相談ベースで「転職しない」という選択肢の提案に好感触｜MS-Japanを利用した20代女性の口コミ

転職エージェントの面談を受けたからと言って、必ず転職しなければならないということはありません。
転職のプロに相談し、意見を聞いたうえで転職するかどうか決めている方も大勢います。
MS-Japanを利用して、転職しないことを決断したTさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  売上目標が設定されていて負担だった、見込み残業が80時間あった

  求人満足度

  紹介されていない

  書類添削

  行っていない

  サポート力

  人材紹介会社の利益にならないのに転職しないことを勧めてくれた

  転職満足度

  転職しなかった

  転職回数

  0回

１、転職を決めた理由│労働環境に様々な不満があった

人材紹介会社に勤務し、IT系職種専門の法人営業を担当していたTさんでしたが、労働環境に様々な不満を抱えていたため、転職エージェントに相談することを決めます。

２、転職エージェントとの面談│面談を通して転職しない決断ができた

転職エージェントとの面談を経て、Tさんは転職しない道を選びました。

面談で「今すぐ転職する必要はないと思う。今後の可能性を広げるためにももう少し頑張ってみたら。」というアドバイスをもらい、現職に留まろうと決断したためです。

３、MS-Japanの担当エージェントについて│親身に話を聞き、人材紹介会社の利益

TさんはMS-Japanの担当エージェントと電話で30分ほど面談されました。
Tさん自身も人材紹介会社に勤務していたためサービスの詳細な説明は省略し、すぐに転職理由や現在の状況について聞かれたそうです。

Tさんからのアドバイス

４、MS-Japanを利用した理由│人事などの管理部門に特化していた

Tさんは、最初に登録したMS-Japanの面談で転職しない提案をされたため、複数登録することはありませんでした。

人材紹介会社を利用するなら、まずは一人の転職エージェントの話を聞いてみて、その後、必要に応じて登録数を増やしていけばよいのではないかと話しています。

５、まとめ｜後悔のない決断をするためには、転職エージェントの意見を聞いてみるのもおすすめ！

今回の転職活動では求人紹介や選考対策まで受けることがなかったTさんですが、転職エージェントとの面談が、当時のTさんにとっては、とても大きなサポートとなりました。

人材紹介会社は、求人を探しや面接対策など、転職するためのサポートを提供してもらうイメージが強いかもしれません。

しかし、今の自分の悩みや不安を相談できることも忘れないでください。

人材紹介会社に登録したからといって必ず転職しなければならないということはなく、面談後に転職活動を止めたという方も大勢います。

エージェントは転職のプロです。転職するかどうか迷っている方も、ぜひ、気軽に相談してみてください。

転職エージェントに自分の正直な気持ちを伝え、的確なアドバイスをもらうことで、今の自分にとって一番良いと思える選択をしていきましょう。

Tさんが利用したMS-Japanはこちら

外資系、管理職専用人材紹介会社│MS-Japan以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

外資系企業への転職を望まれる方はとても多いですが、外資系企業と日系企業とでは、レジュメの書き方から会社の風土まで大きく異なる点があります。
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