業界知識は豊富だったが求人紹介はイマイチ│レバテックキャリアを利用した女性の口コミ

人材紹介会社ごとに保有求人や得意な業界には違いがあります。
満足のいくサポートを受けて転職活動を行うにはどのようなことに気を付ければいいのでしょうか？

レバテックキャリアを利用したNさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  人間関係が原因で業務がままならない状況になってしまった

  転職満足度

  業務面が当初聞いていた内容とは大きく違ったもので良くなかった

  求人満足度

  求人の質は高かったが、希望条件とマッチしないものが多かった

  書類添削

  転職経験もあったため、特にアドバイスなどはなかった

  サポート力

  可もなく不可もなくといった印象だった

  　　　

  転職回数

  3回

１、転職を決めた理由│職場の人間関係が良くなかった

NさんはWEBデザイナーとして、自社サイトの更新や、新規ページ制作を担当していました。

しかし、職場の人間関係によって業務がままならない状態となり、自身の技術面を高めるためにも転職を決意します。

２、転職条件と結果│技術の向上を図れる職場を希望したが、転職先は事前に聞いていた内容とは大きく違うものだった

Nさんはリクルートエージェントで転職しました。

年収は420万円から変化せず、転職先は業務面で事前に聞いていた内容とは大きく外れたもので、人間関係としてもあまり良いものとは言えなかったと言います。

３、レバテックキャリアを利用した理由│IT関係の求人を取り扱っていた

Nさんはレバテックキャリアのほかにリクルートキャリアに登録していました。

他の人材紹介会社と比べてレバテックキャリアは求人数の少なさが気になったものの、業界知識の豊富さに関しては一番だったと言います。

４、レバテックキャリアの担当エージェントについて│気さくな印象で親しみやすかった

Nさんはレバテックキャリアの担当エージェントと電話(リモート面談)で1時間程度面談されました。

面談では自己紹介の後、前職の退職理由や転職したい企業について伝え、企業の希望についてはベンチャーが良いか、制作会社が良いかといった部分まで詳しくヒヤリングを受けたと言います。

Nさんからのアドバイス

５、紹介求人について│求人の質は高かったが、希望条件とマッチしないものが多かった

Nさんは紹介求人30社中20社に応募しました。

６、サポートについて｜可もなく不可もなくといった印象だった

書類添削では、過去に転職経験があったため、特にアドバイスはなくこのままで良いとコメントをもらったと言います。

また、面接対策では、書類通過した企業の面接前に電話で簡単な模擬面接をしてもらったとのこと。企業ごとに好まれやすい自己紹介に修正したり、過去の質問例についてのアドバイスをもらえたりしたと話しています。

７、まとめ｜複数の人材紹介会社を利用して満足のいくサポートを受けよう！

人材紹介会社はそれぞれ保有求人やサービス内容に違いがあります。

実際に今回紹介したNさんは「求人数はリクルートエージェントの方が多かったものの、面接対策はレバテックキャリアでしか受けられなかった」とサービスの差を実感しているようです。

レバテックキャリアはWeb系エンジニアの転職支援に強く、豊富な業界知識をもとにしたキャリア相談やLINEによるマンツーマンのサポート体制のある人材紹介会社です。

元々システム会社をしていたこともあり、企業や業界に強いので詳細な情報が知りたい方にはオススメの会社といえます。

一方で職種によっては求人紹介などのサポートが不足することもあるため、転職活動の際はレバテックキャリア以外にも2～3社程度の人材紹介会社に登録しておくと良いでしょう。

複数の会社から様々なサポートを受け満足のいく転職先を見つけてください。

Nさんのアドバイス

Nさんが利用したレバテックキャリアはこちら

IT専用人材紹介会社｜レバテックキャリア以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

IT業界は常に人材不足が課題とされているため、採用意欲が高く、"未経験者に対して間口が広く、キャリアやスキルのある人は年収があげやすい環境"と、転職を考えている人にとっては有利の業界と言えます。IT技術者のサポートに強い転職エージェント会社をまとめましたので併せてご利用ください。

→IT系（プログラマー/エンジニア）人材紹介会社19社をまとめて比較しました

８、これから転職される方へNさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたNさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や転職活動で苦労した点についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　人によると思いますが、面接スケジュールのダブルブッキングが起きないことを考えると2社が良いと感じます。

Q　転職活動で苦労したことはありますか？また、それはどのように解決しましたか？

A　複数の人材紹介会社に登録したことにより、面接スケジュールのダブルブッキングが起きることが大変でした。また、新型コロナウイルスの状況もあって通常より求人数が減り、書類通過率が落ち込んだことにも苦労しました。

面接のダブルブッキング防止としては、カレンダーアプリなどを用いて整理することで解決しました。また、書類通過率の落ち込みについては、通常であれば応募しないような企業にも積極的にアプローチをして、「気になることは面接で聞く」といった方法をとっていました。