40代後半での転職でしたが、希望業務で年収も100万円UPしました！JACリクルートメントで日幸ライト工業に内定した口コミ

ミドル世代での転職で求人があるのかと不安を感じている方は多いのではないでしょうか。
今回ご紹介するTさんもそんな一人でしたが、転職エージェントのサポートを受け、満足のいく転職先を見つけることができました。
JACリクルートメントを利用して転職したTさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  転勤を強いられ、通勤で片道2時間かかるようになってしまった

  求人満足度

  比較的多くの求人を紹介してもらえた

  書類添削

  英語での職務履歴書を作成する際にアドバイスをくれた

  サポート力

  希望を良く理解し、経験にもマッチングした求人を紹介してくれた

  転職満足度

  海外駐在で家族帯同できないのは不満だが、業務については希望どおり

  転職回数

  2回

１、転職を決めた理由│転勤を強いられ、通勤時間が長くなってしまった

Tさんは自動車部品製造工場に9年ほど勤務しており、生産管理と総務・経理部門を担当していました。

得意先への納期管理や職場の労務管理、経理担当の部下へのマネジメントなどを行ってきたTさんでしたが、無茶な転勤を強いられたことに不満を抱き、転職することを決めます。

２、転職条件と結果│自分の時間をしっかり確保する

Tさんは、日幸ライト工業に転職しました。

転職して1年2カ月が経ちますが、ほぼ希望どおりの業務に従事できており、年収は900万円から1000万円へと100万円も上げることに成功しました。

海外駐在で家族帯同できない点に不満はあるものの、転職したことに後悔はしていません。

３、JACリクルートメントを利用した理由│中高年の転職に強いと聞いた

TさんはJACリクルートメントの他に、リクルートエージェントやテクノブレーン、サーチ＆グロウスにも登録していました。

他社と比較して、紹介求人数が多かったこと、Tさんのことをよく理解した上で提案してくれたことが良かったと話しています。

４、JACリクルートメントの担当エージェントについて│自分に合った求人を紹介してもらえそうな頼もしい印象

Tさんは担当エージェントと、JACリクルートメントのオフィスで1時間ほど面談されました。面談では、転職理由とこれまでの職歴や実績を聞かれています。

面談当日にも1社の紹介を受け、その後、メールや電話でも4社の紹介を受けました。
その場で応募を急かされることはなく、一度持ち帰り、考える時間をもらえたそうです。

Tさんからのアドバイス

５、紹介求人について│紹介求人数が多かった！

Tさんは、非公開求人1社を含む5社を紹介され、そのうちの2社に応募しました。

６、サポートについて｜こちらの希望や経験を考慮して求人を提案してくれた！

英語での職務履歴書が必要な企業があり、その際には、具体的な数字の実績を記載した方が良いとのアドバイスを受けました。

面接対策は特にありませんでしたが、「自分自身を正直に表現すれば合格できるはずです。」と言ってもらい、自信を持って臨むことができたと話しています。

７、まとめ｜内定獲得の可能性を上げるためには、自分に合った転職エージェントを見つけることが大切！

「自分の年齢で無事に転職できるのか？」という不安を抱えている方も多いですよね。

今回ご紹介したTさんは、ミドル世代の転職に強い人材紹介会社を選ぶことで、無事、転職に成功しました。

人材紹介会社には、求人数やサポートだけではなく、得意とする業界やターゲットにしている世代にも違いがあります。
そのため、どの会社を利用しようか迷っている方は、自分の年代や希望業界に合わせて選ぶのもおすすめです。

業界専門の転職エージェントは豊富な知識を持っており、業界の市況や具体的な仕事内容にも詳しいです。
また、特定の年代をターゲットにしている転職エージェントなら、過去に転職した自分と同じような方の働き方や様子など、参考になる話を聞くこともできるでしょう。

業界や職種、企業によって、求められる人材は様々です。

希望条件に沿った求人を探すことももちろん大切ですが、自分に合った転職エージェントを選びアドバイスを受けることで、自分の経験や力をより発揮できる転職先を見つけてください。

Tさんが利用したJACリクルートメントはこちら

外資系、管理職専⽤⼈材紹介会社│JACリクルートメント以外にもたくさんの⼈材紹介会社があります。

外資系企業への転職を望まれる⽅はとても多いですが、外資系企業と⽇系企業とでは、レジュメの書き⽅から会社の⾵⼟まで⼤きく異なる点があります。初めて外資系企業への転職を検討されている⽅は、転職エージェントを上⼿に活⽤して、携わりたかった業務や労働条件を叶えて転職成功させましょう。

→外資系・管理職に特化した⼈材紹介会社19社をまとめて⽐較しました

８、これから転職される方へTさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたTさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や転職活動で苦労した点についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　2～3社です。面談した担当エージェントと相性が合うかどうか良く見極めて登録することをおすすめします。

Q　転職活動で苦労したことはありますか？また、それはどのように解決しましたか？

A　複数登録したことで、どこの転職エージェントからどの会社の求人紹介を受けているか分かりにくくなったことです。

私は、電話での面談も含め、1冊のノートにまとめ管理するようにしました。