2019年05月31日
最新！2023年3月の転職情報│テレワーク求人に求職者が殺到？柔軟な働き方を目指す人が増加「新型コロナ後の企業選びの軸」について、エン転職の調査結果によると、約３割の人が「企業選びの軸が変わった」と回答。テレワークや副業の可否に注目して企業選びを行う人が増加しています。
一方、パーソルホールディングスが企業に対して行った実態調査では、72.0％の企業が働き方の多様化について「課題を感じる」と回答。
業務のオンライン化が進む一方、男性の育児休暇取得率の低さなど、働く人が求める「多様な働き方」に企業が追いついていない現状が明らかになっています。
企業の働き方の実態を転職前に詳しく知りたいなら、人材紹介会社を効果的に利用しましょう。
企業の詳細な情報をヒアリングしている
リクルートドクターズキャリア と他2社ほど人材紹介会社に登録して、相性の良い転職エージェントに相談するのをおすすめしています。Nさん
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面接で聞かれる内容を丁寧に確認してくれるなど、選考対策がとにかく手厚かった。 無理に転職を勧めることはなく、干渉度合いもちょうど良かったです。 転職して年収が300万円増え、仕事内容など一部マッチしないところもありますがおおむね満足しています。
Gさん
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エージェントの方が礼儀正しく、話しやすい雰囲気で信頼感を持てました。 自分の希望に合う、合わない箇所をすべて公開してもらい、納得のいく職場選びができたと思います。また、迅速で的確な対応をしてもらい、とても満足です。
Kさん
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希望に合致する病院を紹介してくれ、連絡タイミングもこちらの都合に合わせてくれたので良かったです。 求人応募や履歴書など、一部の転職活動を代行してもらったおかげで特に苦労なく年収900万円アップの転職に成功できました。勤務時間も減らすことができ満足しています。
Oさん
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前回の転職活動でお世話になった転職エージェントに今回もサポートしてもらいました。経験豊富な担当エージェントの知識や気配りのおかげで安心して転職活動を進められたと思います。また、退職時のトラブルに対するアドバイスにも助けられました。
Pさん
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手術室内の薬剤や機材の装備状況などは把握しておらず、専門的な知識はほとんどない印象です。契約がまとまるまでは迅速丁寧な対応ですが、契約後のフォローがほぼありませんでした。
Jさん
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対応は迅速で、ある程度の紹介数もあり、選択することもできた。ただし、転職後のフォローが全くなかったことだけが残念。
Tさん
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新規開業予定のクリニックの求人に応募しました。転職エージェントが面接に同席してくれて、連絡はこちらで希望した通りにメールでしてくれて、現職の妨げにはなりませんでした。
Kさん
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病院ごとの人事情報や勤務事情、医局の情報まで把握していました。転職後は休日も増え、子どもとの時間が取れるようになり満足しています。
