JACリクルートメントの口コミ体験談13人目30代前半女性・事務・営業企画Sさんの転職活動
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2019年09月06日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:2回
- 2013年5月~2013年8月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
3
- サポート
-
5
1企業に1担当者がついて、30件の求人を紹介してくれました。やり取りはネットの専用ページを使うので負担が少なかったです。面談の時にアピールできそうなポイントを探してくれたのでたすかりました。模擬面接でロールプレイが出来たので、それも良かったです。
口コミの要約と管理人の感想
求人・書類添削・サポートがそれぞれ4・3・5点(5点満点)と、高評価の口コミです。
求人は継続的に案件を紹介され満足度が高いです。書類添削は特にありませんでしたが、面談時にアピールポイントを一緒に探してくれました。面接に関しても対策できる情報を提供し、模擬面接もしてくれました。 サポート面では、入社から3ヶ月は定期的に連絡が来て様子を確認してくれます。アフターケアもしっかりしていますね。
JACリクルートメントは1企業に1人の転職エージェントが担当し、そのエージェントが求職者も担当します。つまり求職者の担当が営業担当でもあるので、企業について質問しても担当エージェントが答えてくれます。その仕組み上案件ごとに担当が分かれており、利用者は7人くらいのエージェントから案件を紹介されたとのことでした。その分やりとりは増えるものの、メールのやり取りが多いので気にならなかったそうです。
エージェントが合わないと担当を変えなければいけませんが、JACは案件ごとに担当者が異なるのでストレスは少なくなると思います。1人のエージェントと最後まで二人三脚というよりも、案件ごとにエージェントに協力してもらいたい方におすすめです。
有名な転職エージェントだったので登録してみました
- JACリクルートメントに登録した理由を教えてください。
有名だったからです。
- 人材紹介会社を利用してみて良かった点、悪かった点はありましたか?
人材紹介会社を使うと粗悪な求人に当たる可能性が低くて良いと思います。無料で求人が出せるハローワークは粗悪な求人が多く、入社後条件が違うなどのトラブルも多かったです。やはりお金を出してでもいい人を採用したいと思っている会社が人材紹介会社を利用するので、質が良くなるのだと思います。
7人の担当転職エージェントから30件も紹介してもらえ、ハズレも少なかったです
- 求人についての満足度はいかがですか?
継続的に求人を出してくれました。JACリクルートメントは、1企業に1担当(転職エージェント)が付くので、彼らが責任を持って仕事を紹介してくれました。
複数の担当者から求人が届き、その会社の社風も聞きやすくて良かったです。(他社は1人の担当者からしか求人が来ないので、やる気のない人に当たると継続的に求人をもらえません)
希望する職種・仕事内容を紹介してくれハズレが少なかったです。現社はちょっとお給料が低めなので残念なのですが、すすめられた通り居心地がいいです。
- どれくらいの数の求人紹介を受けられましたか?
30件くらいです。
- 何人の転職エージェントから求人が届きましたか?
7人くらいからです。
- やりとりする人数が増えて、メールや電話が煩雑になりませんでしたか?
求人をもらって、応募して選考が進むと電話のやりとりが増えますが、それまでは基本的にインターネットの専用ページとメールのやりとりなので大丈夫でした。メールは毎日チェックしますし、電話も負担とは感じませんでした。
事前に面接担当者の詳しい情報や、求人の背景も教えてもらえました
- 書類対策では、どんな内容のアドバイスがありましたか?
基本的に履歴書・職務経歴書は自分で書かなくてはいけないです。でもこれは当然のことだと思います。面談しながらさらにアピールできそうな点を一緒に探してくれたので、良かったと思います。
- 面接についてのサポートはどうでしたか?
面接については企業の情報をいただけたし、対策もできたと思います。模擬面接でロールプレイができてとても良かったです!模擬面接は、面接内の場面ごとに想定問答をやりとりするようなものでした。
- 面接対策で聞いた企業の情報とは例えばどんな項目でしょうか?
面接担当者の役職・名前・会社での立場・性格、会社の社風、どういった人物を採用したいと思われているか、求人の背景(前職者がどういう理由で辞めたのか?)です。現社は、商品企画担当を新卒採用したが1年くらいで急に辞めてしまったので、中途で採用することになったと教えていただきました。
入社後のサポートもあり、入社後3ヶ月間、定期的に電話やメールでやりとりをしていただけた。とても親切で驚きました
- 実際に利用してみて評判通りの対応でしたか?
メールや電話でスピーディに対応していただけたので、とても良かったです。サポートをたくさんしてくれました。入社後のサポートもあり、入社後3ヶ月間、定期的に電話やメールでやりとりをしていただけた。とても親切で驚きました。
- 転職エージェントの対応やサポートの満足度はどうでしたか?
私の場合、提示された想定年収が低かったのですが、少し上げていただけました。賃金交渉は自分で行って行わないといけませんでしたが、日にちの調整と口添えをしていただけました。また、入社前の段取りなどもスピーディでよかったです。
- 入社から3ヶ月経った後は、アプローチはございませんでしたか?
特にありません。最後の電話の時に「このお電話で入社後3ヶ月のサポートが終了になります。もし何かありましたらいつでもお気軽に連絡ください。」と言われました。
面談に行くまでに、職務経歴書、履歴書、希望等きちんと用意しておくことが大切
- これまで利用された人材紹介会社のうち、良かった会社・悪かった会社を教えてください。
良かった会社がJACリクルートメントです。 良くなかった会社がハローワーク、dodaです。
ハローワークは粗悪な求人が多いので良くないと思いました。 JACリクルートメントはサポート・案件ともに良かったです。コンサルタントもすごくいい方で本当にお世話になりました。
他に、リクルートエージェント、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)、doda、アデコにも登録しましたが、転職に成功したのはJACリクルートメントでした。
人材紹介会社に面談に行くまでに、職務経歴書、履歴書、希望等きちんと用意しておくことが大切。1回目でどれだけたくさんの求人情報をもらえるかで、今後の転職活動状況が大きく左右されると思います。スタートダッシュがいいとスッと転職できるような気がします。
これから転職エージェントの利用を考えている方にアドバイスをお願いします!
貴重な口コミありがとうございました。