【成長志向の20代に特化！】ジョブトラ20ｓの評判・特徴は？│第二新卒向け
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2024年01月24日
総合平均3.8点/5点
- 求人満足度
3.7／5点 - 経歴書の添削3.5／5点
- エージェントの知識とサポート4.2／5点
【公式サイト】https://job-tryout20.com/
リアコミでは求職者にヒアリングした1000件以上の口コミが閲覧できます。記事の中で集計結果を紹介しているので転職エージェント選びに活用してください。
リアコミでは嘘や自作自演の口コミは掲載せず、実際の転職エージェント利用者から1つ1つ口コミを集めています。
◎ジョブトラ20ｓの強みはコレ！◎
- 20代第二新卒に特化
- ベンチャー企業、営業職の紹介が得意
- 未経験業界への転職支援が可能
△いまいちポイントはコレ！△
- フリーター、ニートは対象外
- 地方の求人は少なめ
- 求人の検索は不可
ベンチャー企業の紹介が得意！成長志向の20代・第二新卒に特化した転職支援
ジョブトラ20ｓは株式会社リアライブが運営する20代・第二新卒向けの転職支援サービスです。リアライブは学生の早期就職を支援するマッチングイベント「ジョブトラ」を開催している会社で、「安定志向ではなく成長志向の人材と企業を結び付けたい」という方針で事業を展開しています。
そのため、ジョブトラ20ｓで紹介する企業もベンチャーやメガベンチャーが多いのが特徴。職種は営業、マーケティング、エンジニア職がメインとなっています。全国に対応していますが一都三県の求人が中心。29歳までの第二新卒であれば業種・業界の経験が全くない人でも紹介を受けることができます。
キャリアアドバイザーの中には人材業で10年以上の経験を持つスタッフもおり、口コミや評判では高い評価が見られます。一方で2,3年前の口コミでは低評価な意見が比較的多く見られたので、近年徐々に改善してきたことがうかがえます。
このページでは、株式会社リアライブの方に質問して得た回答も交え、サービスの特徴・評判をまとめています。
ジョブトラ20ｓの登録前に最低限おさえておくべき5つの項目
| 公開求人数 | - |
|---|---|
| 非公開求人数 | 約200件 |
| 業種 | 営業、マーケティング、エンジニア、その他 |
| 求人地域 | 全国 （一都三県がメイン） |
| 拠点エリア | 東京、大阪 |
（※求人数は調査時点のものです）
求人の特徴│ベンチャー企業多数！「企業とともに成長したい」20代の第二新卒向け
求人の特徴
- 対象年齢：20歳～29歳
- 対象者：第二新卒
- おもな業種：人材事業、Saasベンチャー、広告メガベンチャー、通信メガベンチャーなど
- おもな職種：営業、マーケティング、エンジニア、コンサルタントなど
- 年収幅：非公表 （※企業の成長と比例する可能性あり）
- 業種/業界未経験者Ok、実務経験の少ない人OK
求人の概要│ベンチャー・成長産業がメイン。「企業と一緒に成長したい」第二新卒向け
ジョブトラ20ｓの求人は20歳～29歳の第二新卒者が対象です。特徴として「今勤めている会社ではこれ以上の成長が見込めない」という人や「もっと挑戦したい」、「裁量権をもって働きたい」という人に適したものになっています。
ジョブトラ20ｓは"成長意欲の高い人材と成長企業のマッチング"に特化しているので、紹介する企業も安定した大手よりベンチャー企業が中心となっています。
公式サイトでは人材事業、Saasベンチャー、広告メガベンチャー、通信メガベンチャーといった転職先が紹介されており、未経験の業界や、実務経験が少ない人にも紹介可能な求人を多数扱っているのが特徴です。
紹介企業の採択基準は？
紹介企業の採択基準は"世界的な景気や社会情勢、社会構造において必要とされる産業やこれから伸びていく産業"で、ジョブトラ20ｓが独自に見極めて紹介しているとのこと。「事業開発や起業につながるようなキャリアを歩みたい」という人にもジョブトラ20ｓはおすすめできます。
職種は？│営業職が最多。マーケティング、エンジニア、人材業種なども可能
サイトでは一部の求人しか掲載がないため本社の方に確認したところ、「職種は営業、マーケティング、エンジニアなど幅広く紹介している」との回答でした。公式サイトの求人例ではシステムエンジニア、社内DXコンサルタント、人事マネージャー候補、ビジネスディベロップメント、フィンテック事業開拓営業職などが見られます。
とくに営業職は「求職者の6割が経験している職種」という観点から、ジョブトラ20ｓでは営業職の紹介割合が最も多くなっているそうです。
年収額は？│年収幅は非公表。企業の成長とともにアップする可能性も
本社の方にも確認しましたが、ジョブトラ20ｓでは求人の年収額幅は公表していません。公式サイトの情報と合わせると、成長中の企業求人が多いので、転職後、自分の働き次第で事業が拡大していけば年収もアップする、ということのようです。
転職してすぐ安定した高額年収が得られる求人よりも、中長期的なキャリアプランで年収アップしていくことができる求人がメインと言えそうです。
年収の安定性よりも仕事のやりがいを重視する方に、ジョブトラ20ｓは向いていると言えますね。
サポートの特徴│ベテランアドバイザーも在籍！企業と求職者の本質を見抜いてマッチング
サポートの特徴
- 面談：おもにWeb面談
- 面接同行：なし
- アドバイザー：経験、対応にはばらつきあり
- アドバイザーの評価：高評価・低評価あり
- 強み：適職診断（20代社会人25万人分のデータ、独自のマッチングシステム）
アドバイザーの質は？│人材業のベテランから新卒者まで経歴は様々
ジョブトラ20ｓのキャリアアドバイザーは、公式サイトの紹介によると「人材企業での管理職や営業職を経験したアドバイザー」や「キャリアアドバイザー歴10年以上のアドバイザー」など実績が豊富な印象です。
ただ会社全体としては人材業界経験者よりも未経験者の割合が多く、新卒をはじめ元アパレル・元ブライダル・元食品メーカー出身など様々なバックグランドを持ったメンバーが在籍しているとのこと。担当者によっては経験の差があることも考慮しておきましょう。
アドバイザーの評判は？│近年では高評価が多数。サービスの改善が好印象
リアコミでは現在、ジョブトラ20sの口コミを募集していますが、有効なものはまだ集まっていません。Google mapで株式会社リアライブに寄せられた口コミを見ると、アドバイザーに対する評価は賛否両論みられます。
アドバイザーとの面談で仕事選びの方向性が定まったり、普通なら縁の持てないようなスタートアップ企業に紹介してもらえた、という高評価なものから、アドバイザーの対応が不誠実だった、という低評価なものまでさまざまでした。
印象としては2～3年前の口コミでは低評価なものが多く、ここ1年ほどの口コミでは高評価なものが増えてきている印象です。利用者の声を反映してサービスの改善を図っているのではないか、と思われます。
ただ、現在でも担当者によってはやはり対応にばらつきがあるようなので、どうしても担当者が合わない場合は担当者の変更を申請するようにしましょう。
支援の強みは？│20代転職に特化したデータと独自のマッチングシステムが強み
ジョブトラ20ｓを運営するリアライブは2012年の設立以来、新卒採用支援や人材育成事業などを展開してきました。その実績から20代社会人のデータベースを約25万人分以上も保有しています。
また「企業と学生の双方が本質を見せ合わない今の就活と採用のあり方が、早期離職やミスマッチの一因」と考える運営会社社長の意向から、20代求職者の適職判断にはとくに注力していることがジョブトラ20ｓの最大の特徴。先述した企業の採択基準や独自の適職診断システムの実施など企業とのマッチングにはこだわりを感じます。
サポート内容は？│面接同行なし。基本サポートと20代向けのキャリア相談も可能
面接の同行はしておらず、面談はWEBで行うのが基本。そのほか履歴書の添削、面接のアドバイスといったサポートをおこなっています。独自の情報網と企業とのつながりを生かして、転職に必要な知識と情報も提供してくれます。
また転職支援だけでなく、20代の転職だからこそ気になる今後のキャリア形成・ライフデザインなどに関しても個々の人生設計に合ったアドバイスを行っています。
まとめ│ベンチャー企業と一緒に成長したい20代第二新卒に最適！
ジョブトラ20ｓがおすすめな人
- 20歳～29歳の人
- 一都三県で転職したい人
- 成長企業に転職したい人
- 今の仕事より裁量権を持って働きたい人
×おすすめできない人
- 30歳以上の人
- 関東圏以外で仕事を探す人
- 安定性重視の方や大手企業で働きたい人
ジョブトラ20ｓは20歳～29歳までの第二新卒が対象で、ベンチャー企業や営業職の紹介を強みとした転職支援サービスです。全国に対応していますが、一都三県の求人が最も充実しています。
「企業と就活生がお互いに本質を見せてマッチングしていないこと」が早期離職の一因と考え、それらを解消するため、求職者の適職診断や企業の採択はこだわりを持って行っています。
現在成長している企業やこれから必要となっていく産業を見極め、「企業と一緒に成長したい」「挑戦したい」という20代に紹介している点が大きな特徴。年収額の早期安定は難しいかもしれませんが、業界・業種未経験でも転職可能な求人が多いこともポイントです。
アドバイザーには人材業10年以上のベテランも在籍し、高評価な口コミも多数。20代で「今の職場より成長できる会社を探している」という方や、「大手企業や安定性より、事業開発や起業に興味がある」という方におすすめの転職支援サービスです。