アパレルのサポートに強い転職エージェント会社を徹底比較しました。ここでは各社の特徴を比較して見られるようにしています。各社の求人数や口コミなど、より詳細な情報は会社ごとにまとめたページを作っています。合わせてチェックしてみてください。
アパレル・ファッション業界は人員が足りていない状況が続いており、採用ニーズが高い傾向にあります。転職を考えている人にとっては有利な環境です。
他店の様子は分からないので転職活動を始めることに躊躇する方もおられますが、業界の動向は転職エージェント会社を活用することで知ることができます。転職エージェントは企業訪問を定期的に行い、業界の旬や採用意欲についての情報をしっかりと把握しているので、活用してみるとよいでしょう。
アパレル転職に強い人材紹介会社TOP3


利用者の満足度の高い会社だけを選び、体験者の評価と求人数、特徴を表にまとめました!
※求人数は時点調査のものです。
求職者A
利用した人に「求人の満足度」「書類添削の精度」「サポートのスムーズさ」などから点数をつけてもらいました。
リアコミ編集長大森
求職者A
求人が多く丁寧なサポートが高評価でした。1社だけだと見れない求人があるためリアコミでは2~3社登録することをおすすめしてます。
それでは、各社の特徴を詳しくみていきましょう
リアコミ編集長大森
全国エリアを対象としている
求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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総評 |
【公式サイト】 https://www.crede.co.jp/ |
アパレル業界に特化した人材紹介会社です。求人企業数が3,500社以上と豊富で、全国をカバーしています。転職サービスdodaで有名な人材会社大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)グループが運営しており、ファッション業界の人材紹介会社の老舗として幅広い求人ネットワークが強みです。人気ブランドのデザイナー・パタンナー・VMDなどの専門職の独占求人が多いです。
アパレルに特化している分、企業の採用基準や面接対策などのフォローも充実しています。実際に利用したアパレル業界転職者の口コミ人気も高く、アパレルで転職をするのであれば登録しておきたいサービスです。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
Yさん
- 転職成功
- 転職:1回目
- 2017年5月~2017年7月
- 総合平均
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4.8点/5点
- 求人満足
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5
- 書類添削
-
4
- サポート
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5
- 入社満足
-
5
30代かつ既婚で未経験職種を希望していたので、自分の希望にあった求人があるか不安でした。しかし、希望に合う求人を複数紹介してもらい、自分で裁量をもったやりがいのある仕事に出会えました。応募先専属の担当エージェントからは、求人のポイントなどをまめにメールや電話で教えてもらい不安なくスムーズに面接まで進むことができ、とても満足しています。
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11人が参考になったと回答
Bさん
- 転職成功
- 転職:0回目
- 2015年5月~2015年9月
- 総合平均
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4.7点/5点
自分の働いてみたいブランドとエージェントが選んだ私に合うブランドの2つの方面から提案してくれたので冷静に判断できました。面談の中から私の人間性をきちんと見てくれていることが分かり安心しました。また、前職を退職する際のアフターフォローもしっかりとしてくださいました。
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人が参考になったと回答
Kさん
- 転職成功
- 転職:3回目
- 2016年4月~2016年5月
- 総合平均
-
4.7点/5点
デザイナーをしていたのですが、前職に近い求人を紹介してもらえました。職務経歴書には、これまでデザインしたものの写真や仕様書を実績として見せると強みになるとアドバイス頂けたのが良かったです。面接シミュレーションもあり、細かい指摘をいただけてしっかり本番対策ができました。
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1人が参考になったと回答
Mさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2012年1月~2012年3月
- 総合平均
-
4.7点/5点
求人数がとても多かったと思います。そのため条件に合う求人を紹介してもらえました。職務経歴書についてあまり枚数を増やさない方がいいと教えてもらい、簡潔に書くところは簡潔に、詳細にすると頃は詳細に書く事ができるようになりました。業界情報にも詳しく、どの企業のどのブランドが好調なのか分かって有益でした。
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25人が参考になったと回答
Pさん
- 転職成功
- 転職:3回目
- 2011年4月~2015年8月
- 総合平均
-
4.3点/5点
希望の会社に近い案件もあり、自分のキャリアに合った求人を紹介していただきました。ブラック企業というか、ハードな会社の紹介はありました。
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人が参考になったと回答
Aさん
- 転職成功
- 転職:0回目
- 2011年5月~2011年7月
- 総合平均
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3.3点/5点
大手の求人を紹介してもらえましたが、実際に配属されたら聞いていたのより残業時間が長かったのでその点は残念です。職務経歴書には、前職で何を何年担当したかなど具体的な記述をするほうがいいと教わりました。面接では自分が企業にどう貢献できるかをはなすとよいなどのアドバイスをいただき、会場まで同行して頂けたので緊張せずに済みました。
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5人が参考になったと回答
Rさん
- 転職成功
- 転職:3回目
- 2017年3月~2019年8月
- 総合平均
-
3点/5点
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
3
- サポート
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2
- 入社満足
-
3
様々な規模の企業を紹介してくれ、職種ごとに書類作成のアドバイスを受けられたのは良かったです。しかし、入職後、募集要項と条件が違うことを相談した際には、マメに連絡をくれるだけで、解決することはできませんでした。担当エージェントに強く勧められた企業でもあったため、とても残念です。
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14人が参考になったと回答
Sさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2013年4月~2017年4月
- 総合平均
-
3点/5点
パタンナーをしていたましたが、経験が浅かったため厳しい転職活動でした。担当者は丁寧にサポートしてくださって、メールの返信も早かったです。ミセスの会社を断った時、自分の経歴でできることをしてほしいと言われました。
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人が参考になったと回答
- 総合平均
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3点/5点
デザイナー正社員、産休育休がとれるか、という希望条件が厳しかったので紹介求人数が少なかったです。紹介していただいたのは契約社員が多く、面接に踏み出せませんでした。サポートは迅速で、担当者が休みの時は変わりの人が対応してくれるなど、連携が取れている印象でした。
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16人が参考になったと回答
- 総合平均
-
2.7点/5点
求人の量は多かったです。でも希望する条件に合わないものも多く紹介されました。また事前に頂いた面接情報とは異なる威圧的な面接官にあたってしまいました。後でそのことを相談したら、謝っていただき引き続き転職の意思があるかどうか聞かれました。
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15人が参考になったと回答
- 総合平均
-
2点/5点
紹介してもらった求人数は多かったですが、希望に合うものが少なく希望外のものを勧められました。途中で担当者が代わったので、引継ぎがうまくいかなかったのではと思います。アパレルの転職を希望するなら他との併用をお勧めします。
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20人が参考になったと回答
- 総合平均
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1.7点/5点
求人内容は良かったのですが、自分の経験や実績では追い付かない印象でした。担当者から書類の添削などは無く、面接まで行かなかったので面接アドバイスもありませんでした。また自分から連絡すれば対応してもらえましたが、担当者からのアクションはほとんどありませんでした。
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16人が参考になったと回答
- 総合平均
-
1.3点/5点
年齢的、職業的に難しいと言われてしまい、サポートはありませんでした。別の切り口の職業の提案をして見たのですが、転職は無理と言われました。私を通して今の会社の内容を聞いて、今後に利用したり、役立てたいと思っていることが丸わかりで、あまり好きではありませんでした。
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人が参考になったと回答
⇒ クリーデンスの特徴・評判をみる
 登録すると3,100社の求人企業から多くの求人を紹介してもらえます
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求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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総評 |
【公式サイト】 https://www.r-agent.com/ |
業界最大手の総合人材紹介会社です。総求人数が多いのと、長年独自に収集蓄積した企業の採用基準や在籍者の口コミといった情報を提供してもらえるところが特徴です。
求人は、アパレル業界全体の職種の案件もそろえています。ただ販売職は少なめで、大手の本社系の仕事が中心になります。求人エリアは、ファッショーネとクリーデンスが東京中心なのに対し、リクルートエージェントは全国の求人があるので地方在住の方におすすめです。
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- 総合平均
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5点/5点
初めて利用する転職エージェントだったので職務経歴書の添削作業が大変でした。その分書類選考に通る率がぐっと高まりました。書類が充実したおかげで、面接でも自分のやりたいことをスムーズに表現することができました。
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13人が参考になったと回答
Kさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2014年3月~2014年5月
- 総合平均
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5点/5点
面接でどんなことを聞かれても答えられるように対策を立ててもらえました。言い方によっては良い事でも悪いことに聞こえてしまうなど、受け答えのコツをしっかりアドバイスしてもらえました。面接後のフィードバックも迅速に対応してもらえて良かったです。年収は350万円から430万円に大幅増で転職に成功しました。
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12人が参考になったと回答
Mさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2014年8月~2014年9月
- 総合平均
-
5点/5点
紹介してくれた求人のバランスがよかったと思います。ダメもとのような無理なチャレンジをしなくて済みました。自分を売り込むための職務経歴書の書き方を教えてもらえたので、書類選考をパスする率が格段に上がり驚きました。担当者の印象はとてもいいです。
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14人が参考になったと回答
Aさん
- 転職成功
- 転職:1回目
- 2012年2月~2013年3月
- 総合平均
-
5点/5点
職務経歴書には具体的な数字を載せることをアドバイスしてもらい、企業にアピールする方法が分かりました。面接対策を通して自分が何を望んでいるのかがわかり、実際の面接ではそれを踏まえてはっきりとした受け答えができました。
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18人が参考になったと回答
- 総合平均
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5点/5点
マイナーな業種を希望していたので転職できるか不安でしたが、応募しなかった企業も含めて沢山紹介していただけました。求人案件数が多いところがすごいと思います。
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18人が参考になったと回答
Sさん
- 転職成功
- 転職:0回目
- 2015年4月~2015年0月
- 総合平均
-
3.3点/5点
営業を希望したわけではないのに、営業職ばかりを紹介されました。システムからの自動配信で、担当者が選んでいるのではないのでは。書類作成や面接に対しても何かアドバイスがあったわけでもなく、連絡もうまく取れなかったりするなどやり取りに不満が残りました。
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16人が参考になったと回答
- 総合平均
-
3.3点/5点
リクルートエージェントで転職活動するも途中でサポートが打ち切り。残念でしたが総合的に満足はしている(40代後半男性)
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14人が参考になったと回答
- 総合平均
-
3.3点/5点
登録機関中途切れることなく求人を紹介してもらえたので満足です。数が多い分チャンスも大きいと思いました。実際に面接まで進めた件数も多かったです。いろいろな分野にトライしてみたい人にはおすすめです。
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22人が参考になったと回答
Kさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2008年5月~2008年7月
- 総合平均
-
3点/5点
自分のスキル、経験を活かした新たな業界へのチャレンジを後押ししてもられました。ですが、ハイレベル求人の紹介も多く、書類選考で落とされてばかりだったので時間の無駄になったかな...と思います。業界についての専門知識もない印象で、紙に書かれたことを読み上げている感じでした。
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15人が参考になったと回答
Nさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2011年4月~2011年5月
- 総合平均
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2.7点/5点
2回目の利用で、年収が300万円アップしました。一般的に公開されていない求人もあったのが良かったと思います。自分のスキルや志望動機を掘り下げてくれたので、企業にマッチした職務経歴書が書けるようになりました。
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16人が参考になったと回答
Tさん
- 転職成功
- 転職:0回目
- 2017年6月~2017年9月
- 総合平均
-
2.5点/5点
- 求人満足
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3
- 書類添削
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2
- サポート
-
2
- 入社満足
-
3
担当エージェントは事務的であまり熱意のない人でした。しかし、有名ではないもののニッチな領域ではトップシェアの企業を紹介してくれるなど、自分ひとりで探していたら知らなかったような求人を紹介してもらえました。
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15人が参考になったと回答
- 総合平均
-
2.3点/5点
職務経歴書には、担当業務の実績を分かりやすく書くように指導してもらえました。未経験の分野に挑戦するので、企業に対して自分の考えをアピールするようにサポートしていただけました。クリエイター求人の情報はしっかりありましたが、応募したいと思う会社がなかなか見つからなかったのが残念です。
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16人が参考になったと回答
- 総合平均
-
2点/5点
事務の正社員を希望していたのに、派遣や契約も多く紹介されました。書類添削も特になく、実際書類選考で落ちてしまったので、自力で勉強しなくてはいけませんした。面接対策でも細かい相談に乗ってくれなかったので、担当者が片手間な印象が残りました。
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15人が参考になったと回答
Tさん
- 転職成功
- 転職:1回目
- 2015年9月~2015年1月
- 総合平均
-
2点/5点
小規模なベンチャーを希望していたのですが、ある程度規模の大きな企業ばかり紹介されてしまいました。職務経歴書の添削もとくになく、面接についてもアドバイスももらえませんでした。連絡の返信も常に遅かったので困りました。
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9人が参考になったと回答
- 総合平均
-
1.7点/5点
「資料を読んでください」と言われただけだったので、担当者の対応に不満が残りました。連絡も遅くて、話を聞いているだけという印象です。自分から連絡してみても、返信がない事もありました。
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16人が参考になったと回答
⇒ リクルートエージェントの評判・口コミをみる
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都市圏に特化したエージェントリスト
求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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総評 |
【公式サイト】 https://fassione.com/ |
ファッショーネはサービスを終了しました。
2013年からサポートを開始した後発の人材紹介会社です。求人で扱う企業数は200社以上で、企業のメンバー構成やブランドの方向性など詳細な会社情報を得られます。対応エリアは東京を中心とした関東のみです。
1人の転職エージェントが担当している求職者の数が他社より少なく、手厚いサポートに力を入れています。店舗見学や面接に同行してくれることもあり、書類の通過率は8割を超えています。初めての転職で不安な方におすすめです。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
Aさん
- 転職成功
- 転職:0回目
- 2016年4月~2016年6月
- 総合平均
-
5点/5点
働きたいブランドの求人があったのは良かったです。どの企業がどんなブランドを扱っているのか教えてもらい、条件に合った求人を紹介してもらえました。職務経歴書について、販売と関係のある部分を強調するようにレクチャーしてもらい、結果につながったと思います。面接にも同行してくれたので心強かったです。
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6人が参考になったと回答
Lさん
- 転職成功
- 転職:0回目
- 2017年9月~2018年2月
- 総合平均
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4点/5点
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
4
- サポート
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5
- 入社満足
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3
応募先に迷ったときに企業についての詳しい情報を教えてもらえたり、長く続けてきたアルバイトについて履歴書の書き方をアドバイスしてもらえたりとサポートは充実していました。 しかし、転職した実際の職場の状況はかなり異なっていて、5か月後に退職しました。エージェントは実際の現場は知らないのかもと感じました。
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11人が参考になったと回答
- 総合平均
-
3.7点/5点
他にも利用したエージェントと案件が被ることがありました。担当者はこちらから連絡しないと動いてくれなくて、積極的にサポートしてくれない印象です。履歴書作成などの対応もなく、紹介求人数も少なかったです。でも企業の雰囲気や残業の頻度などは教えてもらえました。利用するなら自分の希望をはっきりしておくといいと思います。
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15人が参考になったと回答
Tさん
- 転職成功
- 転職:5回目
- 2017年6月~2017年7月
- 総合平均
-
3.3点/5点
30代で転職活動をしました。年齢的なことだったのかファッション業界ではなく、前職の経験のあった業種を勧められてしまいました。でも職務経歴書については、過去の雇用形態や店舗予算、店員数など具体的に書くといいとアドバイス頂きました。面接の改善ポイントは確認してもらえましたが、模擬面接のようなものはありませんでした。
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6人が参考になったと回答
Nさん
- 転職成功
- 転職:2回目
- 2014年8月~2014年9月
- 総合平均
-
3.3点/5点
販売員の求人は多いですが、企画やバイヤーは少ない印象です。最初の面談の時に10件紹介してもらえましたが、それ以降連絡がありませんでした。バイヤーが希望だったのでそう伝えたのですが、勧められたのは販売や別の職種。応募した会社に落ちた後連絡もなかったので、他のエージェントに移行しようと思いました。
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8人が参考になったと回答
Hさん
- 転職成功
- 転職:1回目
- 2015年4月~2015年8月
- 総合平均
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3点/5点
面談した場所がロビーのようでオシャレな空間でしたが、周りの声が筒抜けなので話しにくかったです。紹介された求人も、希望条件になんとなく合っている、ピンと来ないといったものが多かったのでモチベーションが上がりませんでした。
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6人が参考になったと回答
⇒ ファッショーネの評判・口コミをみる
  1人の転職エージェントが担当する求職者の数が他社より少なく、手厚いサポートを受けられます。店舗見学や面接に同行してくれることもあり、書類の通過率は8割を超えています。初めての転職で不安な方にもおすすめできます。 まずは気軽に登録し、アパレル出身のエージェントによるサポートを実感してみましょう。
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まとめ
転職エージェント会社ごとで強みを活かした求人が見られます。クリーデンスは、老舗アパレル専門の会社として人気ブランドの専門職を独占していますし、LHHならグローバル展開でつないだパイプを活かして外資系が強いです。リクルートエージェントは人材の最大手として全国の求人と、本社系の求人を持っています。
ファッショーネは後発ということもあって求人は少なめですが、面談や面接対策サポートにかなり力を入れています。
自分が希望する条件と照らし合わせ、転職エージェント会社を選ぶ参考にしてみてください。
アパレル転職に強い人材紹介会社一覧
利用者の満足度の高い会社だけを選び、体験者の評価と求人数、特徴を表にまとめました!
※求人数は時点調査のものです。
転職エージェントの併用は効率的で、最大限利用できる
転職活動をすすめるにあたって転職エージェントを利用しようと思っているなら、あなたは転職の成功に近づいたと言えます。ただ、あなたの目的は転職ではないですよね?
「自分にとってより良い環境で働きたい」「より充実した日々を送りたい」などが目的であり転職活動のゴールだと思います。そんな希望を叶えるため、転職エージェントを最大限利用できる人材紹介会社の選び方、併用のメリットを紹介します。