アクシスコンサルティングで転職活動した東京都30代の口コミ|コンサル業界の求人が豊富でした
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2021年04月11日
投稿者情報
- 転職回数:1回
- 2017年2月~2017年5月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
3
- 書類添削
-
4
- サポート
-
4
エージェントの質が高く、適時適切なアドバイスをいただけたのが好印象でした。サポートでは私の負担にならない程度の連絡頻度・時間を保ってくださり、ストレスなく転職活動ができました。
転職成功の有無 |
---|
転職はしませんでした |
アクシスコンサルティングの紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 応募数 | 非公開求人 |
---|---|---|
10社 | 1社 | 0社 |
紹介された求人名 |
---|
クックパッド,アクセンチュア,リクルートマネジメントソリューションズ, コーチエイ,リクルート |
私としてはエージェント目線から、自身が考えても見ないような求人をおすすめされることを期待していたのですが、そういった紹介はありませんでした。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 企業面接数 |
---|---|
1社 | 1社 |
- 履歴書・職務経歴書添削
実績をより魅力的に見せるための書き方について細かく教えてもらえたのがよかったです。
達成率の見せ方を無駄に細かく月割にして見せるのではなく、年間にしたほうが見え方がよい年などあり、そういった細かい修正を行ってくださったのが助かりました。
- 面接対策
個社で〜な傾向がある、というのを踏まえて、直前に模擬面接をしてくださり、非常に勉強になりました。
面接予定の企業様は「なぜ、なぜ」という深掘りをとことんしてくる企業様ということは聞いていたのですが、実際に模擬面接での深掘りの仕方が非常にリアリティーがあって、面接の経験が積めたと実感できました。
転職エージェントの対応満足度
サポートの速さ | 転職を無理にすすめられたかどうか |
---|---|
速かった | NO |
- 評価の理由
- 適時適切なアドバイスをいただけたのが好印象でした。職務経歴書の添削にしろ、模擬面接電話にしろ、私のストレスにならない程度の連絡頻度・時間を保ってくださり、ストレスなく転職活動ができました。
- 知識とキャリア相談
- 業界知識については網羅はしているものの、深くはないという印象でした。まだアクシスコンサルティングの勤続年数が長くない方だったので、そこは仕方ないかなという印象です。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
前職の業種と勤務歴 | 転職回数 |
---|---|
人材業界 法人営業を3年 |
1回目 |
- 仕事内容
- 前職では人材系企業で、法人営業担当として業界問わず企業の中途採用支援コンサルを行っていました。
企業様の中途採用の一連の業務をサポートしていました。具体的には採用計画の立案から、求人票作成・面談設定などのサポートです。
- 転職理由
転職理由は大きく2つです。1つはキャリア形成への不安です。企業様の採用支援を行っておりましたが、業務内容の幅が限られており、自身の市場価値がこれ以上上がっていかないのでは、と不安を覚えました。
2つ目は給与です。約3年務めていたものの、自身の理想とする給与水準になかなか達することが出来ませんでした。
- 叶えたかった事
1つは人事コンサルへのキャリアチェンジです。採用のみならず組織制度設計などの人事に係わるコンサルとしての業務の幅を広げたいと考えていました。
もう一つは給与アップです。100万円近く給与を上げたいと考えていました。
- アクシスコンサルティングを選んだ決め手
-
一番大きかったのは、コンサルでの転職成功実績です。コンサルならアクシスコンサルティング、というように、コンサル全般での転職成功実績を頼りにして、アクシスコンサルティングに決めました。
2つ目は担当エージェントの質です。他大手エージェントも1社話を聞きましたが、親身さを感じられませんでした。
アクシスコンサルティングに関しては、人として寄り添ってくれる温かみを感じました。
- 3つ目は職場からの近さです。基本的に業務後に相談にいくため、極力職場から近い紹介会社がいいと考えており、アクシスコンサルティングはこの点も当てはまりました。
- 評判や利用前のイメージとの比較
- 求人保有数もエージェントの質も期待どおりでした。
- 次回もアクシスコンサルティングを利用したいですか?
- はい。
入社後の満足度と転職活動を振り返る
転職有無 |
---|
転職しませんでした |
- 転職活動で苦労した点
- 特にありませんでした
- 転職活動前後の気持ち
転職活動を行い他社の情報を収集することで、現職について改めて客観的に評価をすることができました。
その結果、現職の業務内容・給与は現在の自分にとってかなり良いということがわかり、留まる決意をしました。
これは転職活動をしてみなければわからなかったことであり、転職活動をしてみてよかったと思っています。
転職エージェントと面談した感想
担当者名 | 性別 |
---|---|
Tさん | 男性 |
- 印象
- メガネをかけており、知的なビジネスマンという印象。どちらかというと思慮深いタイプで、物腰がやわらかい。
- 面談にかかった時間
- 1時間
- 面談の流れ
アクシスコンサルティングのオフィスにて面談を行いました。まずはこれまでの職務経歴について一通り説明し、転職理由や希望を細かくヒアリングされました。
今後どういうことをしていきたいのか、を深掘りしていただいた時間も多かったです。
その後、自分の条件にあった求人をいくつか紹介していただきましたが、すぐには応募の決断にはいたらず、まずは職務経歴書を添削してもらうという約束をして終わりました。
- 面談前後の気持ち
-
(面談前)担当の方の印象でお話を進めるかどうか決めるつもりで、割とラフな気持ちで訪問しました。
(面談後)担当の方の真摯さや物腰のやわらかさ、またビジネスマンとしてのスキルの高さが一通り好印象だったので、応募をするならアクシスコンサルティングにしようという決断ができました。
- アドバイス
アクシスコンサルティングはエージェントの質が一定担保されているように見受けられるので、上辺だけでお話してもすぐに見破られてしまうと思います。
変に構えず自身が考えてることをまっすぐ伝えればしっかり受け止めてくれるので、正面からぶつかっていくのがいいと思います。
- 登録した情報、サポート後の連絡について
-
登録情報の削除 サポート後の連絡 削除していない 来る
利用した人材紹介会社の評判
人材紹介会社について
登録した数 | 登録できなかった会社 |
---|---|
2社 | なし |
良かった会社 | 悪かった会社 |
---|---|
アクシスコンサルティング | JAC-Recruitment |
- 良かった会社の感想
-
アクシスコンサルティング:先述したとおりですが、希望していたコンサル業界の案件に強く、求人も複数保有していたこと、エージェントの質が高いことが挙げられます。
- 良くなかった会社
JAC-Recruitment:紹介求人の数・質は良かったのですが、求人紹介の方法に違和感がありました。
各企業担当が代わる代わる部屋に入ってきて名刺を交換して求人を紹介するという方法で、すごくシステマチックで人間味がないように感じられてしまいました。
求人サイトについて
登録した数 | 登録できなかった会社 |
---|---|
1社 | なし |
良かった会社 | 悪かった会社 |
---|---|
wantedly | なし |
- 求人サイトを利用した感想
基本的に人材紹介メインで探そうとしていたのですが、wantedlyに関しては気軽に話を聞けにいけるサイトという印象があったので、お試しで併用していました。
実際に利用してみてもとても良かったと思います。ただし、こちらは気軽だとしても、先方としては貴重な時間を取っているのにというオーラを感じることもあるので、もっとwantedlyの使い方を企業として理解してほしいなと思いました。
ハローワークについて
利用 |
---|
利用しなかった |
- ハローワークを利用しなかった理由
- ハローワークを若者が使っているという印象もなく、また使い勝手が悪いという印象があるため、使うという選択肢が頭にも浮かびませんでした。
アクシスコンサルティングの利用を検討している方へアドバイス
しっくりとくるエージェントに会うまでは、複数社エージェントに登録を試みることをおすすめします。納得のいく転職活動ができるかどうかは、担当のエージェント次第だと思うからです。