JACリクルートメントを利用して転職活動した30代男性SEの方からのリアルなコメントです

---

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴	SE(サーバ・ネットワーク系)を4年
転職回数	0回目

＜仕事内容＞：システムエンジニア（サーバ・ネットワークエンジニア）をしておりました。主に中小企業のお客様（たまに大企業）をターゲットにシステムを導入しておりました。

＜転職理由＞：残業時間が多すぎ、サービス残業も行っていました。休日出勤も多く、自分の時間がなかなか取れませんでした。会社の業績も思わしくなく、技術職の新入社員の採用を減らしていたことが不満でした。

＜叶えたかった事＞：職種としては好きな職種だったので、職種は変えずに会社の業績が安定しているところに転職したかったです。

＜JACリクルートメントを選んだ決め手＞

1. 求人案件の残業時間が適切だったこと。
2. 過度のプレッシャーがなく、ただしある程度責任感をもって仕事を進められそうな案件があったこと。
3. 面談した転職エージェントの雰囲気が良かったから。

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	30代後半の女性
印象	優しい口調であったが、初対面の印象としては若干硬い、真面目なイメージで、面談の際は面接官のように見える部分もあった。

＜面談の流れ＞：自分の希望する条件などの確認と、これまでのキャリアやスキルの確認の後に求人の紹介を受けました。落ち着いた環境で話ができてやりやすかったです。

＜面談前後の気持ち＞：面談前は、転職はそう簡単にはうまくいかないのではないか？と思っていたが、１時間ほどしっかりと話を聞いてくれた後に、合っていそうな会社、入社できる可能性のある会社の求人票を示してくれた。 そのため、しっかり活動すればちゃんと転職できるのでは？と少し自信がついた。

＜アドバイス＞：現職の不満と転職で実現したいことを漠然とでも良いので考えておくことが大切だと思います。また、現職の不満と転職で実現したいことを漠然とでも良いので考えておくことが大切だと思います。また、譲っていい部分と譲れない部分は明確にしたほうがよいと思います。譲っていい部分と譲れない部分は明確にしたほうがよいと思います。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	10社	応募数	5社

求人の量はリクルートエージェントなどと比較するともの足りなさを感じた。また、紹介された会社にはブラックとまでは言わないが、心配になる企業もあった。（オーナーの力が非常に強く、オーナーの一存でコロコロと経営が変わっているような企業も勧められた。）

履歴書・面接対策

書類通過数	4社	企業面接数	1社

＜履歴書・職務経歴書添削＞履歴書等の添削は特にはなかった。ただし、履歴書のフォーマットが充実しており、書き方の参考になった。

＜面接対策＞面接前後のフォロー（電話）は手厚く行ってくれた。面接時に、「（経歴の中で）このエピソードをもっとアピールしていきましょう」など具体的にどこをアピールすればよいかを示してくれた。擬似面接は実施しなかったが、希望すればいつでも実施してくれると言っており、頼りになった。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜サポートの速さ＞対応は非常に早かったし、面接前に面接担当者に私をセールスしてくれていた。また、志望度の高い会社の面接時には同席してくださることもあるようだった。（もちろん企業側の合意のもとですが。）

＜知識とキャリア相談＞業界の知識を垣間見る部分は多くはなかったが、欠落しているようにも思えなかった。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社2社／求人サイト1社
良かった会社	JACリクルートメント,リクルートエージェント
悪かった会社	特に無し
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	Yes

転職活動や人材紹介の利用を通じてキャリアを見直すことができたし、働く上で大切にするべき自分の軸に気づけました。

転職活動を振り返る

求人チェック	平日の仕事終わり。（３０分程度）仕事の移動中にスマートフォンなどで。
経歴書作成	土曜日を使用して、一気に作成しました。
面接対策	面接前日に1時間程度。

＜苦労した点＞スケジュール調整。前職が非常に多忙であったため、有給がなかなか取れず平日の面接が非常に大変だった。

＜解決方法＞転職エージェントに多忙なことを伝え、夕方以降に面接を設定してもらったりしていた。ただし、休日に面接をしてもらうことはしなかった。（土日に面接＝土日出勤が当たり前の企業という印象があったため）

＜求人チェックのアドバイス＞空き時間を上手に利用すること。求人チェックで余計な時間を捻出しようとするのは精神的に負担だと思います。

＜経歴書のアドバイス＞転職エージェントが締め切りを設定してくれるので、それに遅れないように素早く作成した方がよいと思います。迷う前にまず作成し、作成した上でエージェントに相談するのがよいと思います。

＜面接対策のアドバイス＞事前に面接先の企業の情報は仕入れておいたほうがいいです。公式のHPなどで確認し、自分の希望する部門でなくとも新規事業立ち上げなどのプレスリリースは確認しておいたほうがいいでしょう。

転職満足度

転職有無	他社経由のサービスで転職に成功
年収の増減	550万円から400万円に

＜転職活動前後の気持ち＞自分の時間や家族との時間は非常に大切であることと、自分にとっては、お金よりも自分の時間が大切だということを再認識させてもらえた。前職では仕事に行きたくなくて、毎朝憂鬱でしたが、現在は毎日仕事に行くのが楽しいと感じています。

＜現在の仕事の満足度＞非常に満足している。10点満点中9点くらいの満足感である。仕事にもやりがいがあるし、自分の時間もしっかりと取れるし、職場の雰囲気もよい。

＜前職に戻りたいですか？＞今のところありません。

＜転職を考えている方へアドバイス＞転職エージェントを上手に利用するべきです。そのためには、一つの会社に登録するのではなく、最低２社以上に登録してそれぞれで専属のエージェントをつけるといいと思います。全てをエージェントのいいなりに動くのではなく、自分の大切にしたいことをしっかり定めて、受験する企業を選別することが大切だと思います。また、ダラダラと転職活動をするのは、金銭的にも心身的にもよくないので、書類はすぐに作成し、面接はすぐに実施するべきです。

貴重な口コミありがとうございました。