オンライン面談可！アパレルに強い人材紹介会社7社をまとめて比較しました
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2023年11月08日
アパレルのサポートに強い転職エージェント会社を徹底比較しました。ここでは各社の特徴を比較して見られるようにしています。各社の求人数や口コミなど、より詳細な情報は会社ごとにまとめたページを作っています。合わせてチェックしてみてください。
アパレル・ファッション業界は人員が足りていない状況が続いており、採用ニーズが高い傾向にあります。転職を考えている人にとっては有利な環境です。
他店の様子は分からないので転職活動を始めることに躊躇する方もおられますが、業界の動向は転職エージェント会社を活用することで知ることができます。転職エージェントは企業訪問を定期的に行い、業界の旬や採用意欲についての情報をしっかりと把握しているので、活用してみるとよいでしょう。
アパレル転職に強い人材紹介会社TOP3
利用者の満足度の高い会社だけを選び、体験者の評価と求人数、特徴を表にまとめました！
※求人数は時点調査のものです。
求職者A
この表はどうみたらいいのですか？
利用した人に「求人の満足度」「書類添削の精度」「サポートのスムーズさ」などから点数をつけてもらいました。
リアコミ編集長大森
| 転職エージェント | 求人 | 添削 | サポート | 総合平均点 | 公開求人数 非公開求人数 |
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| iDA 公式サイトへ |
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4.2 | 14,560件 非公開 |
| クリーデンス 公式サイトへ |
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4.1 | 1147件 70~75% |
| リクルートエージェント 公式サイトへ |
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3.9 | 530件 616件 |
求職者A
iDAの評価が一番高いですね！
正社員求人以外に派遣社員も豊富で働き方を選べる点が特徴です。1社だけだと見れない求人があるためリアコミでは2～3社登録することをおすすめしています。
それでは、各社の特徴を詳しくみていきましょう
リアコミ編集長大森
全国エリアを対象としている
| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://ida-mode.com/ | |||
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アパレル・ファッション業界に特化した転職・派遣支援サービスです。派遣求人が全体の7割で福利厚生などが整っている点がiDAの特徴。派遣でも長期～短期と選択肢も豊富。ライフスタイルに合わせて働き方が選べるため、理想的な働き方を叶えることができます とくに東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫などの都市部に求人は多いですが全国に拠点を持つため地方求人も一定数保有。 販売職が約6割と若干多めですがパタンナーやデザイナー、事務職といった職種も紹介可能。また、管理職クラスの店長やマネージャー職も紹介しています。
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.crede.co.jp/ | |||
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アパレル業界に特化した人材紹介会社です。求人企業数が3,500社以上と豊富で、全国をカバーしています。転職サービスdodaで有名な人材会社大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）グループが運営しており、ファッション業界の人材紹介会社の老舗として幅広い求人ネットワークが強みです。人気ブランドのデザイナー・パタンナー・VMDなどの専門職の独占求人が多いです。 アパレルに特化している分、企業の採用基準や面接対策などのフォローも充実しています。実際に利用したアパレル業界転職者の口コミ人気も高く、アパレルで転職をするのであれば登録しておきたいサービスです。 クリーデンスで転職活動した人の口コミ｜求人のポイントなどをこまめにメールや電話で教えてもらえた※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります Yさん
30代かつ既婚で未経験職種を希望していたので、自分の希望にあった求人があるか不安でした。しかし、希望に合う求人を複数紹介してもらい、自分で裁量をもったやりがいのある仕事に出会えました。応募先専属の担当エージェントからは、求人のポイントなどをまめにメールや電話で教えてもらい不安なくスムーズに面接まで進むことができ、とても満足しています。
11人が参考になったと回答
Bさん
自分の働いてみたいブランドとエージェントが選んだ私に合うブランドの2つの方面から提案してくれたので冷静に判断できました。面談の中から私の人間性をきちんと見てくれていることが分かり安心しました。また、前職を退職する際のアフターフォローもしっかりとしてくださいました。
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Kさん
デザイナーをしていたのですが、前職に近い求人を紹介してもらえました。職務経歴書には、これまでデザインしたものの写真や仕様書を実績として見せると強みになるとアドバイス頂けたのが良かったです。面接シミュレーションもあり、細かい指摘をいただけてしっかり本番対策ができました。
1人が参考になったと回答
Mさん
求人数がとても多かったと思います。そのため条件に合う求人を紹介してもらえました。職務経歴書についてあまり枚数を増やさない方がいいと教えてもらい、簡潔に書くところは簡潔に、詳細にすると頃は詳細に書く事ができるようになりました。業界情報にも詳しく、どの企業のどのブランドが好調なのか分かって有益でした。
25人が参考になったと回答
Pさん
希望の会社に近い案件もあり、自分のキャリアに合った求人を紹介していただきました。ブラック企業というか、ハードな会社の紹介はありました。
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Aさん
大手の求人を紹介してもらえましたが、実際に配属されたら聞いていたのより残業時間が長かったのでその点は残念です。職務経歴書には、前職で何を何年担当したかなど具体的な記述をするほうがいいと教わりました。面接では自分が企業にどう貢献できるかをはなすとよいなどのアドバイスをいただき、会場まで同行して頂けたので緊張せずに済みました。
5人が参考になったと回答
Rさん
様々な規模の企業を紹介してくれ、職種ごとに書類作成のアドバイスを受けられたのは良かったです。しかし、入職後、募集要項と条件が違うことを相談した際には、マメに連絡をくれるだけで、解決することはできませんでした。担当エージェントに強く勧められた企業でもあったため、とても残念です。
14人が参考になったと回答
Sさん
パタンナーをしていたましたが、経験が浅かったため厳しい転職活動でした。担当者は丁寧にサポートしてくださって、メールの返信も早かったです。ミセスの会社を断った時、自分の経歴でできることをしてほしいと言われました。
人が参考になったと回答
Yさん
デザイナー正社員、産休育休がとれるか、という希望条件が厳しかったので紹介求人数が少なかったです。紹介していただいたのは契約社員が多く、面接に踏み出せませんでした。サポートは迅速で、担当者が休みの時は変わりの人が対応してくれるなど、連携が取れている印象でした。
16人が参考になったと回答
Aさん
求人の量は多かったです。でも希望する条件に合わないものも多く紹介されました。また事前に頂いた面接情報とは異なる威圧的な面接官にあたってしまいました。後でそのことを相談したら、謝っていただき引き続き転職の意思があるかどうか聞かれました。
15人が参考になったと回答
Mさん
紹介してもらった求人数は多かったですが、希望に合うものが少なく希望外のものを勧められました。途中で担当者が代わったので、引継ぎがうまくいかなかったのではと思います。アパレルの転職を希望するなら他との併用をお勧めします。
20人が参考になったと回答
Pさん
求人内容は良かったのですが、自分の経験や実績では追い付かない印象でした。担当者から書類の添削などは無く、面接まで行かなかったので面接アドバイスもありませんでした。また自分から連絡すれば対応してもらえましたが、担当者からのアクションはほとんどありませんでした。
16人が参考になったと回答
Tさん
年齢的、職業的に難しいと言われてしまい、サポートはありませんでした。別の切り口の職業の提案をして見たのですが、転職は無理と言われました。私を通して今の会社の内容を聞いて、今後に利用したり、役立てたいと思っていることが丸わかりで、あまり好きではありませんでした。
人が参考になったと回答
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.r-agent.com/ | |||
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業界最大手の総合人材紹介会社です。総求人数が多いのと、長年独自に収集蓄積した企業の採用基準や在籍者の口コミといった情報を提供してもらえるところが特徴です。 求人は、アパレル業界全体の職種の案件もそろえています。ただ販売職は少なめで、大手の本社系の仕事が中心になります。求人エリアは、ファッショーネとクリーデンスが東京中心なのに対し、リクルートエージェントは全国の求人があるので地方在住の方におすすめです。 リクルートエージェントで転職活動した人の口コミ｜対応が速く、丁寧な回答で返ってくるのでこちらの疑問がすぐに解消されました。※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります Yさん
初めて利用する転職エージェントだったので職務経歴書の添削作業が大変でした。その分書類選考に通る率がぐっと高まりました。書類が充実したおかげで、面接でも自分のやりたいことをスムーズに表現することができました。
13人が参考になったと回答
Kさん
面接でどんなことを聞かれても答えられるように対策を立ててもらえました。言い方によっては良い事でも悪いことに聞こえてしまうなど、受け答えのコツをしっかりアドバイスしてもらえました。面接後のフィードバックも迅速に対応してもらえて良かったです。年収は350万円から430万円に大幅増で転職に成功しました。
12人が参考になったと回答
Mさん
紹介してくれた求人のバランスがよかったと思います。ダメもとのような無理なチャレンジをしなくて済みました。自分を売り込むための職務経歴書の書き方を教えてもらえたので、書類選考をパスする率が格段に上がり驚きました。担当者の印象はとてもいいです。
14人が参考になったと回答
Aさん
職務経歴書には具体的な数字を載せることをアドバイスしてもらい、企業にアピールする方法が分かりました。面接対策を通して自分が何を望んでいるのかがわかり、実際の面接ではそれを踏まえてはっきりとした受け答えができました。
18人が参考になったと回答
Tさん
マイナーな業種を希望していたので転職できるか不安でしたが、応募しなかった企業も含めて沢山紹介していただけました。求人案件数が多いところがすごいと思います。
18人が参考になったと回答
Sさん
営業を希望したわけではないのに、営業職ばかりを紹介されました。システムからの自動配信で、担当者が選んでいるのではないのでは。書類作成や面接に対しても何かアドバイスがあったわけでもなく、連絡もうまく取れなかったりするなどやり取りに不満が残りました。
16人が参考になったと回答
Gさん
リクルートエージェントで転職活動するも途中でサポートが打ち切り。残念でしたが総合的に満足はしている(40代後半男性)
14人が参考になったと回答
Nさん
登録機関中途切れることなく求人を紹介してもらえたので満足です。数が多い分チャンスも大きいと思いました。実際に面接まで進めた件数も多かったです。いろいろな分野にトライしてみたい人にはおすすめです。
22人が参考になったと回答
Kさん
自分のスキル、経験を活かした新たな業界へのチャレンジを後押ししてもられました。ですが、ハイレベル求人の紹介も多く、書類選考で落とされてばかりだったので時間の無駄になったかな...と思います。業界についての専門知識もない印象で、紙に書かれたことを読み上げている感じでした。
15人が参考になったと回答
Nさん
2回目の利用で、年収が300万円アップしました。一般的に公開されていない求人もあったのが良かったと思います。自分のスキルや志望動機を掘り下げてくれたので、企業にマッチした職務経歴書が書けるようになりました。
16人が参考になったと回答
Tさん
担当エージェントは事務的であまり熱意のない人でした。しかし、有名ではないもののニッチな領域ではトップシェアの企業を紹介してくれるなど、自分ひとりで探していたら知らなかったような求人を紹介してもらえました。
15人が参考になったと回答
Kさん
職務経歴書には、担当業務の実績を分かりやすく書くように指導してもらえました。未経験の分野に挑戦するので、企業に対して自分の考えをアピールするようにサポートしていただけました。クリエイター求人の情報はしっかりありましたが、応募したいと思う会社がなかなか見つからなかったのが残念です。
16人が参考になったと回答
Tさん
事務の正社員を希望していたのに、派遣や契約も多く紹介されました。書類添削も特になく、実際書類選考で落ちてしまったので、自力で勉強しなくてはいけませんした。面接対策でも細かい相談に乗ってくれなかったので、担当者が片手間な印象が残りました。
15人が参考になったと回答
Tさん
小規模なベンチャーを希望していたのですが、ある程度規模の大きな企業ばかり紹介されてしまいました。職務経歴書の添削もとくになく、面接についてもアドバイスももらえませんでした。連絡の返信も常に遅かったので困りました。
9人が参考になったと回答
Nさん
「資料を読んでください」と言われただけだったので、担当者の対応に不満が残りました。連絡も遅くて、話を聞いているだけという印象です。自分から連絡してみても、返信がない事もありました。
16人が参考になったと回答
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.elan-jp.com/ | |||
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アパレル・ファッション業界を中心とした、転職・派遣支援サービスです。あらかじめ、正社員や派遣社員といった働き方が選べるため、理想的な働き方を叶えることができます。正社員希望の転職支援サービスの内容は、一般的な転職エージェントの流れと同様となっていますが、エランではアパレル業界出身のエージェントやGCDFの資格を持った専門のコンサルタントが担当してくれます。 カバーしている求人の内容は日系から外資系まで幅広く、ファッションデザイナーやMD・バイヤー・PR/広報・ショップスタッフと、さまざまな職種を扱っています。 人気の募集エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫とされており、求人数も人気にそったカタチとなっています。しかし、全国対象となっているため、地域によっては少数ながらも求人紹介を受けることが可能です。
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都市圏に特化したエージェントリスト
| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 http://www.azureweb.jp/ | |||
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日系企業はもちろん、外資系の求人も多く保有しているアズールアンドカンパニーは、EC市場やラグジュアリー層といったアパレル界を取り巻くトピックをいち早く受発信しているため、業界で求められている人物像を把握しています。 アパレル業界特化型の人材紹介会社となっており、衣類や宝飾の販売職の転職を中心に斡旋しており、一般スタッフだけでなく店長候補といったポジション採用の求人も多く扱っています。 対象エリアは全国となっていますが、関東都市部や関西都市部・地方都市のエリアに偏りがあるため、利用を検討されている方は事前に調べておくとよいでしょう。
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.robertwalters.co.jp/ | |||
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ロバートウォルターズは、外資系・日系グローバル企業にてバイリンガルスペシャリストとして働くことを目標としている方向けの人材紹介です。 ビジネスアナリストやトレジャリーといった他の人材紹介会社ではなかなか扱われていない、ハイキャリア層の求人が扱われています。 募集求人エリアは、東京と大阪がほとんどのため、いずれかのエリアでの就業希望される方にオススメです。
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まとめ
転職エージェント会社ごとで強みを活かした求人が見られます。クリーデンスは、老舗アパレル専門の会社として人気ブランドの専門職を独占していますし、LHHならグローバル展開でつないだパイプを活かして外資系が強いです。リクルートエージェントは人材の最大手として全国の求人と、本社系の求人を持っています。
ファッショーネは後発ということもあって求人は少なめですが、面談や面接対策サポートにかなり力を入れています。
自分が希望する条件と照らし合わせ、転職エージェント会社を選ぶ参考にしてみてください。
▼アパレル業界の転職でエージェント利用を迷っている方はこちらの記事もおすすめです！【アパレル業界の転職バイブル】アパレル業界の仕事事情｜多い悩みは年収と残業
アパレル転職に強い人材紹介会社一覧
利用者の満足度の高い会社だけを選び、体験者の評価と求人数、特徴を表にまとめました！
※求人数は時点調査のものです。
| 転職エージェント | 求人 | 添削 | サポート | 総合平均点 | 公開求人数 非公開求人数 |
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| iDA 公式サイトへ |
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4.2 | 約1500件 非公開 |
| クリーデンス 公式サイトへ |
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4.1 | 1147件 70~75% |
| リクルートエージェント 公式サイトへ |
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3.9 | 530件 616件 |
| ロバート・ウォルターズ・ジャパン 公式サイトへ |
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3.1 | 96件 非公開 |
| doda 公式サイトへ |
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3.6 | 約2900件 非公開 |
| LHH転職エージェント 公式サイトへ |
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3.5 | 約1300件 非公開 |
| エラン 公式サイトへ |
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3.4 | 約7000件 非公開 |
| パソナ 公式サイトへ |
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3.3 | 約240件 非公開 |
| アズールアンドカンパニー 公式サイトへ |
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3.7 | 325件 非公開 |
転職エージェントの併用は効率的で、最大限利用できる
転職活動をすすめるにあたって転職エージェントを利用しようと思っているなら、あなたは転職の成功に近づいたと言えます。ただ、あなたの目的は転職ではないですよね？
「自分にとってより良い環境で働きたい」「より充実した日々を送りたい」などが目的であり転職活動のゴールだと思います。そんな希望を叶えるため、転職エージェントを最大限利用できる人材紹介会社の選び方、併用のメリットを紹介します。
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