
アパレルのサポートに強い転職エージェント会社を徹底比較しました。ここでは各社の特徴を比較して見られるようにしています。各社の求人数や口コミなど、より詳細な情報は会社ごとにまとめたページを作っています。合わせてチェックしてみてください。
アパレル・ファッション業界は人員が足りていない状況が続いており、採用ニーズが高い傾向にあります。転職を考えている人にとっては有利な環境です。
他店の様子は分からないので転職活動を始めることに躊躇する方もおられますが、業界の動向は転職エージェント会社を活用することで知ることができます。転職エージェントは企業訪問を定期的に行い、業界の旬や採用意欲についての情報をしっかりと把握しているので、活用してみるとよいでしょう。
アパレル転職に強い人材紹介会社TOP3
利用者の満足度の高い会社だけを選び、体験者の評価と求人数、特徴を表にまとめました!
※求人数は時点調査のものです。
求職者A
利用した人に「求人の満足度」「書類添削の精度」「サポートのスムーズさ」などから点数をつけてもらいました。
キャリ評編集長大森
求職者A
正社員求人以外に派遣社員も豊富で働き方を選べる点が特徴です。1社だけだと見れない求人があるためキャリ評では2~3社登録することをおすすめしています。
それでは、各社の特徴を詳しくみていきましょう
キャリ評編集長大森
全国エリアを対象としている
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サポート |
評判 |
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| 総評 |
| 【公式サイト】 https://www.crede.co.jp/ |
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アパレル業界に特化した人材紹介会社です。求人企業数が3,500社以上と豊富で、全国をカバーしています。転職サービスdodaで有名な人材会社大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)グループが運営しており、ファッション業界の人材紹介会社の老舗として幅広い求人ネットワークが強みです。人気ブランドのデザイナー・パタンナー・VMDなどの専門職の独占求人が多いです。
アパレルに特化している分、企業の採用基準や面接対策などのフォローも充実しています。実際に利用したアパレル業界転職者の口コミ人気も高く、アパレルで転職をするのであれば登録しておきたいサービスです。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
11人が参考になったと回答
Yさん
転職成功
転職回数:1回
2017年5月〜2017年7月
30代かつ既婚で未経験職種を希望していたので、自分の希望にあった求人があるか不安でした。しかし、希望に合う求人を複数紹介してもらい、自分で裁量をもったやりがいのある仕事に出会えました。応募先専属の担当エージェントからは、求人のポイントなどをまめにメールや電話で教えてもらい不安なくスムーズに面接まで進むことができ、とても満足しています。
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25人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:2回
2012年1月〜2012年3月
求人数がとても多かったと思います。そのため条件に合う求人を紹介してもらえました。職務経歴書についてあまり枚数を増やさない方がいいと教えてもらい、簡潔に書くところは簡潔に、詳細にすると頃は詳細に書く事ができるようになりました。業界情報にも詳しく、どの企業のどのブランドが好調なのか分かって有益でした。
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1人が参考になったと回答
Kさん
転職成功
転職回数:3回
2016年4月〜2016年5月
デザイナーをしていたのですが、前職に近い求人を紹介してもらえました。職務経歴書には、これまでデザインしたものの写真や仕様書を実績として見せると強みになるとアドバイス頂けたのが良かったです。面接シミュレーションもあり、細かい指摘をいただけてしっかり本番対策ができました。
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0人が参考になったと回答
Bさん
転職成功
転職回数:0回
2015年5月〜2015年9月
自分の働いてみたいブランドとエージェントが選んだ私に合うブランドの2つの方面から提案してくれたので冷静に判断できました。面談の中から私の人間性をきちんと見てくれていることが分かり安心しました。また、前職を退職する際のアフターフォローもしっかりとしてくださいました。
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18人が参考になったと回答
Cさん
転職成功
転職回数:0回
2008年7月〜2008年8月
手元にない求人を企業から取り寄せてくれました。職務経歴書を書くのは初めてだったのですが、「少しでも関わったことがある職務であれば記載すべき」とアドバイスいただきました。ただ面接後に結果を報告しなくてはいけないのが面倒でした。
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6人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:1回
2012年9月〜2012年11月
希望条件にある求人を次々紹介してもらいましたが、1件1件しっかり考える時間をくれたのでペース配分がうまいと思いました。履歴書、職務経歴書はサンプルフォーマットがあって記入しやすかったです。面接時にはその会社のブランドイメージに合う服装がよいなど具体的なアドバイスがあり良かったです。
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5人が参考になったと回答
Lさん
転職成功
転職回数:3回
2016年3月〜2016年7月
紹介されたのは自分でも検索できるものがほとんどだったので、期待外れな感じがしました。でも面接対策では各社の面接官の特徴や過去の出題例を細かく教えてもらえて万全の準備ができたと思います。
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0人が参考になったと回答
Eさん
転職成功
転職回数:1回
2013年2月〜2013年5月
大手企業や非公開求人を多く紹介してもらえて満足です。サンエー・インターナショナル、ジュン、オンワード樫山、アニエスベーなど。ただアパレル以外を紹介されたこともありました。職務経歴書には前職での経験の強みを箇条書きで分かりやすく書くのが良いと教わりました。面接が受けるか迷っているときにも、そっと背中を教えてもらえて良かったです。
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5人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:0回
2011年5月〜2011年7月
大手の求人を紹介してもらえましたが、実際に配属されたら聞いていたのより残業時間が長かったのでその点は残念です。職務経歴書には、前職で何を何年担当したかなど具体的な記述をするほうがいいと教わりました。面接では自分が企業にどう貢献できるかをはなすとよいなどのアドバイスをいただき、会場まで同行して頂けたので緊張せずに済みました。
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16人が参考になったと回答
デザイナー正社員、産休育休がとれるか、という希望条件が厳しかったので紹介求人数が少なかったです。紹介していただいたのは契約社員が多く、面接に踏み出せませんでした。サポートは迅速で、担当者が休みの時は変わりの人が対応してくれるなど、連携が取れている印象でした。
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15人が参考になったと回答
求人の量は多かったです。でも希望する条件に合わないものも多く紹介されました。また事前に頂いた面接情報とは異なる威圧的な面接官にあたってしまいました。後でそのことを相談したら、謝っていただき引き続き転職の意思があるかどうか聞かれました。
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20人が参考になったと回答
紹介してもらった求人数は多かったですが、希望に合うものが少なく希望外のものを勧められました。途中で担当者が代わったので、引継ぎがうまくいかなかったのではと思います。アパレルの転職を希望するなら他との併用をお勧めします。
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16人が参考になったと回答
求人内容は良かったのですが、自分の経験や実績では追い付かない印象でした。担当者から書類の添削などは無く、面接まで行かなかったので面接アドバイスもありませんでした。また自分から連絡すれば対応してもらえましたが、担当者からのアクションはほとんどありませんでした。
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0人が参考になったと回答
年齢的、職業的に難しいと言われてしまい、サポートはありませんでした。別の切り口の職業の提案をして見たのですが、転職は無理と言われました。私を通して今の会社の内容を聞いて、今後に利用したり、役立てたいと思っていることが丸わかりで、あまり好きではありませんでした。
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⇒ クリーデンスの特徴・評判をみる
 登録すると3,100社の求人企業から多くの求人を紹介してもらえます
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| 求人 |
添削 |
サポート |
評判 |
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| 総評 |
| 【公式サイト】 https://www.r-agent.com/ |
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業界最大手の総合人材紹介会社です。総求人数が多いのと、長年独自に収集蓄積した企業の採用基準や在籍者の口コミといった情報を提供してもらえるところが特徴です。
求人は、アパレル業界全体の職種の案件もそろえています。ただ販売職は少なめで、大手の本社系の仕事が中心になります。求人エリアは、ファッショーネとクリーデンスが東京中心なのに対し、リクルートエージェントは全国の求人があるので地方在住の方におすすめです。
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14人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:2回
2014年8月〜2014年9月
紹介してくれた求人のバランスがよかったと思います。ダメもとのような無理なチャレンジをしなくて済みました。自分を売り込むための職務経歴書の書き方を教えてもらえたので、書類選考をパスする率が格段に上がり驚きました。担当者の印象はとてもいいです。
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12人が参考になったと回答
Kさん
転職成功
転職回数:2回
2014年3月〜2014年5月
面接でどんなことを聞かれても答えられるように対策を立ててもらえました。言い方によっては良い事でも悪いことに聞こえてしまうなど、受け答えのコツをしっかりアドバイスしてもらえました。面接後のフィードバックも迅速に対応してもらえて良かったです。年収は350万円から430万円に大幅増で転職に成功しました。
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18人が参考になったと回答
マイナーな業種を希望していたので転職できるか不安でしたが、応募しなかった企業も含めて沢山紹介していただけました。求人案件数が多いところがすごいと思います。
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18人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:1回
2012年12月〜2013年3月
職務経歴書には具体的な数字を載せることをアドバイスしてもらい、企業にアピールする方法が分かりました。面接対策を通して自分が何を望んでいるのかがわかり、実際の面接ではそれを踏まえてはっきりとした受け答えができました。
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13人が参考になったと回答
初めて利用する転職エージェントだったので職務経歴書の添削作業が大変でした。その分書類選考に通る率がぐっと高まりました。書類が充実したおかげで、面接でも自分のやりたいことをスムーズに表現することができました。
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11人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:0回
2010年8月〜2010年11月
海外勤務しか経験がなかった私に、中国語を使える企業を紹介してくれました。良い上司に恵まれ、年収も上がったのでとても満足しています。私の話を深く掘り下げることで、考え方や希望に気づかせてもらえたのがとても良かったです。
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15人が参考になったと回答
Pさん
転職成功
転職回数:2回
2012年12月〜2013年3月
在職中の転職活動でしたが、近況確認がしっかりしていたので助かりました。転職するにあたっての何を優先すべきかアドバイスしてもらい、応募すべき会社をすぐに紹介してもらえました。
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7人が参考になったと回答
Tさん
転職成功
転職回数:0回
2014年7月〜2014年9月
職務経歴書の具体的な書式を送ってもらえたので役に立ちました。面接に関しては企業ごとに対策を立てていただけました。担当者持っている業界に関する情報を詳しく教えてもらえたので、貴重な体験になりました。
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5人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:2回
2011年10月〜2012年8月
転職に成功できて満足しています。ただ内定後に、内定辞退したら内定先から面接等でかかった費用について訴えられますよ。と転職エージェントのアシスタントに言われ信頼できなくなりました
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26人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:3回
2011年4月〜2011年8月
3ヶ月くらいしかサポートしてもらえませんでした。紹介してくれた求人数は最初多かったのですが、だんだんと少なくなっていくのが不安でした。。もっと長く丁寧に対応してもらえると良かったです。
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16人が参考になったと回答
Nさん
転職成功
転職回数:2回
2011年4月〜2011年5月
2回目の利用で、年収が300万円アップしました。一般的に公開されていない求人もあったのが良かったと思います。自分のスキルや志望動機を掘り下げてくれたので、企業にマッチした職務経歴書が書けるようになりました。
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14人が参考になったと回答
希望していたのがITインストラクターというニッチな職種だったため、紹介してもらえた案件が少なかったです。数社を並行して利用しましたが、職務経歴書では他社に指摘されなかった点を教えてもらえたので、より魅力的なものに仕上がりました。ただ用意されていたテンプレートは希あまり役に立ちませんでした。
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15人が参考になったと回答
Tさん
転職成功
転職回数:0回
2017年6月〜2017年9月
担当エージェントは事務的であまり熱意のない人でした。しかし、有名ではないもののニッチな領域ではトップシェアの企業を紹介してくれるなど、自分ひとりで探していたら知らなかったような求人を紹介してもらえました。
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16人が参考になったと回答
職務経歴書には、担当業務の実績を分かりやすく書くように指導してもらえました。未経験の分野に挑戦するので、企業に対して自分の考えをアピールするようにサポートしていただけました。クリエイター求人の情報はしっかりありましたが、応募したいと思う会社がなかなか見つからなかったのが残念です。
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9人が参考になったと回答
Tさん
転職成功
転職回数:1回
2015年9月〜2015年11月
小規模なベンチャーを希望していたのですが、ある程度規模の大きな企業ばかり紹介されてしまいました。職務経歴書の添削もとくになく、面接についてもアドバイスももらえませんでした。連絡の返信も常に遅かったので困りました。
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⇒ リクルートエージェントの評判・口コミをみる
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都市圏に特化したエージェントリスト
まとめ
転職エージェント会社ごとで強みを活かした求人が見られます。クリーデンスは、老舗アパレル専門の会社として人気ブランドの専門職を独占していますし、LHHならグローバル展開でつないだパイプを活かして外資系が強いです。リクルートエージェントは人材の最大手として全国の求人と、本社系の求人を持っています。
ファッショーネは後発ということもあって求人は少なめですが、面談や面接対策サポートにかなり力を入れています。
自分が希望する条件と照らし合わせ、転職エージェント会社を選ぶ参考にしてみてください。
アパレル転職に強い人材紹介会社一覧
利用者の満足度の高い会社だけを選び、体験者の評価と求人数、特徴を表にまとめました!
※求人数は時点調査のものです。
転職エージェントの併用は効率的で、最大限利用できる
転職活動をすすめるにあたって転職エージェントを利用しようと思っているなら、あなたは転職の成功に近づいたと言えます。ただ、あなたの目的は転職ではないですよね?
「自分にとってより良い環境で働きたい」「より充実した日々を送りたい」などが目的であり転職活動のゴールだと思います。そんな希望を叶えるため、転職エージェントを最大限利用できる人材紹介会社の選び方、併用のメリットを紹介します。