ラグジュアリーとアパレルに強い！Azure＆Co.(アズール＆カンパニー)の評判は？
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2022年11月11日
総合平均3.7点/5点
- 求人満足度
3.8／5点 - 経歴書の添削3.5／5点
- エージェントの知識とサポート3.7／5点
◎アズール&カンパニーの強みはコレ！◎
- ラグジュアリー販売職、アパレル本部職の求人多数
- 管理職や英語のスキルを持った人向け
- 年収1000万円以上の高収入求人も
△いまいちポイントはコレ！△
- 新卒・未経験者向け求人は少なめ
- 地方求人は少ない
この記事の目次
経験＆スキル重視！アパレル、ラグジュアリーでキャリアアップが狙える
アズール&カンパニーは消費財（消費財とは "家庭で消費するもの"全般のこと）業界に特化した人材紹介会社です。対応カテゴリーが広いので、「次に行きたい業種を絞りきれていないけど総合転職サービスでは広すぎる...」と悩んでいる人にもピッタリです。
求人はミドル層向け。アパレル、ラグジュアリー求人がメイン
求人は管理職経験や、ある程度のスキルが必要なものがほとんど。新卒や実務経験の浅い人向けの求人はあまり多くありません。年収は1000万円前後の求人も見られ、経験を活かしてキャリアアップ、年収アップをしたい人にはおすすめです。
なかでもラグジュアリー業界の店舗職、アパレル業界本部職の求人が充実しており、掲載求人の約半数を占めます。これらの店舗職でも、店長やマネージャーなど管理職の求人が多くみられます。
外資系・業界に精通したコンサルタントが強み
業界ごとに専門のコンサルタントを配置し、各業界の経験や知識が豊富なのも魅力。登録者を深く理解できるように、対面での面談にこだわっています。
また取引企業の80％以上が外資系で、英語力を活かして働きたい人にも人気。「外資企業を専門とするコンサルタントがいて、英文の履歴書も添削してくれた」「英語力が生きる環境の求人が多い」などコンサルタントや求人の質が高いことも人気の理由のようです。
アズール&カンパニーの登録前に最低限おさえておくべき5つの項目
| 公開求人数 | 1,729件（※企業名非公開） |
|---|---|
| 非公開求人数 | あり |
| 業種 | 経理・財務、人事・総務、法務・知財、経営企画・事業企画、営業、マーケティング、PR・広報・宣伝、MD・バイヤー・デザイナー、VMD・店舗開発、トレーナー、店長・店舗スタッフ、クリエイティブ、SCM・物流、購買、秘書・アシスタント・カスタマーサービス、社内情報システム、研究開発・薬事・品質 |
| 求人地域 | 都市部をメインに全国（東京・大阪に多数） |
| 拠点エリア | 東京 |
※求人数は時点調査のものです。
アパレル本部職が充実。外資系・ラグジュアリー業界にも強い
求人の特徴
- ラグジュアリー販売職、アパレル本部職が豊富
- 正社員求人が8割以上
- 語学力、管理職経験者向けの求人が充実
ラグジュアリー販売職、アパレル本部職が豊富
- ラグジュアリー販売職、アパレル本部職が豊富
- 正社員求人が8割以上
- 語学力、管理職経験者向けの求人が充実
ラグジュアリー業界の求人は605件と最も多く、アズール&カンパニーの得意分野といえるでしょう。次いで多かったのがアパレル業界とエンターテイメント業界の求人で、それぞれ300件ほど保有しています。
ラグジュアリー業界の求人は73％が店舗職、アパレル業界の求人は90％が本部職です。ラグジュアリー業界で販売職を希望している方、アパレル業界で本部職求人を探している方にとっては充実した求人数と言えそうです。
求人は東京と大阪に集中。語学力を活かしたい人にもおすすめ
求人の7割は本部職の求人です。そのため企業の拠点が集まる東京・大阪など都市部に求人も集中しています。地方では件数も少なく、店舗職が中心となっています。
また外資系企業の求人が多いため、語学力を活かして働きたい人にもアズールはおすすめです。本部職求人のうち3割は中級以上の英語力が必須、店舗職でも英語・中国語力を求める求人がいくつか見られました。
年収1000万円以上も可能？経験やスキルを活かして収入アップ
掲載求人の年収は職種にもよりますが、最低でも300万円以上の求人がほとんど。高いものでは1300万円というものもあり、年収アップの転職も期待できます。
業界未経験でも職種経験があればOKな求人もありますが、年収の価格帯や応募条件から見ると、アズール＆カンパニーはなんらかの経験やスキルを持った人向けの人材紹介会社と言えそうです。
業種別&マンツーマンなコンサルティングが売り
コンサルティングの特徴
- コンサルタントは業界専門
- １対１で登録者をサポート
- 経験やスキルによって求人の紹介を受けられない場合も...
コンサルタントは各業界出身者が専任
業界ごとに専門のコンサルタントが登録者を担当します。業界の経験者がほとんどなので、コンサルタント一人一人の知識量や企業との信頼関係が大きな魅力です。一般公開前の求人を、企業がコンサルタントに直接依頼することもあるため、非公開求人の質にも期待が持てます。
また、登録者一人に対して一人のコンサルタントが最後まで担当してくれることも安心感があります。担当コンサルタントが面談で知りえた登録者の人柄や熱意を、ダイレクトに企業に伝えられる点もマンツーマンのメリットです。
自信のある人向け？スキルによっては"求人紹介なし"も...
一方でコンサルティングの結果、求人の紹介に至らず相談だけで終わってしまい「残念だった」という声も見られました。外資系企業が特にそうですが、アズールには即戦力を求める求人が多いという傾向がありますので、希望の求人紹介を受けられない場合も。経験やスキルの浅い人には、少々ハードルの高い転職エージェントといそうですね。
ラグジュアリー業界での転職が得意なアズール&カンパニー
アズール＆カンパニーはラグジュアリー業界との付き合いが長く、中途採用を行なっているほとんどのブランドと取引があるため、多くの求人が依頼されます。
ラグジュアリー業界は高品質な衣服や宝飾品、革製品など扱う業界です。一流ブランドでける魅力もあり、転職者には根強い人気です。
とはいえ業界内で転職する人が多く、初めての人は就職が難しいといわれる世界。それでも良質な人材を確保するため、最近では他業種からの転職者にも枠が広がってきています。
百貨店やホテル・航空業界などでサービス業の経験がある人は特に、応募できる可能性があります。アズール＆カンパニーのコンサルタントを通すことで、さらに就職しやすくなる可能性もありますので、相談をしてみましょう。
まとめ│経験者に最適！ラグジュアリー販売とアパレル本部職に強い
アズール＆カンパニーがおすすめなひと
- 東京・大阪で就職したい人
- アパレル業界、ラグジュアリー業界で働きたい人
- 語学力がある人
- 外資系企業で働きたい人
- 管理職経験をもつ人
おすすめできない人
- 新卒の人
- 職種経験が浅い人
- 地方で就職したい人
アズール&カンパニーの強みは、「経験者向けの求人」と「コンサルティング力」の2つです。即戦力重視ではありますが、すでに業界とのコネクションが培われているため、キャリアを生かして年収アップも狙えるような良質な求人が企業から集まってきます。
消費財全般を扱いますが、とくにラグジュアリー販売職、アパレル本部職の求人が充実しています。
ただし、公開求人数はアパレル業界だけで比較するとクリーデンスやエランなど競合他社よりも少なめです。アズール＆カンパニーの求人は、件数よりも「正社員雇用」や「スキル」「経験」にこだわった内容といえそうです。
コンサルティングにおいては、コンサルタント一人一人の経験値と専門性が高いことがポイントといえます。中間管理職以上の登録者が多い中、コンサルティングに高い評価を得ていることからもその力量が伺えます。
一方で、アズール&カンパニーには経験の浅い人や新卒者向けの求人はほとんどなく、職務経験を積んだ人や管理職スキル、語学力を持った人向けのサービスと言えます。
また、勤務地も東京・大阪に大きな偏りがあるので、地方で就職を考える人には他社との併用がおすすめです。
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いかがでしたか？アズール&カンパニーの良い点・悪い点を知れたと思います。
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