【即日払いあり】FREE-DA（フリーダ）の評判・強みは？│「不慣れ」という口コミも

FREE-DA（フリーダ）の登録前に最低限おさえておくべき5つの項目

（※求人数は調査時点のものです）

サービスの特徴│報酬即日払いも可能！ITエンジニア/デザイナー経験者向け

サービスの概要は？│独立支援・正社員への転向も支援

FREE-DA（フリーダ）はITエンジニアとデザイナーにおもに準委任契約の案件紹介と参画サポートを行うサービスです。

正社員からフリーランスに転向するタイミングや、フリーランスの人が案件獲得交渉（営業）を代行してほしい時に利用することができます。

また、現在フリーランスの方が"正社員に戻りたい"という場合、正社員職の紹介も可能。エンジニア、デザイナーの方が職業人生のさまざまな局面でフレキシブルに使える点がFREE-DAの特徴です。

対象者は？│完全未経験は×。経験2～3年以上のエンジニア/デザイナー向け

本社の方に確認したところFREE-DAでは完全未経験の方への案件紹介はしていないとのこと。エンジニアまたはデザイナーとしての職務経験が2～3年以上ある方が対象です。

案件は若手からベテラン向けまでカバーしており、年齢も20歳～65歳まで利用が可能。60代向けの案件はそこまで多くないそうですが、20代～50代までの方なら十分に利用することができます。

福利厚生は？│即日払いも可能！フリーランス特化の補償や福利厚生が付帯

FREE-DAでは仕事中の事故や納品物の欠陥を原因とする事故の補償（最高5,000万円）や健康診断、会計クラウドサービスの無料提供などフリーランスに特化した福利厚生や補償が充実しています。

また支払いサイトは30日が基本ですが、希望すれば「FREE-DA即払い」というシステムを使って最短即日に報酬を手にすることもできます。

即日払いの仕組みはFREE-DA側が売掛債権（請求書）を買い取って、手数料3％～10％を差し引き、利用者の銀行口座に代金を振り込むというものです。既定の審査通過など諸条件はありますが、即払いを利用しても取引先には通知が行かないような配慮もされているのは嬉しいポイント。

FREE-DAは福利厚生も含めてフリーランスの不安になりやすい点をカバーしたサービスと言えそうです。

求人の特徴│希望職が見つかる、企業の幅広さが高評価

求人の特徴

求人の評判は？│「企業の幅が広い」「希望に合ったもの」と高評価

FREE-DA（フリーダ）を利用して正社員→正社員に転職したITエンジニアの方の口コミでは、求人紹介については「紹介企業の幅が広く、希望に合ったものが選べた」と高評価でした。

フリーランスエージェントも兼任していることから転職先案件の紹介は幅広く多数の転職先案件から選び、自分の希望に合うものを選択することができた。（40代・東京都）

FREE-DA利用者の口コミ

また、転職した後の年収は700万～800万円で前職と大きな変化はなかったそうです。それでも入社後の満足度は「よかった」ということなので、紹介企業の質は悪くはないということがうかがえます。

・転職後の年収：700万～800万
・転職形態：正社員→正社員
・入社後の満足度：よかった（40代・東京都）

FREE-DA利用者の口コミ

案件の概要は？│一都三県の週5日稼働がメイン。リモートも充実

案件は常時約2500件を保有していますが、公式サイトでは18件が掲載されているだけでほぼ非公開です。本社の方に確認したところ一都三県の案件がほとんどで、それ以外の地方ではフルリモート案件の紹介がメインとなっています。

FREE-DAでは週2、3日稼働の案件は少なめで、週5日のものが多い点も特徴。週1～3日稼働の案件を探す方には競合サービスのテクフリやミッドワークスがおすすめです。

フルリモートは3割、リモート併用は8割とリモートに対応した案件が充実している点も特徴です。

領域は？│ゲーム/Web/金融ジャンルの開発・インフラ領域に強み

職種別ではエンジニア案件9割、デザイナー案件が1割です。FREE-DAはゲーム/Webサービス/金融などのジャンルに強く、なかでも開発・インフラの領域に強みを持っています。

月単価は？│直請け案件が3～4割。スキルに合わせて最高120万円/月も紹介

案件の3～４割がエンドクライアントや直請け（現場直案件含む）なので、手数料を抑えた案件紹介が特色の一つと言えます。

扱う月収幅は30～120万円/月で、スキルによって上下します。とくに60～90万円/月のレンジが充実している点は、テクフリとよく似ています。

稼働期間は？│スポット、3か月～2年など選べる稼働スタイル

契約期間は3か月～2年のものを扱い、半年以上の中長期がメインです。一部スポット案件も扱うなどある程度稼働スタイルが選べるので、メイン事業として稼働することも、サブ的な案件として紹介を受けることもできます。

サポ―トの特徴│ITのキャリアに詳しいエージェントに個別相談可能

サポートの特徴

サポートの評判は？│エージェントの経験値にはばらつきあり？

エージェントの担当者が若手なのかこなれていないところがあり、若干不安を感じる形だった。（40代・東京都）

FREE-DA利用者の口コミ

今回リアコミに投稿のあった口コミでは、"担当エージェントが少々頼りなかった"という意見が見られます。しかしこちらの利用者も結果としては"希望に合った職場を選択できた"ということで、FREE-DA（フリーダ）を使って転職に成功されています。

担当者の経験値にばらつきはありそうですが、サポートの遂行自体は問題ないようです。

サポートの強みは？│登録者を第一に考えたサポート

エージェントは現場とフリーランスの間に入って案件の条件交渉や現場との調整を行います。本社の方によるとFREE-DAの強みは他社に比べて"登録者ファーストのスタンスが強いこと"だそう。

過去には現場と合わず早めに契約を終了したフリーランスの利用者もいたそうですが、こういった事例からも-DAの強みは他社に比べて登録者の意向を最大限尊重して対応するエージェントの頼もしさが伝わってきますね。

個別相談とは？│電話/Webで個別に実施！IT系のキャリアに詳しいプロに相談できる

現在、公式サイトでは「個別相談会」の実施予定は発表されておらず、最新のものでも2020年11月分の開催告知で止まっています。

現在の状況を本社に問い合わせたところ、今も電話またはWeb会議を使った相談会を実施しており、利用者個々の悩みに個別に対応しているそうです。

FREE-DAの運営をしている株式会社ハイウェルはITと人材業に特化した事業を展開しており、業界知識や転職支援経験 も豊富。ITエンジニア、デザイナーの仕事や働き方にも理解があります。過去の個別相談会では「フリーランスになりたい正社員エンジニア向け」や「海外へのシステム開発外注を検討している企業の方向け」「女性向けIT系事務職フリーランスの解説」などのテーマが見られ、FREE-DAがITと人材業に知識が深いこともうかがえます。

下記のような悩みや疑問がある方にはとくに個別相談がおすすめです。

・正社員からフリーランスへ転向するために必要なことは？
・長期的なキャリアプランの立て方は？
・どんな案件がある？
・自分の市場価値は？

有効なアドバイスやヒントを得られるでしょう。

まとめ│独立・キャリアチェンジOK。エンジニア/デザイナーがマルチに使える柔軟さが魅力！

FREE-DA（フリーダ）はITエンジニアとデザイナー向けに案件の紹介を行うサポートサービスです。準委任契約だけでなく、正社員求人の紹介も可能。ITエンジニアとデザイナーが職業人生の様々な機会で使えるフレキシブルなサービスです。

報酬の即日払いやフリーランスに特化した補償、福利厚生など利用者の悩みに応えるサポート体制が魅力。エンジニアへの還元率が高い、エンドクライアントや直請け案件を3～４割保有していることも特徴です。

フリーダはITと人材業に特化した会社が運営しているので、専門的な個別相談も可能。独立を検討しているエンジニアの方、今後のフリーランス人生に不安を感じている方は一度相談してみるのがおすすめです。