男性　で転職エージェントを利用した人の口コミ

IT系の求人に強くて、条件を絞らなければたくさん紹介してもらえる印象でした。サポートはLINEで行われたので、早かったのですが昼間はつながらない時もありました。でもこちらの希望を詳しく聞いてくれてよかったです。年収も200万円アップしました。

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看護師免許を活かして別の仕事をしたかったので、説明会に参加しました。仕事内容や具体的な年収など例を挙げて説明されて分かりやすかったです。面談でなく説明会だったので個別のアドバイスはありませんでしたが、質問すれば親身に対応してくれる印象でした。

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体験型の転職エージェントはビジネスマナーを習得でき、気になる仕事を体験できて、きっと役に立つとおもいます。（20代前半男性）

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他社にはない優良案件が多くありました。書類応募するときには推薦状を添えてもらっていたようですが、書類通過率が上がったような印象はありませんでした。

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実家の医院の継承を見据えて地元での転職を希望しました。希望した病院の情報を面接前から積極的に集めてくれ、粘り強い交渉をしてもらえた結果、年収アップが叶いました。(40代男性・循環器内科医)

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履歴書を代理で作成してもらえたので負担が軽かったです。筆記試験や面接のベストアンサーを細かく指示されたので、実際の面接でも役立ちました。担当者の知識も豊富だったので、改めて自分の市場価値を見直すことができました。

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自分で検索したとき希望に合う求人があり、エージェントと面談するのは面倒だと考えていましたが希望求人の情報がさらに入ったので面接してよかったと思いました。担当者からも条件のいい案件を紹介してもらえました。
面接に同行してもらいえたので心強く、すぐフィードバックして感想を聞いてもらえました。

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求人は希望通りでしたが、システムのスキルマッチングは上手く行きませんでした。面接では企業がどんな人材を欲しがっているか、どんな回答が請けるのかを教えてもらい参考になりました。返事も2日以内にはもらえてよかったです。

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求人内容が希望通りで、ブラック企業かどうか調査した優良企業のみを紹介してもらいました。書類添削も入念にやってもらい、もらったアドバイスやセミナーも的確なものでした

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当初は想定していなかったシンガポール勤務を進められましたが、結果としては満足です。書類添削は自分の担当以外にも社内チェックをする体制があって、色々な角度から修正してもらえて助かりました。現地での日本人にありがちな問題点を良く分かって対策を立ててくれたのも良かったです。

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