JACrecruitmentを使い愛知県で転職活動した事自動車メーカーの事務職Hさんの口コミ

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴	事務職を9ヶ月
転職回数	1回目

＜仕事内容＞：前職では派遣社員として勤務。領域内の品質監査窓口、イベント運営及び企画業務。過去の不具合を調査・分析し、弱点となっている項目の教育イベントを企画したり、現在開発中の案件に過去不具合の対策がなされているかの聞き込み等を行っていました。

＜転職理由＞：正社員以上の働きをして成果を出しても評価をされない点が不満でした。数字として成果は出ても、個人の評価にはつながらないこと。正社員以上の働きとなっていたこと。

＜叶えたかった事＞：年収アップと正社員雇用。前々職では正社員で法人営業やディレクターとして正社員で勤務していたので、その時くらいの収入に戻したいと思い転職活動を行いました。

＜JACリクルートメントを選んだ決め手＞

1. 優良企業の案件が多いとの前評判があったことにに加え、同時期に転職活動を行っていた友人に勧められたから
2. 外資系企業に強かったこと
3. 転職エージェントの方が親切そうだったこと

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	M様・30代後の男性
印象	外資系の営業マンのような出で立ちと話し口調でした。ただ、とてもカウンセリング上手な方で、私の考えを引き出してくださったのでとても話しやすかったです。

＜面談の流れ＞：エージェントとの直接面談はなく、履歴書・職務経歴書の後、書類を元に電話ヒアリングを行いました。ヒアリングはこれまでの経歴と転職理由、今後のキャリアプランの確認が中心でした。

他のエージェントサービスも利用していましたが、"なぜ""どうして"の部分の深堀がとてもお上手で、私自身も気付いていなかった真意を引き出してくださりました。

＜面談前後の気持ち＞：それまで登録していた他の2社が面談実施後に担当エージェントが1人付く形だったので、形式の違いに戸惑いました。

＜アドバイス＞：お電話なので、なかなか伝わりにくい部分もあるかと思いますので、主張すべきところはメールや再度電話するなどしてきちんと伝えきることが大事だと思います。

私は特に、今後のキャリアプランや紹介求人をお断りする際に自身の意思が伝わりにくかったです。（電話だと、表情が伝わらないからでしょうか・・）

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	5社	応募数	2社

優良企業が多い印象ですが、量が多くなかったのでー1点。ブラック企業の紹介はありませんでした。

履歴書・面接対策

書類通過数	1社	企業面接数	1社

＜履歴書・職務経歴書添削＞強みや経験の部分を強調したり分かりやすい表現に変えるなど、とてもためになるアドバイスをいただきました。

＜面接対策＞事前に電話で面接のポイントや聞かれそうなことを教えていただき対策を行って貰えました。

また、当日も30分ほど前に近くの喫茶店で転職活動のこぼれ話や面接担当者の性格等の雑談話で緊張をほぐしてくれながらも直前対策を行っていただきました。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜サポートの速さ＞プロ！の一言です。対応もとても速いですし、何より業界の知見があり、キャリア相談にも乗っていただけます。自信を持って面接に臨めるようになりました。

＜知識とキャリア相談＞JACリクルートメントは外資系企業のみかと思っていましたが、優良企業全般に強いようです。また、業界ごとに担当者がいるので、面接などのアドバイスも的確です。

私の場合は未経験の人材業界の求人を見ていたのですが、人材業界を長年担当されてきた方から見る真の姿や私の営業経験の中でも活かせる点と足りないので習得中をアピールするべき点を分かりやすく教えていただけました。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社4社／求人サイト4社
良かった会社	インテリジェンス,JAC,トヨタエンタプライズ en転職,マイナビ転職,キャリコネ
悪かった会社	リクルートエージェント,リクナビNEXT
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	Yes

外資系企業の印象が大きかったですが、その他も優良企業を多くお持ちでした。コンサルティングがとても素晴らしく、転職活動を進めていく上で学ぶ点も多かったので出会えたことに感謝しております。

転職活動を振り返る

求人チェック	毎日1時間、スマートフォンで確認
経歴書作成	丸2日以上
面接対策	各社が開催している面接対策講座への参加、エージェントとの相談

＜苦労した点＞面接を受ければ受けるほど、正解が見えなくなります。

＜解決方法＞エージェントの方や前職でお世話になっていた上司などに相談していました。

＜求人チェックのアドバイス＞募集開始から出遅れてしまわないように、こまめにチェックすることをオススメします。各サイトで更新の曜日があるかと思いますので、更新日に必ず目を通すようにしていました。

＜経歴書のアドバイス＞ベースとなる履歴書・職務経歴書は転職活動開始時に丸2日以上掛けて丁寧に作成しました。その後、応募企業ごとに面接前々日～前日に志望動機を変更して１～2時間程度で書き上げるイメージです。

＜面接対策のアドバイス＞エージェントの方にポイントを聞き、想定される質問項目については回答を用意していました。また、人事職の先輩・元同僚に協力して貰い、定期的に模擬面接を行って対策をとっていました。

転職満足度

転職有無	他社のサービスを利用して転職に成功しました。
年収の増減	300万円から420万円に

＜転職活動前後の気持ち＞自分では気付かなかった強みを教えて貰えた。面接前後にフォローして貰えた。他の転職者の動向を教えて貰えた。得るものはとても多かったです。

物事の優先度を考えて行動するようになりました。自分が魅力に感じないこと、価値がないことはスッパリと切り捨てるようになりました。

＜現在の仕事の満足度＞これまでの経歴を活かした仕事に就け、やりがいを感じる反面、残業時間や労働環境、労働条件等、案内時と違う点も多く不満もやや残ります。

＜前職に戻りたいですか？＞後悔は一切ありません。次の職場での目標は生まれてきました。

＜転職を考えている方へアドバイス＞スケジュール管理が楽だったりアドバイスをいただけたり、何より自分を第3者目線で見つめられたりと、転職エージェントを利用する上でのメリットは数多くあります。

ただ、私もそうでしたが、所詮相手も人間ですので、相性の合う合わないはあります。多くのエージェントに登録し、面接で多くの担当者とお話をして、より自分に合った担当者を見つけるのが重要かと思います。

貴重な口コミありがとうございました。