ファッショーネで転職活動した30代男性の口コミ|親身になってサポートをしてくれました
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2020年07月26日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:5回
- 2017年6月~2017年7月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
2
- 書類添削
-
4
- サポート
-
4
30代で転職活動をしました。年齢的なことだったのかファッション業界ではなく、前職の経験のあった業種を勧められてしまいました。でも職務経歴書については、過去の雇用形態や店舗予算、店員数など具体的に書くといいとアドバイス頂きました。面接の改善ポイントは確認してもらえましたが、模擬面接のようなものはありませんでした。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
前職と勤務歴 | アパレル販売職を5年 |
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転職回数 | 5回目 |
<仕事内容>:メンズファッションブランドにてサブ店長、販売を担当
販売・運営。セール等催事の計画と実施運営。研修(人材教育・VMD)、店内内装の修繕
<転職理由>:通勤時間。ブランドと自分の年齢との乖離
<叶えたかった事>:自宅近隣での勤務
<ファッショーネを選んだ決め手>
- 転職サイトに出てきた為
- ファッション業界に特化していそうだった為
- 他に同じような人材派遣会社があることを知らなかった為
面談した感想とアドバイス
担当者名・年代 | Sさん・30代前半の女性 |
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印象 | 真面目、どちらかと言うと第一印象はとっつきにくい |
<面談の流れ>:
1.インタビューシート・書類記入
記入内容
・履歴書と同様の内容
・希望条件や優先順位、好きなブランドなどのアンケート
2.書類をもとにこれまでの経験と希望の確認
3.求人案件の紹介
<面談前後の気持ち>:
(面談前)まずは正社員でなくてもアパレルの仕事がしたい
(面談後)正社員で他の業界も検討してみよう
<アドバイス>:経験によっては、自分の希望の業界も紹介される。転職する意思のモチベーションの確認はされる。面談は和やかに進むので、気を追う必要はない。
紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 5社 | 応募数 | 非公開求人 |
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年齢・勤務地の問題もあったのかもしれないが、ファッション業界での魅力的な求人はなかった。経験のあった他業界を勧められ、うまくまるめ込まれた感じでした。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 1社 | 企業面接数 | 1社 |
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<履歴書・職務経歴書添削>職務経歴書については担当者が添削してくれて、業務内容や規模を追加して書き直してくれました。また、今までの雇用形態や店舗予算や何名体制だったかといった具体的な情報があると良いなど、アドバイスをいただけました。
<面接対策>応募した企業を担当している方に面接の対策していただきました。経験から面接に活かすことのできる改善ポイントの確認はあったが、模擬の面接を想定したようなロープレはなかった。
転職エージェントの対応
サポートの速さ | 早かった |
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転職を無理にすすめられたかどうか | NO |
<サポートの速さ>親身になってサポートしてくれた。電話やメールでのレスポンスは早かった。逐一転職活動についての進捗の確認があったので、自身でも転職サイトで求人を探し・応募する意識が高まった。
<知識とキャリア相談>年齢や環境のこともあり結果的には自分で探したところに転職を決めたが、その業界に対してキャリアアップしていく。やる気があればうまくいくと思います。
無理な転職の勧めがあった場合、具体的内容をお教え下さい。
アパレル系を希望していましたが、職務経歴からアパレル系数社と経験のある業界の求人も一緒に紹介されました。「もう一度前の業界に戻る選択肢はございませんか?」といったような提案だったと思います。
利用した人材紹介会社の評判
登録した数 | 転職紹介会社1社/求人サイト2社 |
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良かった会社 | 転職紹介会社:FASSIONE 求人サイト:はたらいく、エン転職 |
悪かった会社 | 転職紹介会社:なし 求人サイト:なし |
登録できなかった会社 | なし |
また利用したい? | Yes |
<評判や利用前のイメージとの比較>
特に評判は聞いてなかったのですが、無料で相談できたので良かった。
<良かった会社>
FASSIONE:転職を成功させるという意識を高めてくれた。利用者のキャリアアップになるようにという事を考えてくれた。
<求人サイトを利用した感想>
求人情報は紹介を待つより自分で探した方が早い。結果的には自分で見つけたところに決まった。
<ハローワークを利用しなかった理由>
利用の仕方がよくわからない。
転職活動を振り返る
履歴書で注意するポイント | 修正点:過去の経験とつながるように 内容: 今までの接客経験からお客様のライフスタイルに合わせた提案にやりがいを感じたため、今後もよりお客様とのコミュニケーションを大切にして成長したいと考えています。 |
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職務経歴書で注意するポイント | 修正点:具体的な数値、雇用形態を記入 内容 ■20xx年4月(株)〇〇入社 【事業内容】○○○○ 【従業員数】〇名【資本金】〇円【雇用形態】正社員 |
面接で受けた質問と回答内容 | 修正点:過去の転職理由 内容 質問例:過去の転職理由は? 回答:私の認識不足でもう少し様々なお客様と関わりあいたい、新しい商品という新鮮味が欲しいという事で辞めてしまいました。 |
<苦労した点>エージェント経由以外の求人への応募
<解決方法>担当者とのスケジュールのすり合わせ
転職満足度
転職有無 | 他社経由のサービスで成功(エン転職) |
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年収の増減 | 200万円から200万円に |
<転職活動前後の気持ち>これから先、続けていける仕事・自分の環境について見つめ直すきっかけとなった。
<現在の仕事の満足度>20% 通勤時間・勤務時間が転職理由だったがあまり変わらなかった。
<前職に戻りたいですか?>いままでも転職しているので、後悔はありません。
<転職を考えている方へアドバイス>無料で相談できるので、時間があれば利用してみて損はないと思います。キャリアアップしたいというやる気があれば、力になってもらえるでしょう。
貴重な口コミありがとうございました。