MS-japanで転職活動した静岡県40代の口コミ｜知識が豊富でした
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2020年07月12日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:2回
- 2016年1月～2016年2月
- 総合平均
-
/ 5点
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
3
- サポート
-
4
紹介企業の情報をよく把握しており、面接対策では適切なアドバイスがもらえました。人事職関連の知識もよく分かっていたので、専門用語を交えた会話でもスムーズでした。
| 転職成功の有無 |
|---|
| 他社経由で成功 |
| 転職前後の年収 |
|---|
| 750万 →700万 |
MS-japanの紹介求人数と応募状況
| 紹介求人数 | 応募数 | 非公開求人 |
|---|---|---|
| 10社 | 8社 | -社 |
| 紹介された求人名 |
|---|
| 日本ATM株式会社、JX金属、三井物産エレクトロニクス |
優良企業、有名企業の紹介が多い。紹介件数は多すぎず少なすぎず程度だった。
履歴書・面接対策
| 書類通過数 | 企業面接数 |
|---|---|
| 1社 | 1社 |
- 履歴書・職務経歴書添削
- 添削してもらっていません
- 面接対策
- 対策してもらっていません
転職エージェントの対応満足度
| サポートの速さ | 転職を無理にすすめられたかどうか |
|---|---|
| 普通 | NO |
- 評価の理由
- 紹介企業の情報をよく把握しており、面接官の特徴や想定質問など適切なアドバイスがもらえた。
- 知識とキャリア相談
- 人事職関連の知識はよく分かっていて、専門用語を交えた会話でもスムーズだった。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
| 前職の業種と勤務歴 | 転職回数 |
|---|---|
| 金属部品メーカー 人事職を10年 |
2回目 |
- 仕事内容
- 前職の金属部品メーカーでは、人事部に勤務。採用、給与計算など担当。
新卒採用（セミナー説明員、面接官、試験官）、給与計算、年末調整など
- 転職理由
- 上司が現場を全く管理していなかった。難易度の高い業務が集中し多忙を極めた。
- 叶えたかった事
- 実務とキャリアアップのバランスが取れた仕事がしたかった。
- MS-japan
を選んだ決め手 -
- 管理部門専門であったこと
- 紹介されている会社が豊富
- ウェブサイトでの検索がしやすい
- 評判や利用前のイメージとの比較
- 管理部専門ということで紹介求人が少ないかと思っていたが、そんなことはなく十分な情報があった。
- 次回もMS-japanを利用したいですか？
- はい。
入社後の満足度と転職活動を振り返る
| 転職有無 | 未経験先の就職 |
|---|---|
| 他社経由で成功 (株式会社レイノス) |
Yes |
- 入社後の満足度
- これまで取り組めなかった制度構築に関与できている。また、部下が増え、それぞれの能力が高く信頼おける存在である。
- 転職活動で苦労した点
- 書類がなかなか通過しなかった。
- 解決方法
- 担当者を変えていただくこと。
- 転職活動前後の気持ち
- できるだけ多くのエージェントに登録し、応募数を上げた。
転職エージェントと面談した感想
| 担当者名 | 性別 |
|---|---|
| O様 | 女性 |
- 印象
- 物腰が柔らかく、説明が丁寧。親身になってくれた。
- 面談にかかった時間
- 1時間
- 面談の流れ
- 電話による面談。経歴・キャリア（スキル）、志望職種、勤務地、年収、転職理由、希望時期などのヒアリングのあと、紹介企業の説明と面接対策のアドバイス。
- 面談前後の気持ち
-
(面談前)年齢が高いこともあり、雑に対応されるのではないかとやや不安だった。
(面談後)とても親身に話しを聞いてくれて、丁寧にアドバイスをしてくれたので安心できた。
- アドバイス
- 丁寧に聞いてくれるので誇張したりせずに自然体でありのままの自分を伝えるといいと思います。
- 登録した情報、
サポート後の連絡について -
登録情報の削除 サポート後の連絡 削除した 来ない
利用した人材紹介会社の評判
人材紹介会社について
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 5社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| MS-japan、インテリジェンス、 パソナ |
マイナビエージェント、 リクルートエージェント |
- 良かった会社の感想
-
MS-japan:管理部門を専門としているため、志望者にとっては効率の良い求人探しができる。また、担当者も知識があって詳細な情報が得られる。
インテリジェンス：紹介企業数が多い。また面談が充実している（履歴書・職務経歴書添削、面接対策、非公開求人紹介など）。サイトが見やすい。応募企業への連絡もスムーズ。
パソナ：他社ではない求人の案内がある。案内の件数も豊富。サイトも見やすい。面接前に模擬面接を実施するなどサービスが手厚い。
- 良くなかった会社
マイナビエージェント：初回の紹介で連絡が途切れた。
リクルートエージェント：電話面談が通り一遍であまり誠意が感じられなかった。その後はサイト経由で求人の案内があるのみでフォローなどはなかった。
求人サイトについて
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 3社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| マイナビ転職、リクナビnext、 エン転職 |
なし |
- 求人サイトを利用した感想
マイナビ転職：エージェントを介した応募より、書類通過が多かった。スカウトメールで興味のある企業があった。
リクナビnext：エージェントを介した応募より、書類通過が多かった。企業ページが見やすかった。
エン転職：口コミ情報が見れる。サイトが見やすい。
ハローワークについて
| 利用 |
|---|
| 利用しなかった |
- ハローワークを利用しなかった理由
- ハローワークへ訪問する時間がなかった。
MS-japanの利用を検討している方へアドバイス
電話面談ではなく実際にエージェントと顔を合わせての面談をお勧めします。また、書類はエージェントの添削を受けた方がいいと思います。