2022年10月04日
最新！2023年2月の転職情報│人材不足が深刻に？基本給アップする企業が増加dodaの転職求人倍率は求人増を受け前月＋0.11ptの2.23倍となりました。
マイナビの調査では「採用確保のため基本給を上げた」企業が50％以上と発表。
企業は人手不足解消のため様々な工夫を凝らしています。
企業の人材ニーズが高い今、ライバルに差をつけ、より良い条件で転職するなら人材紹介会社の利用がおすすめです。
面接対策や書類添削サポートに興味のある人は
アクシスコンサルティング と他2社ほど人材紹介会社に登録して、相性の良い転職エージェントに相談するのをおすすめしています。
総合平均3.4点/5点
3.0／5点3.5／5点3.8／5点
アクシスコンサルティングはコンサル・IT・ミドルクラス以上の求人に強い会社です。コンサルティングファームで働きたいといったキャリアアップを目指している方や、自身の市場価値に釣り合った年収を求めている人にまずオススメしたい転職エージェント。
特にITコンサル業界に精通しており、コンサル会社の組織図・転職したとき上司になる人の詳細・転職後のキャリアパスを詳しく説明することが可能です。
マネージャクラスの求人に強く、ハイクラス層の経歴書作成テクニックなどセミナーを開催。これからコンサルタントになりたい人、コンサルから別の職種になりたい人へのサポートも優れています。
サポート力にも秀でており、コンサルは転職が多い職種のため、すぐ転職しない方のキャリア相談も受けるなど長期サポートを提供。実際、エージェントの転職サポート期間は平均3年となっています。
ただ、時間をかけてじっくりサポートするため誰でも利用できるわけではありません。
コンサル・SE未経験の方は、20代前半であれば有名大学(旧帝大・早稲田・慶応・上智など)卒業後、大手企業への勤務経験があることが必須条件となります
20代後半-35歳未満となると、即戦力性が求められるようになります。そのため、一橋大学といった有名文系大学や先述の有名大学を卒業していて、ベンチャーテクノロジーまたは上場企業での勤務経験のある方や、事業計画などの戦略関係の方かエンジニアの経験が必須です。しかし、大手企業に所属していても営業や総務系の職種で未経験の転職は難しくなります。
少し前までは『コンサルは35歳で定年説』がありましたが、昨今ではコンサル経験のある40代の採用を積極的に行っているファームが増加傾向にあります。
しかし、アクシスが扱っている求人案件は戦略や業務コンサルになるため、営業コンサルや不動産コンサルを目指している方にとっては情報が乏しい印象といえます。
アクシスは、そのときの転職だけでなく次の転職や生涯のキャリアを見据えたサポートをしてくれます。キャリアにとって転職しない方がよいと判断した場合は、その旨を伝え、無理に転職をすすめません。
10000人の転職希望者と、約3000人の現役コンサルタントを支援した実績があります。コンサル・IT関係の方、ミドル・ハイクラスを目指す方にオススメの転職エージェントです。
アクシスコンサルティングの口コミです。一般的な感想ではなく、紹介された求人数、書類選考の通過数、転職エージェントのサポート、転職後の満足度など具体的な転職活動全体のことがわかる詳細な体験談を集めました！
投稿者情報
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論理的なアドバイスで情報把握しやすく、頼りになった。ただ、人材紹介会社で職場の人間関係までの見極めは難しいと感じた
投稿者情報
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転職エージェントから聞いていた求人内容と、企業側の求人内容が異なっており、面接がやり直しになった
投稿者情報
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エージェントの知識面で物足りないところがあり。サポートは献身的で、エージェントから企業にプッシュしてくれた。（20代後半男性）
| 公開求人数 | 非公表 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公表 |
| 業種 | コンサルティング／IT・通信・インターネット／金融関連／ハード(製造業)／メーカー(ハード以外)／商社／販売・サービス |
| 求人地域 | 全国対応、首都圏の求人が多い |
| 拠点エリア | 東京本社(麹町) |
| 公開求人数 | 非公表 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公表 |
| 業種 | コンサルティング／IT・通信・インターネット／金融関連／製造業／メーカー／商社／販売・サービス |
| 求人地域 | 全国対応、首都圏の求人が多い |
| 拠点エリア | 東京本社(麹町) |
※求人数は時点調査のものです。
コンサル職の求人が業界最大級の求人数をほこり、ITにも力を入れています。IT関連ではより上流に近い案件が多く、経営に近い場所に携わることができます。
職種はSIer、製品ベンダーのPM（プロジェクトマネージャー）、PL（プロジェクトリーダー）、PG（プログラマー）、SE（システムエンジニア）など。
求められる経験は下記の項目で、ここからITコンサルタントやAI・ロボット・IoT領域のキャリアパスも描けます。
コンサル職、IT職、金融職の傾向として企業が東京に集中するため、アクシスコンサルティングの求人エリアも東京中心となります。オフィスは東京のみなので、忙しい方や地方の方は電話面談・Skype面談が可能です。
東京都千代田区麹町にあるアクシスコンサルティング本社に行ってきました！
事業部長の伊藤さんにアクシスコンサルティングの強みや自信のあるところを根掘り葉掘り聞いてきました！ 転職サポートに時間をかけていて、かなり手厚いなと感じました。
A．IT・エンジニアとコンサルティングサポートに自信あり！
専門職種に特化することで豊富な知識で転職サポートのお手伝いをしています。アクシスコンサルティングはIT・エンジニア業界とコンサルティング業界に特に注力しています。コンサルティング業界は、専門サイトを立ち上げ支援強化をしています。
A．中長期の転職支援｜一人ひとりのサポート時間を長く大事に
アクシスコンサルティングの転職エージェントは一日に一人から二人の方としかお会いしていません。面談をするときは、事前にいただいた職務経歴書を２時間くらいかけてじっくり読み込み、どんなお仕事、どんな求人が合うか入念に準備をしてから面談しています。ですので、多くの方とお会いせずに少数精鋭という形をとらせていただいております。
例えばSEからコンサルタントを目指したい、２次請負のＳＩｅｒからパッケージベンダーに転職したい等のご要望をいただいたときは、ヒアリングさせて頂き、各業界の特性や状況等を踏まえた上で、本当に今転職するべきなのか等、中長期の視点で今後のキャリアパスについてアドバイスさせて頂きます。
アクシスコンサルティングでは、無理に転職をお勧めするような面談は行っておりません。転職をご希望されていらっしゃらない方で、ご自身の市場価値の分析などの目的でもサービスをご利用頂いております。登録してすぐには転職活動を開始せず、３年後に転職をしたという人もいます。
A．24時間以内の返信と週に一度の進捗報告を徹底
キャリア相談、求人のご紹介、面接、履歴書、職務経歴書の添削はもちろんのこと、転職エージェントの名刺には、全員携帯の電話番号を記載してあり、何かあったときはいつでも質問してもらえる体制にしています。いただいたご質問には24時間以内に必ず返信するように徹底しています。
アクシスコンサルティングの転職支援に登録をしていただいた方には、週に一回進捗メールを送っています。求人のご紹介がない場合でも現在どういう交渉をしているのか、企業調査をしているのかなどをご報告し連絡の不届きが続かないようにしています。
A．20代～30代首都圏勤務の決定率が高い！
20代から30代の方の内定率が高いです。勤務地は東京を中心とした首都圏が多いですね。ＩＴ関係では、九州・関西エリアの求人が増えてきています。
年収は、ＩＴ関連で500万円から1000万円前後、コンサルティングのお仕事は、800万円からございます。
A．SI(年収500万)→ITコンサルティング会社(年収600万)への転職事例
以前、ITコンサルティング会社への転職を希望されていたKさんの転職サポートをさせていただきました。ご入社されて１年経過した頃にお話しをする機会がありました。
Kさんは、入社から１年の間にいろいろなプロジェクトを経験されていました。印象に残った仕事を聞くと、開発プロジェクトのレスキューと開発プロジェクトのPMをあげていました。
・開発プロジェクトのレスキュー
顧客が進めていた開発プロジェクトで、技術的にもスケジュール的にもできないとギブアップしたところをうちが入って何とかするというもの。Kさんは入社して間もない時期でしたが、得意分野で力を十分に発揮できたそうです。
・開発プロジェクトのPM
非常に難しい開発プロジェクトのPMを途中参画で任せられ、PMに不慣れなKさんは大変苦労されていました。PMとしてどう動いて良いかわからず、動いてもすぐに成果につながらずで、結局、自社の中でも指折りのPMを2人追加投入してもらい、一緒にやることでなんとかプロジェクトを成功させました。
Kさんは、その人たちの動きを見る中で、PMとは何かが少しわかったとともに、こういうことができる人間になりたいと思われたそうです。難しい仕事ばかり（基本的にチャレンジングなアサインが多い）で大変ですが、優秀な人が本当に多いのでいろいろな学びがあり、仕事の喜びとおもしろさを見出せたと、充実されていましたね。
直近では、関西圏での仕事が決まり、ご家族で引っ越しをされていました。仕事内容としてかなりおもしろそうとKさんははりきっていました。
（※コメントはプライバシー保護のため、内容を一部変更してあります）
アクシスコンサルティングは、じっくり考えて転職を勧めるスタンスでした。すぐすぐ転職したい人はもちろん、いつかは転職したい、転職には関心があるけど業界のことをもっと知りたい。今後のキャリアについて相談したいという方は、かなりしっくりくる会社ですね。
転職サポートは、一人ひとりのサポート時間が長く、面談とは別に面接対策を個別に行っています。他の転職エージェント会社の倍以上の時間をかけてサポートしています。サポート体制はかなりのものですね。
このように少数精鋭でやっているため、登録条件が少し厳しめです。スキルや経験が不十分な場合、転職サポートを受けられないことがあります。
インターネット上のアクシスコンサルティングのクチコミを調べてみました。
利用した方のブログや投稿サイトのクチコミ情報、アクシスコンサルティング公式サイトに掲載されていた口コミ、当サイトによせられたクチコミをまとめてみました。
※外部サイトの口コミ内容をそのままコピーするのは問題がありますので、要約した形でまとめています。
個人的な評価になりますが、いい点と悪い点があって△でした。
いい点は、コンサルタント職のサポートに非常に強い点です。上場企業からベンチャーまで幅広く案件がありますし、面接前には「その会社で聞かれる質問」や「どんな人が求められているか」などを教えてくれます。
悪い点は、とくかく紹介される案件が多い点。たくさんの中で選べるのはいいのですが、年収や役職などが全く合っていないものまで紹介されました。
登録したけど紹介できる会社はないって言われた。自分の経験不足もあるけど、せっかく登録したのに残念。
//agent.jobmark.jp/axc.htmlこれまで書類審査で落とされることが多く、職務経歴書にかなり詳しい添削をして頂けたので助かりました。一つ一つに丹念にコメントを頂けたので、自分自身分からなかったアピールポイントを再発見できたのだと思います。
何社かエージェントを利用してきましたが、こちらの希望を汲み取って提案型で話してくださったのが良かったです。信頼できる方でした。
応募先の企業に直接出向いて情報収集をして頂けたのが大変助かりました。
コンサルタントの専門の人材紹介会社ということで登録しました。予想以上の情報量とサポート内容でした。紹介会社のレベルはどうなのか？という疑念があったが、コンサル業界に精通していて、しっかり活動しているのが分かりました。（30代前半・男性）
アクシスコンサルティングの口コミをみると、情報力と経歴書の添削の評判が高いですね。10年以上コンサル業界を専門に活動していて、各ファームの特徴を転職エージェントが熟知しているからできることだと思いました。
口コミで悪い評価をを挙げている内容では「紹介求人数が多すぎる」がありました。希望条件が絞れてる人は、面談時に伝えて転職エージェントと摺合せをすると良いかもしれません。
転職活動が成功した人、うまくいかなかった口コミ一覧です。
年代や職種、活動エリアなど詳しいプロフィールでリアルな体験が満載です！転職先の年収や企業名、入社後の満足度まで調べています！これを読めばアクシスコンサルティングを選ぶ判断基準になるでしょう
Zさん
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私のペースに合わせてサポートして頂いたので、負担がなくスムーズに進めることができました。
Kさん
/5点
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やりたい仕事に就き、望んでいたワークスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できる環境も整っているため、非常に満足しています。業界にも精通しており、手厚く的確な面接指導のおかげで内定を獲得できたと考えています。
Tさん
/5点
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エージェントの質が高く、適時適切なアドバイスをいただけたのが好印象でした。サポートでは私の負担にならない程度の連絡頻度・時間を保ってくださり、ストレスなく転職活動ができました。
Sさん
/5点
3
3
4
求人はコンサルティング業界に偏っている印象です。しかし、担当者がコンサルティング業界出身だったこともあり、各社の特徴強み弱みについて的確なアドバイスをいただけました。
Kさん
/5点
5
4
5
幅広い業界情報を持っているようでした。きちんと対応して下さり、自分にとっては未知の業界に対する道しるべとなりました。
Pさん
/5点
5
5
5
論理的なアドバイスで情報把握しやすく、頼りになった。ただ、人材紹介会社で職場の人間関係までの見極めは難しいと感じた
Kさん
/5点
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5
年収が上がり、キャリアアップしてSEからITコンサルになることができた
Mさん
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1
転職エージェントから聞いていた求人内容と、企業側の求人内容が異なっており、面接がやり直しになった
Bさん
/5点
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自分自身の市場価値、エージェントの方から見た自分自身の人材としての印象や、人格の印象などをヒアリングできたので、とても勉強になりました
Aさん
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エージェントの知識面で物足りないところがあり。サポートは献身的で、エージェントから企業にプッシュしてくれた。（20代後半男性）
Sさん
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初回の面談時は、自社の案件の提示からではなく、求職者側の状況、希望条件、その意味まで含め「聴く」ことに注力していた。（40代前半/女性）
アクシスコンサルティングは求職者のサポート時間が長く、サポート期間は半年から年をまたぐことも珍しくないようです。かなり密にしていると感じました。その分、一定の条件、求人に合う人でないとサポートが受けられないことがあります。別の職種から異業種で転職したい人にはあまり向いていないと思います。
今までのスキルを活かして転職をしたい人、特にＩＴ業界、コンサルティング業界の人で経験・スキルを積んでいる人には良いサポートが期待できます。
