夜遅くまで親切に対応してくれ、年収300万円UPに成功！MS-JAPANで転職した60代男性の口コミ

年齢を重ねてからの転職に不安を感じる人は多いのではないでしょうか。
そんな時に心強い味方になってくれるのが転職エージェントです。

今回はMS-JAPANを利用して転職に成功された60代のUさんの話を聞いてみましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  マネジメントの仕事が多く実務に関われなかった

  転職満足度

  これまでの経験が生かせる職場で楽しく働けている

  求人満足度

  キャリアに沿った提案をしてもらえた

  書類添削

  企業ごとに作り替え、添削してもらった

  サポート力

  夜間や転職後もサポートしてくれ親切だった

  転職回数

  3回

１、転職を決めた理由│実務に関われなくなった

Uさんは医療機器メーカーの経理として、決算や税務申告といった会計業務を行っていました。

しかし、マネジメント的な業務が大半となり、実務に関われなくなっていったため転職を決めます。

２、転職条件と結果│キャリアを生かせる職場で年収アップに成功！

Uさんはホバート　ジャパン株式会社に転職しました。

年収は800万円から1100万円と300万円のアップに成功し、業界自体は華やかでないものの、これまでの経験が生かせる職場で楽しく働いています。

３、MS-JAPANを利用した理由│管理部門に特化し会計の求人が多かった

UさんはMS-JAPANのほかにパソナキャリア、ビズリーチに登録していました。

他の人材紹介会社と比べてMS-JAPANは、求人企業の情報が詳しく、求められるスキルが分かりやすかったと話しています。

４、MS-JAPANの担当エージェントについて│積極的に求人の説明をしてくれた

UさんはMS-JAPANの担当エージェントと電話で30分程度面談されました。

面談ではこれまでのキャリアの確認や、トラブルが起きたときにどのように対応したかなどを詳しく聞かれています。

Uさんからのアドバイス

５、紹介求人について│これまでのキャリアに合った求人で満足

Uさんは紹介求人4社中2社に応募しました。

６、サポートについて｜夜間対応もあり親切で的確なサポートだった

Uさんは営業担当とキャリアコンサルタントからそれぞれサポートを受けました。

営業担当からは面談や求人紹介などの実務的なサポート、キャリアコンサルタントからは、紹介案件だけのことではなく、これから求められるスキルアップや面接対応の一般的なことに関してアドバイスを受けたと言います。

転職後も営業担当者が訪ねてきてくれたり、コンサルタントも半年に一度近況連絡をしてくれています。

書類添削では、応募する企業毎にフォーカスするポイントを変更するようにとのアドバイスを受け、添削してもらいました。

また、面接対策では一次・二次面接共に、面接官のメンバーを事前に教えてくれたのが助かったと話しています。
面接官の年代と職位が分かったので、質問される内容も想定できました。

７、まとめ｜難しいミドル以上の転職には人材紹介会社の活用がオススメ

50代以上の転職は難易度が高いため、人材紹介会社を活用することが重要です。

ミドル～シニアの転職では応募できる優良求人の数が激減します。その中で強く即戦力性を求められるため、ご自身が思うより転職のハードルは高く、転職に苦戦される方が多いのです。

そこで、人材紹介会社を利用し、転職エージェントからアドバイスや求人紹介などのサポートを受けることをオススメします。

年齢が上がるほど転職は難しくなりますが、真摯に転職活動に取り組む方はこうして転職や年収アップに成功できます。
転職の際は人材紹介会社や転職エージェントのサポートを活用して、転職成功を目指しましょう。

ミドル以上の転職活動については、リアコミ内の記事「50代におすすめの人材紹介会社｜転職活動を成功させる活用術」で詳しく解説しています。
興味がある方はこちらの記事もあわせて読んでみてください。

Uさんのアドバイス

８、これから転職される方へUさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたUさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や転職活動で苦労した点についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　紹介会社は、大手で2社、専門分野が得意な会社に1社が良いと思います。
複数登録することで「相場感」が掴めるほか、それぞれの会社の特徴が分かるのも良かったです。
一社のみですと、そこに「頼る」気持ちになってしまい、冷静に判断できないと思います。

Q　転職活動で苦労したことはありますか？また、それはどのように解決しましたか？

A　転職期間中は「待つ」という行為がとても苦痛ですが、必ず訪れました。この期間は苦しいです。
求人会社側にも事情があって、自分ひとりを選考しているのではない！と考えて、待たされているから＝選考に落ちた、と考えないようにしました。