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最初の面談で希望をしっかり伝えたので、それに合った求人を紹介してもらえました。職務経歴書はあまり修正されませんでしたが、どんな資格を持っていてどのように生かせるかなど詳しく書くといいなど教わりました。電話やメールの対応もスムーズｄえ、業界の知識も豊富なようでした。

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エージェントの方とは別に、応募求人ごとの担当者が採用担当者と面談を行って、重要なことや過去に面接を受けた方からの情報収集の共有があったため、事前に面接対策を電話で相談できました。

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地域的なこともあると思いますが、時給が全体的に低かったです。しかし求人資料だけではなくおすすめポイント等もあわせて提供してくれたのはよかったです。
前職の派遣紹介会社からファルマスタッフでの転職によるデメリットもしっかり説明してくれ、その上で転職の希望するのかどうか確認してくれたのでとても信頼できました。

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自分の働いてみたいブランドとエージェントが選んだ私に合うブランドの2つの方面から提案してくれたので冷静に判断できました。面談の中から私の人間性をきちんと見てくれていることが分かり安心しました。また、前職を退職する際のアフターフォローもしっかりとしてくださいました。

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業界に強いと聞いていましたが、担当エージェントも元アパレル経験者との事で、様々な知識と知り合いからの情報などをお教えいただき、とても役に立ちました。また、メールのレスポンスも早く、質問などはほぼ当日に全て解決できるくらいの速さでした。

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飛び込み営業の研修があるというので、厳しいスパルタな内容なのかなと思っていましたが、その点ではイメージ通りでした。しかし、ビジネススキル・マナーがなかった自分でも講座と研修を通してそれらを身に付けることができました。

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未経験の業界の求人を探したので、ヒットするものが少なかったのは仕方ないと思いました。面談後は私が動きたいタイミングで素早く対応してもらえました。面接の質問事項への対策も一緒にしてくれたので良かったです。それぞれの企業や担当者のカラーに合わせて面接の対策が出来たと思います。

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メールの返信や業務連絡はスムーズでした。特段サポートに厚いということもありませんが、早めに転職活動を決めたかったので、スピード重視で動いてくださったのは、こちらのニーズに合致していました。

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他社では見つからなかった大手企業の紹介がありました。しかし、エージェントがずっとついているわけではなく、フォローや相談・確認もできないことや、担当者が金額面の条件などを把握していなかったことなど、マッチングできるのかと不信感を持つ場面がありました。

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