ドクターキャストの特徴と評判は？地方や離島のサポートが充実！

ゆったり勤務や年収アップも叶う！

常勤求人では「当直なし」や「週4日以下」勤務の求人が各30~40％あり、家庭との両立を考える医師も求人を見つけやすいでしょう。また「年収2000万円以上」の求人が約30％と他社より多く見られるのも特長です。年収アップも期待できそうですね。

コンサルタントと社会労務士が登録者をサポート

公開求人数は他社より少なめですが、登録者の希望に合わせてコンサルタントが求人の条件変更を求人元に交渉してくれたり、求人の出ていない施設でも働けるように交渉してくれるなど、登録者の要望にとことん寄り添ったサポートが最大の魅力。また社会労務士を在籍させ、退職や労働問題に関する専門的なアドバイスを行っている点も他社にはないメリットでしょう。

コンサルタントとの面談は対面のほか、メール・電話・Skypeから選ぶことができます。海外を含め拠点から遠い地域に住んでいる人や、Uターン・Iターン希望者、子育てなどで時間の融通が利かない人にも利用しやすいような体制を整えています。

求人の特徴

• 大阪・東京・福岡～へき地・離島の求人まで網羅
• "年収アップ"・"ゆったり勤務"も叶う！
• 求人のカスタマイズも可能

大阪・東京・福岡からへき地・離島の求人まで網羅

ドクターキャストは大阪に本社を置くメディカルキャストが運営しています。そのためサービス開始以来とくに近畿地方の求人に強く、常勤・非常勤ともに大阪の求人数が最大となっています。

拠点である大阪・東京・福岡の求人はもちろん、周辺の兵庫や関東三県、地方都市である愛知や広島、北海道などの求人も充実。ただし地方では公開求人数の少ない県もありますので、やはり登録したうえで非公開求人を含めた紹介を受けた方がよい求人を見つけやすいでしょう。

またへき地や離島の医師求人に力を入れているのもドクターキャストの特徴。地域医療の詳細や、医師の体験談など詳しく書かれたページも公式サイト内に見られます。求人件数は少ないかもしれませんが、地方の医療に興味のある医師にとっては情報源のひとつとなるでしょう。

"年収アップ""ゆったり勤務"も叶う！

年収額で求人を見ると、ドクターキャストでは「年収2000万円代」の求人が33％と最も大きく占めています。他社では1500万円代の求人を多く保有しているところが多いので、年収アップを狙う医師はドクターキャストは必見です。また「院長・管理職求人」も18％と一定数見られるため、"役職付きハイクラス"求人も得意分野と言えそうですね。

家庭と仕事の両立を図りたい人にもドクターキャストはオススメ。「週4日以下」勤務の求人は41％、「当直なし」は32％と、"ゆったり勤務"求人も豊富です。

多彩なアルバイト求人アリ！産業医・製薬業は少なめ

常勤求人では「一般病院」の求人が約半数を占め、次いで「療養型」、「クリニック」の求人が続きます。反対に「産業医」や「製薬業」の求人は全体の2%以下とかなり少なくなっていますので、希望する人は他社のサイトもいくつか見てみた方がよさそうです。

非常勤求人は約950件とやや少なめですが、「日勤」、「当直」の求人を中心に健診業務やさまざまな診療科目の求人を数多く保有しています。アルバイトで多方面の経験を積みたい医師は一度検索してみると良いでしょう。

コンサルティングの特徴

• コンサルタントはマンツーマン
• 入職後のアフターフォローあり
• 社会労務士が労働問題の相談に乗ってくれる

マンツーマンで入職後のフォローまで安心

ドクターキャストでは転職でもアルバイトでも、コンサルタントが１対１で登録者を担当してくれます。公開求人が少ない分、条件に沿った求人をコンサルタントに提示してもらうと求人探しもスムーズでしょう。

コンサルタントは面談やメール・電話・Skypeなどで登録者と相談しながら、履歴書の作成や面接・施設見学のセッティング、勤務条件の交渉など転職のサポートを行います。転職しようか迷っている登録者には本人の適性・やりたい事・キャリアプランの確認など自己分析から一緒に行ってくれるので、じっくり転職を進めたい人にも適しています。

転職した後も担当コンサルタントが引き続きサポートを行ってくれます。万が一契約内容の変更や不履行などのトラブルが生じた場合も、勤務先と登録者の間に立って交渉にあたってくれます。