビの調査では「採用確保のため基本給を上げた」企業が50％以上と発表。
企業は人手不足解消のため様々な工夫を凝らしています。
企業の人材ニーズが高い今、ライバルに差をつけ、より良い条件で転職するなら人材紹介会社の利用がおすすめです。
面接対策や書類添削サポートに興味のある人は
type転職エージェント と他2社ほど人材紹介会社に登録して、相性の良い転職エージェントに相談するのをおすすめしています。
総合平均3.2点/5点
2.8／5点
3.5／5点3.4／5点リアコミに寄せられた口コミからtype転職エージェントの口コミ・評判、特徴をまとめました。利用者からの高評価・低評価の理由と直接取材したサポートの詳細もご紹介しています。
リアコミで集めた 15 件のtype転職エージェントの口コミから、求人、書類添削、エージェント対応力の高評価・低評価の一部をまとめました！type転職エージェントの転職成功・失敗の口コミ一覧の項目ではそのほかの口コミも掲載しています。
良い口コミ
悪い口コミ
・ブラック企業も紹介された
・希望通りではない
・とにかく内定を取ってほしいと感じた
・面接官の質問ポイントを把握されていた
・面接後のフォローがしっかりしているので、次に活かせる
・突っ込んだ質問をしてくれるので本番さながらの緊張感で練習できる
・希望に沿った求人をたくさん紹介してもらえた
▶転職後に年収が上がる人が多く、サポートを受けた人の71％が転職後に給与アップに成功しています。
▶サポート力の評価点が平均４点以上と高く、とくに面接対策への満足度が高い。
▶紹介件数が他社より多い点が特徴ですが、"マッチしていない""企業の質が悪かった"という意見もみられます。
| 公開求人数 | 約7,100件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 約20,000件 |
| 職種 | 営業、管理・企画・マーケティング・経営、管理職（コンサルタント・士業・金融・不動産）、システムエンジニア（IT・通信・ソフトウェア）、Webエンジニア・クリエイター（Web・インターネット・ゲーム）、クリエイティブ（広告・メディア・イベント・ファッション）、事務・オフィスワーク、販売・接客・サービス・コールセンター、医薬・化学・素材・食品、電気・電子・機械・自動車・半導体、建築・土木・設備、教育・保育・医療・福祉・公務員・その他 |
| 求人地域 | 全国 |
| 拠点エリア | 東京 |
| 面談形式 | 電話・オンラインがメイン |
※求人数は時点調査のものです。
| 公開求人数 | 約7,100件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 約20,000件 |
| 業種 | 全職種 |
| 求人地域 | 全国（IT分野は首都圏に多い） |
| 拠点エリア | 東京 |
| 面談形式 | 電話・オンラインがメイン |
type転職エージェントは人材事業約30年の老舗で、創業当初からIT分野、エンジニア職の人材業を手掛けてきた実績があります。そのため大手から中小企業まで多くのIT系企業からの信頼が厚く、この分野の求人数・質はともに充実しています。
IT関連企業、大手などの求人は一都三県と主要都市に集中している傾向がありますが、幅広い業種を扱っているため全都道府県で求人検索が可能。ただし地方の中小企業求人はそこまで多くないので、地方就業希望の場合は他社との併用がおすすめです。
type転職エージェントの求人は8割以上が正社員の求人で、1～2割が契約社員です。派遣求人はグループ内の別サービスで紹介しているので、希望の働き方によってサービスを選択するようにしましょう。
リアコミに寄せられた口コミではtype転職エージェント利用者の7割が年収アップに成功しています。
現在サイト上で確認できる求人では年収400万円のものが最多。ただし500万円/年、600万円/年の求人もそれぞれ2000件、4000件以上保有しているので、現在の年収が300万～500万円くらいの方なら十分に年収アップを狙えます。
type転職エージェントの利用者は20代30代を中心に40代後半まで幅広い年齢層がいます。ただし未経験者向けや50代以降の求人は少ないため、type転職エージェントは「これまでの経験を活かしてキャリアをさらに伸ばしていきたい30代前後の求職者」に適していると言えます。
また、企業の上層部とのつながりが深いことから役職求人といったハイクラス向けにも専門のサポートチームがあり、特化していることも強みの1つです。
type転職エージェントに問い合わせたところ、求職者一人当たりの求人紹介数は「転職者様のご希望とご状況に合わせて調整しておりますが、だいたい10件～300件の範囲でご提示しています」とのこと。転職活動中に適した求人が見つかればその都度紹介するので、継続的に追加で紹介し、最終的には100件前後提示することも多いのだそうです。
ただ、"多数の求人紹介を希望しない場合には、数件に絞り厳選して紹介する"など、手あたり次第紹介するのではなく厳選した求人を一人一人に合った形で紹介をしている点が大きなポイント。利用者からも求人の質には満足度の高い声が多く上がっています。
・ネット上で「ブラック」と噂のある企業を10社ほど紹介された
・求人数が少ない
・マッチしないものも紹介された
・心からここで働きたいと思える企業を紹介してくれた
・世界的に有名な外資系企業など、良質企業をたくさん紹介してくれた
・ネット銀行だけでなく、大手の銀行求人もあった
▶"ブラック企業を紹介された"という利用者もいましたが、利用したのは2014年で、近年リアコミに寄せられた口コミではこういった意見はありませんでした。
▶IT分野に強いことからtype転職エージェントの求人は都市部に多く、地域・業種によって件数にばらつきがみられるようです。
所属コンサルタントは70名以上と多数在籍しています。中には10年、12年の経験を持つコンサルタントも見られ転職エージェントとしての質の高さが期待できます。
コンサルタントは分野ごとに分かれて求職者をサポートしているので、各分野の転職市場に詳しく、企業との信頼関係が深い点が特徴です。また領域ごとにさらに少人数のチームを組んでいるので、チーム内でのフォローが手厚く、コンサルタントの質や対応にばらつきが出ないように対策されている点も好印象ですね。
コンサルタントとの面談は、以前は拠点オフィスでの対面が主流でしたが、現在は主に電話（またはオンライン）で実施されています。
type転職エージェントの面談では、求職者本人も気づいていない、転職に本当に求めている望みを汲み上げて言語化することに注力しています。
できるだけ求職者との共通認識に立つことで、本人が目指していくべきビジョンを共有し、転職に必要な条件の取捨選択をしていけるので求人のミスマッチも防ぐことができます。
type転職エージェントのサポートでは特に面接対策についての評価が高く、例外的に求職者側のスケジュールが極端にタイトな場合を除いて10分、20分といった短時間でもできるだけ対策をしてくれます。対策は求職者に合わせてメールや電話、オンラインでも受けられるので、 "それぞれの求職者に合った内容と方法"で個別に対策をしてくれる点が大きな特徴と言えます。
またtype転職エージェントのコンサルタントさんによると「求職者自身の経験や実績を"どう書くか、どう見せるか"で採用結果が変わってくる」ので、履歴書類の添削にも力を入れています。
過去には、経歴だけ見ると採用が厳しいようなケースで、経歴書の書き方を工夫することで採用を勝ち取った事例もあるのとのことなので、エージェントの力を借りるか借りないかで結果が大きく変わる可能性があると言えるでしょう。
type転職エージェントでは面接の同行は実施していないので、面接前の対策をしっかりしておくことも重要です。
入社後もフォローがあり、コンサルタントとLINEで悩み相談をすることができたり、定期的にアンケートを実施することで入職前後の条件に違いが無いかなども把握しています。
・面接対策でこちらが言った内容を何度か否定された
・エージェントに電話したら「忙しいのでメールで」と断られた
・期待していた職務経歴書の添削はほとんどなかった
・具体的なキャリアアップの説明が自分の自信に繋がった
・過去に面接を受けた方からの情報収集の共有があった
・LINEなどで気軽に相談ができる
・悪いことや間違っていることも、時には厳しくしっかり言ってくれた
▶面接・履歴書対策に注力しており、利用者からの評価も高い。
▶コンサルタントの質のばらつき改善は実施されているが、相性やコンサルタントごとに評価は賛否分かれている。
・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の勤務を希望している方
・IT・エンジニア関係の求人を探している方
・年収アップを重視している方
・女性の転職支援に力をいれているエージェントを探している方
・キャリアの棚卸しをしたい方
・未経験者向けの求人をたくさん見たい方
・地方の中小企業に転職したい方
type転職エージェントは20代30代で、これまでの経験を活かして年収アップ・キャリアアップしたい人にピッタリの転職支援サービスです。
事業歴が長いため企業からの信頼があり、質のいい求人やハイクラス求人にも強みがあります。特に一都三県や都市部でのIT分野、エンジニア職、営業職等に強いためこれらの領域で転職したい人には最適。
また、面談では自分でも気づけない希望やビジョンを言語化することができるので、転職の軸を見つけたい人にもおすすめです。
転職活動が成功した人、うまくいかなかった口コミ一覧です。
年代や職種、活動エリアなど詳しいプロフィールでリアルな体験が満載です！転職先の年収や企業名、入社後の満足度まで調べています！これを読めばtype転職エージェントを選ぶ判断基準になるでしょう
15件の口コミ
| 5.0～4.0点 |
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47% |
| 3.9～3.0点 |
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47% |
| 2.9～2.0点 |
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7% |
| 1.9～1.0点 |
|
0% |
| 0.9～0.0点 |
|
0% |
Cさん
/5点
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3
3
4
選考で落ちてしまいましたが、心からここで働きたいと思える企業を紹介してくれました。 ただ、面接対策でこちらが言った内容を否定する場面が何度かあり、そこは少し良くなかったと思います。エージェントに電話したところ「忙しいのでメールで」と断られたこともあって、対応が少し淡泊な印象を受けました。
Aさん
/5点
4
2
5
5
担当エージェントの面談では、学生時代の話まで掘り下げて企業選びの軸を聞いてくれ、求職者の希望を大切にしてくれているのが伝わりました。一方、期待していた職務経歴書の添削はほとんどありませんでした。 また、求人票に載っていない特別な情報も聞けなかったので残念です。
Sさん
/5点
3
4
4
4
新しい業種で再スタートでき年収もUPすることができました。求人数はあまり多くないですが、社会人経験が短くても応募できる求人があり希望の働き方への転職が叶いました。 提出書類や面接に関するアドバイスも具体的で、とても心強かったです。
Aさん
/5点
5
5
5
紹介企業についての知識が豊富で、具体的なキャリアアップの説明が自分の自信に繋がりました。今後のプロジェクトやそのために有効な知識などもアドバイスしてくださり、とても参考になりました。
Mさん
/5点
4
4
4
エージェントの方とは別に、応募求人ごとの担当者が採用担当者と面談を行って、重要なことや過去に面接を受けた方からの情報収集の共有があったため、事前に面接対策を電話で相談できました。
Mさん
/5点
4
2
3
事前・事後のフォローメールが自動化されており漏れがありません。システムが使いやすく、LINEなどで気軽に相談ができる点も良かったと思います。
Yさん
/5点
4
5
4
おおよそ希望通りの求人をどんどん探してくれました。希望外の場合にも、その企業を推薦する理由を教えてくださいました。また、悪いことや間違っていることも、時には厳しくしっかり言ってくれ、明確なアドバイスもいただけました。
Hさん
/5点
4
5
5
とにかく求人数の多さと対応の早さが良かったです。履歴書などの添削も細かく指導してもらえました。
Yさん
/5点
4
3
3
企業ごとに面接で聞かれる可能性が高いことや、求められていることの傾向などを説明してもらえて、面接対策ができました
Rさん
/5点
4
4
2
>職歴書の添削はちゃんと見てくれている印象で、面接対策も何度かやっていただきました。また、どんなに遅い時間でもちゃんと折り返しの連絡をいただけました。
Tさん
/5点
5
4
4
より上流工程に関わりたく転職活動を開始。転職エージェントの利用は初めてでしたが、人材紹介の仕組みを丁寧に教えてもらえました。書類制作では企業との共通点を作りかたのアドバイスが役に立ちました。
Sさん
/5点
4
4
4
想像以上に希望に沿った求人を紹介してくれて不安がなくなりました。遅い時間に面接を設定してもらえ、当時の勤務地が遠くて面接時間が取りにくい事情を組み込んだサポートを受けられました。
Tさん
/5点
4
4
3
転職活動に向けてポジティブな気持ちで臨むことができました
Gさん
/5点
1
3
3
「このような道に進んだらどうか」と的確にアドバイスをくれた事が非常に役に立ちました
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