コンサルタントに特化した人材紹介会社9社をまとめて比較しました
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2024年09月20日
コンサルタントのサポートに強い転職エージェント会社を徹底比較しました。ここでは各社の特徴を比較しています。各社の求人数や口コミなど、より詳細な情報は会社ごとにまとめたページを作っています。合わせてチェックしてみてください。
コンサルタント業界は、サポートする転職エージェント会社が増え、求職者の目的、希望に合わせて選択できるようになっています。一言でコンサルタントと言ってもIT業界のコンサルもあれば外資系のコンサル、ポストコンサルなど幅広いです。自分の希望する業界のコンサルはどこの人材紹介会社が強いのか比較してみるとよいでしょう。
- 1.コンサルタントに特化したエージェントリスト
- 2.新着口コミ
- 3.まとめ
| 転職エージェント | 総合平均点 | 公開求人数/非公開求人数 |
|---|---|---|
| プロフェッショナルハブ
公式サイトへ |
4.1 | 約15件/約600～1,000件 |
| コトラ
公式サイトへ |
4.0 | 17649件/非公表 |
| リクルートダイレクトスカウト
公式サイトへ |
3.9 | なし/約2500件 |
| リンクエージェント
公式サイトへ |
3.9 | 非公表/非公表 |
| アクシスコンサルティング
公式サイトへ |
3.9 | 非公表/非公表 |
| エリートネットワーク
公式サイトへ |
3.5 | 2042件/非公表 |
| ムービンストラジテックキャリア
公式サイトへ |
3.5 | 18000件/非公表 |
| アンテロープ
公式サイトへ |
3.3 | 2644件/全体の約73％ |
| type転職エージェント
公式サイトへ |
3.2 | 468件/2309件 |
※求人数は時点調査のものです（求人数は常勤・非常勤全てを合わせた数）
コンサルタントに特化したエージェントリスト
| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://professional-hub.jp/ | |||
| 準委任契約と派遣契約の案件に特化した、フリーランス向けのサポートサービスです。フリーランスになりたいと考えるコンサルタントの独立支援も行っています。 東京をメインに時期によっては関西、中京などの案件も扱いますが、保有求人は約1,000件と少なめ。独占案件もあり、非公開で条件の良いものを厳選して紹介するスタイルのようです。 コンサルタントとして一定以上の経験を持つ人材向けで、スキルのよっては案件紹介が受けられない場合もあります。コンサルタント業に精通したアドバイザーの専門性の高いサポートと、運営会社が東証一部上場企業であることによる業界コネクトも魅力です。 ⇒プロフェッショナルハブの評判と・口コミをみる
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://lp.link-agt.co.jp/agent03 | |||
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リンクエージェントはSaaS、DX領域の転職に強い若手ハイクラス人材向けの転職エージェントです。20～30代前半の利用者が多く、関東・関西の都市部の求人が充実。年収400万～800万円前後の求人を保有しています。 組織人事コンサルティングを行う東証プライム企業のリンクアンドモチベーショングループが運営しているため企業からの信頼が厚く、優良なハイクラス求人の紹介が得意。 求職者のスキルだけでなく企業の人間関係や会社風土に合うかどうかを見極めて企業を紹介する"エンゲージメント・マッチング"がリンクエージェントの大きな特徴です。 ⇒ リンクエージェントの評判・特徴をみる
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.axc.ne.jp/ | |||
| コンサルタントの転職サポートが主力の会社です。企業の成長や転職者のキャリアアップに貢献できたどうかを見るエージェントNetworkランキングでMVA (Most Valuable Agent) を受賞するなどの実績があります。求人はミドルクラス～ハイクラスの案件が多いのが特徴です。 アクシスコンサルティングに直接確認したところ、SE・コンサル未経験の方であっても会計・税務・経営企画など経験次第ではコンサルを目指した転職サポートを受けることができるとの回答を得ました（かつては有名大学(※旧帝大や早慶上智など)卒や上場企業の勤務経験が必要でしたが、今は必須ではないようです）。 「コンサル35歳定年説」と、昔はよく聞かれましたが、昨今では40代のコンサル経験者の採用事例も増加傾向にあります。 コンサルは転職が多い職種なため、すぐ転職しない方やキャリア相談も受けるなど長期サポートをしてくれます。コンサルティングファームで働きたい人にまずおすすめしたい転職エージェント会社です。 アクシスコンサルティングで転職活動した人の口コミ｜とにかく手厚く、的確なサポートだった※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります Kさん
やりたい仕事に就き、望んでいたワークスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できる環境も整っているため、非常に満足しています。業界にも精通しており、手厚く的確な面接指導のおかげで内定を獲得できたと考えています。
11人が参考になったと回答
Pさん
論理的なアドバイスで情報把握しやすく、頼りになった。ただ、人材紹介会社で職場の人間関係までの見極めは難しいと感じた
13人が参考になったと回答
Zさん
私のペースに合わせてサポートして頂いたので、負担がなくスムーズに進めることができました。
16人が参考になったと回答
Kさん
幅広い業界情報を持っているようでした。きちんと対応して下さり、自分にとっては未知の業界に対する道しるべとなりました。
10人が参考になったと回答
Kさん
年収が上がり、キャリアアップしてSEからITコンサルになることができた
7人が参考になったと回答
Sさん
求人はコンサルティング業界に偏っている印象です。しかし、担当者がコンサルティング業界出身だったこともあり、各社の特徴強み弱みについて的確なアドバイスをいただけました。
12人が参考になったと回答
Mさん
転職エージェントから聞いていた求人内容と、企業側の求人内容が異なっており、面接がやり直しになった
7人が参考になったと回答
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://directscout.recruit.co.jp/ | |||
エグゼクティブ層向けの人材紹介会社です。扱う求人は年収800万～2,000万円といったハイクラスなものが中心。利用者は経営管理職・金融系・コンサルタント・エンジニアが多い傾向にあります。培ったキャリアを活かし、さらなる高みを目指す人に最適な会社です。 ハイクラス求人を扱いつつ、全国エリアに対応しているのは大手リクルートを母体とするリクルートダイレクトスカウトならでは。首都圏・関西圏だけでなく、地方から海外までカバーしています。 提携しているエージェントは登録者側から指名することも可能。経営幹部クラスの転職をサポートし続けてきた熟練のエージェント陣です。 求人・エージェントともに充実したリクルートダイレクトスカウト。ここでなら、難しいと言われるハイキャリア転職も短期間で叶えることができるでしょう。
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.elite-network.co.jp/ | |||
外資系・エクゼクティブ、ミドルクラスの転職サポートが得意な会社です。コンサルタントの求人が約2,000件保有しており、コンサル業界別の求人バランスもよいです。特定業界のコンサルに偏ることなく求人があるので、幅広い選択肢から選ぶことができます。求人エリアは東京が全体の8割となっています。 東京で転職活動される方、ミドルクラスの方におすすめです。 エリートネットワークで転職活動した人の口コミ｜企業の採用担当者と繋がりがあるのは強みだと思った、安心感があった※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります Mさん
企業の採用担当者と繋がっていたため、担当者に合わせた書類添削・面接対策を行ってくれ、とても心強かったです。似たようなキャリアを持つ担当エージェントでとても親しみやすく、今後のキャリアも配慮してくれるなど、きちんと向き合ってくれたことに感謝しています。
13人が参考になったと回答
Nさん
細かい説明をして頂いた事も多かったのですが、こちらから質問した事にも誠実に答えてくれました。分からない事についも分からないなりにしっかりと会社に問い合わせて確認し、回答内容についてもフィルタリングすることなくそのまま教えてくれます。
人が参考になったと回答
Yさん
複数の会社の中でもっともレスポンスが早く助かりました。面接の目の置き所や笑顔など細かいところもアドバイスをくれました
5人が参考になったと回答
Dさん
大手企業に転職したくて利用しました。担当者が業界の知識に詳しく、希望にマッチした求人をピンポイントで紹介してくれました。模擬面接で自分の弱みがよく分かって、本番に生かすことができました。
17人が参考になったと回答
Hさん
これまでの経験を活かしてできそうなことをたくさん見つけて下さり、気持ちが前向きになりました
5人が参考になったと回答
Mさん
遠方でも紹介していただき、遠隔で模擬面接も行ってもらいました。しかし、非公開求人の紹介がなく、一般求人から紹介されたため、紹介会社を経由する必要があったか疑問でした。
14人が参考になったと回答
現在、悪かった評価の口コミはございません
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 http://www.movin.co.jp/ | |||
ポストコンサルの転職サポートに強い、コンサルタントに特化した人材紹介会社です。採用企業が選んだ成約報告数や決定年収の高い転職エージェントに選ばれています。また、リクナビNext転職エージェントランキングにおいて転職者の総合満足度で1位を獲得しており、採用・求職者側ともに非常に高評価です。 転職エージェントは元コンサルタントが中心でプロ意識が高く、利用者には入社後のアフターケアもあります。ポストコンサルの方や転職エージェントと二人三脚で転職活動したい方におすすめです。
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://www.antelope.co.jp/ | |||
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アンテロープは国内でいち早く金融とコンサルタントに特化した転職エージェントとして2002年に創業。業界内では老舗と言えます。 保有求人の45％が金融系、コンサルティングファームが25％、そのほかは事業会社の求人です。多くは東京の求人ですが、外資系、海外（香港など）の企業案件もあるので、海外で働くことに興味のある方にもおすすめ。 年収800万以上のハイクラス求人が多く、新卒よりはすでに一定のキャリアを積んだ経験者向けエージェントと言えます。金融業界の経験者を対象に、事業会社への管理職、マネジメント部門への転職もサポートもしています。 転職後にはスタートアップコーチングサービスを行うなど、転職だけでなくその後のキャリア、活躍まで見据えた転職支援が特徴です。
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| 求人 | 添削 | サポート | 評判 |
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| 総評 | |||
| 【公式サイト】 https://type.career-agent.jp/ | |||
利用者の71%が年収アップに成功している給与交渉に長けた会社です。求人は、シンクタンク・ビジネス系コンサルの求人割合が他社より高いです。公開求人数約500件、非公開求人数約2300件と多くはないですが、多めに求人を紹介して幅広い提案をしてくれます。全国・全職種の求人に対応していますが、首都圏に集中しています。 年収を上げたい方、経営・財務・生産・マーケティング系のビジネス系コンサルタント転職を考えている方におすすめです。 type転職エージェントで転職活動した人の口コミ｜企業についての知識が豊富で、具体的なキャリアアップを説明してもらえた※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります Aさん
紹介企業についての知識が豊富で、具体的なキャリアアップの説明が自分の自信に繋がりました。今後のプロジェクトやそのために有効な知識などもアドバイスしてくださり、とても参考になりました。
14人が参考になったと回答
Hさん
とにかく求人数の多さと対応の早さが良かったです。履歴書などの添削も細かく指導してもらえました。
人が参考になったと回答
Yさん
おおよそ希望通りの求人をどんどん探してくれました。希望外の場合にも、その企業を推薦する理由を教えてくださいました。また、悪いことや間違っていることも、時には厳しくしっかり言ってくれ、明確なアドバイスもいただけました。
人が参考になったと回答
Tさん
より上流工程に関わりたく転職活動を開始。転職エージェントの利用は初めてでしたが、人材紹介の仕組みを丁寧に教えてもらえました。書類制作では企業との共通点を作りかたのアドバイスが役に立ちました。
5人が参考になったと回答
Aさん
担当エージェントの面談では、学生時代の話まで掘り下げて企業選びの軸を聞いてくれ、求職者の希望を大切にしてくれているのが伝わりました。一方、期待していた職務経歴書の添削はほとんどありませんでした。 また、求人票に載っていない特別な情報も聞けなかったので残念です。
13人が参考になったと回答
Cさん
選考で落ちてしまいましたが、心からここで働きたいと思える企業を紹介してくれました。 ただ、面接対策でこちらが言った内容を否定する場面が何度かあり、そこは少し良くなかったと思います。エージェントに電話したところ「忙しいのでメールで」と断られたこともあって、対応が少し淡泊な印象を受けました。
12人が参考になったと回答
Yさん
企業ごとに面接で聞かれる可能性が高いことや、求められていることの傾向などを説明してもらえて、面接対策ができました
5人が参考になったと回答
Rさん
職歴書の添削はちゃんと見てくれている印象で、面接対策も何度かやっていただきました。また、どんなに遅い時間でもちゃんと折り返しの連絡をいただけました。
13人が参考になったと回答
Mさん
事前・事後のフォローメールが自動化されており漏れがありません。システムが使いやすく、LINEなどで気軽に相談ができる点も良かったと思います。
10人が参考になったと回答
Gさん
「このような道に進んだらどうか」と的確にアドバイスをくれた事が非常に役に立ちました
17人が参考になったと回答
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新着口コミ
Mさん
- 転職:2回目
- 2006年1月～2006年2月
- 総合平均
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/5点
- 求人満足
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4
- 書類添削
-
5
- サポート
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4
事務の正社員を希望しました。求人は少なかったですが、新しい情報が出るたびにすぐ連絡をもらえたので良かったです。在職で転職活動をしたので、応募する企業について調べるのが大変でしたが、細かい情報を教えてもらえたので助かりました。面接時には落ちた理由も教えてもらえたので次の対策を立てることができました。
Nさん
- 転職:3回目
- 2015年2月～2015年5月
- 総合平均
-
/5点
- 求人満足
-
3
- 書類添削
-
1
- サポート
-
1
「資料を読んでください」と言われただけだったので、担当者の対応に不満が残りました。連絡も遅くて、話を聞いているだけという印象です。自分から連絡してみても、返信がない事もありました。
Nさん
- 転職:1回目
- 2014年7月～2014年2月
- 総合平均
-
/5点
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
5
- サポート
-
4
- 入社満足
-
4
妻と二人三脚で乗り切った転職活動だったので、絆がより強くなった(30代前半男性・金融)
まとめ
各社特徴があるので目的に合わせた会社を選んでみてください。コンサル求人数の多いリクルートエージェントや、ポストコンサルに強いムービン、ミドルクラス以上に強いアクシスコンサルティングなどがありました。
一例として、リクルートエージェントで求人数を抑え、コンサルに特化したムービンとアクシスで独自にもっている求人と手厚いサポートを受ける、といった併用があると思います。
サポート面ではリクルートエージェントのサポート期間が3か月と決まっているのに対し、アクシスコンサルティングは長期的にサポートしてくれます。転職する方が多い業界なので、転職するときの状況によって使い分けてもよいと思います。
転職エージェントの併用は効率的で、最大限利用できる
転職活動をすすめるにあたって転職エージェントを利用しようと思っているなら、あなたは転職の成功に近づいたと言えます。ただ、あなたの目的は転職ではないですよね？
「自分にとってより良い環境で働きたい」「より充実した日々を送りたい」などが目的であり転職活動のゴールだと思います。そんな希望を叶えるため、転職エージェントを最大限利用できる人材紹介会社の選び方、併用のメリットを紹介します。
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