オンライン面談可！外資系企業に強いおすすめの転職エージェント会社ランキング

・外資系に特化した会社。海外15カ国にネットワークがありグローバルな転職サポートが特徴。

・ネイティブの転職エージェントから現地の詳細情報が聞くことができ、拠点がある国に転職する場合は現地でのサポートもある。不安を取り除けるように、現地住居の有無・日本語学校の費用負担の有無なども確認してくれます。

JAC Recruitmentは海外15か所に拠点をもち、昔から英語・外資系の転職支援サービス会社として名の通った会社です。

現地のコンサルタントがいるので、最新の企業情報が常に手に入るのが魅力です。現地コンサルタントによる転職説明会（セミナー）を日本で開催していて、外資系企業の転職相談会を積極的に開いています。

取材で面談オフィスにいったときに、受付や廊下で外国人と何度もすれ違いました。

大手紹介会社は、外資系企業を取り扱っていますがJACが一番外資系に傾斜していました。メインの事業が外資系部門で、どこよりも力を入れているのを感じましたね。

JACリクルートメントのウェブサイトをみると、外資系・高年収にターゲットをしぼっているようにつくられていますが、20代の求人を持っておりサポートしてくれます。転職業界で3位の規模をほこり、転職限界説といわれる35歳以上の求職者の方でも、約65％超が転職に成功しています。幅広い求人と柔軟性を持ち合わせていることも、特徴のひとつです。

JACリクルートメントへの登録は、インターネットで完結できます。JACリクルートメントのサイトからナビゲーションに従って、１項目ずつ入力していきます。基本情報の入力は全10項目（必須10）、職務経歴登録は全21項目（必須15）ありますが、転職エージェントに登録する際に聞かれる、一般的な情報です。

JAC Recruitmentでは『3か月間の安心サポート』があり、24時間以内の返信を徹底、初めて転職する人でも安心して利用のできる採用サポート体制でした。

職種ごとに専門知識のもった転職エージェントが在籍し、社内表彰制度で頑張っているエージェントを評価する取組をしています。転職エージェントを育てる姿勢を感じました。

・外資系案件が豊富

・専門性の高い業務と役職求人がメイン

・20代～、はじめての外資系転職もサポート

一都三県と全国の都市部をメインに、ハイクラスなグローバル求人を紹介する人材紹介会社です。掲載求人の年収幅は400万～2000万円で、各分野での経験や専門性を求める求人が大多数を占めています。

正社員のほかスペシャリストや管理職向けの派遣、契約社員の求人も扱い、働き方の選択肢を広げたい方にもおすすめ。外資系企業にはじめて転職したい方のサポートも行っています。

エンワールド（enworld）は業種（職種）ごとにチームを作ってサポートしているので、知識と業界コネクトの専門性が高い点がひとつの特徴です。

コンサルタントに対しては「アドバイスが的確」「選考対策がしっかりしている」という高評価な口コミが寄せられています。

掲載求人は少なめですが、外資系企業の案件が豊富で、ハイクラスなものに厳選した求人が特徴となっています。

・リクルートが立ち上げたハイクラス向けの転職サービス。

・利用者は担当の転職エージェントを指名でき、登録すると希望条件にマッチした案件でヘッドハンティングしてもらえる。

・年収750万円以上の方におすすめ

・グローバル企業で働きたい方やバイリンガルの方におすすめ
・海外出身のコンサルタントも在籍
・面接対策・情報提供量・求人に高評価

ヘイズ・ジャパンでは海外出身のコンサルタントも在籍しているため、グローバルな視点での転職相談が可能です。外資系企業の転職に強く、レジュメの添削や面接対策、企業の詳細情報に高い評価を得ています。

15の専門分野をカバーし、外資・日系ともに大手から新規参入企業の求人まで扱います。

多言語スキルを活かしたい方、グローバル企業で専門分野の知識や経験を活かしたい方に向いています。