【クリーデンス/VMD/女性の口コミ】MDとしての強みを書いたほうがよいなど、具体的なアドバイスをもらえた
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2020年07月26日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:1回
- 2013年2月~2013年5月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
4
- サポート
-
3
大手企業や非公開求人を多く紹介してもらえて満足です。サンエー・インターナショナル、ジュン、オンワード樫山、アニエスベーなど。ただアパレル以外を紹介されたこともありました。職務経歴書には前職での経験の強みを箇条書きで分かりやすく書くのが良いと教わりました。面接が受けるか迷っているときにも、そっと背中を教えてもらえて良かったです。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
前職と勤務歴 | VMD職を2年10カ月 |
---|---|
転職回数 | 1回目 |
<仕事内容>
女児子供服ブランドの担当プレス・VMD
・リース対応...TV・雑誌媒体への貸し出し対応・取材対応
・年4回発行のカタログ発行...撮影準備・デザイナーと打ち合わせの上コーディネート組み、当日撮影進行、モデルへの着せ付け、掲載画像選択、構成デザイン・文字校正含む編集・制作
・HP、メルマガ・プレスリリースにてPR...原稿、画像、レイアウト
・VMDプラン作成...営業・MDとの打ち合わせ後VMDプラン発信
・直営店舗への巡回・スタッフ指導・VMD教育
・新店舗OPEN時の店舗内装デザイン指示、陳列プラン作成
・店頭POP制作(Illustrator・Photoshop使用)
<転職理由>:残業が多かったことです。(月80時間程) 結婚をしたばかりだったので、ある程度は残業時間の少ない職場に転職がしたかったことが転職理由です。
<叶えたかった事>:※ブランドイメージを売場から発信することをモットーに視覚的セールスアピールの高い店舗へと成長させ、売上向上に貢献する仕事をしたいと考えていました。
<クリーデンスを選んだ決め手>
- 応募したい会社がクリーデンスを通しての募集だったため。
- VMD職の案件が多いと聞いていたため。
- 業界最大手の会社だったので信頼できること。
面談した感想とアドバイス
担当者名・年代 | Eさん・20代後半の女性 |
---|---|
印象 | 物静かな冷静な女性でした。若いですがしっかりとしたといった印象を受けました。 |
<面談の流れ>:
事前に入力用シートを送付しており、その入力シートと職務経歴書をもとに下記のような質問をされました。
Q1:転職時、志望される企業群・業界を教えてください。
Q2:企業選定の基準や重視されることを教えてください。
Q3:企業選定のうえで勤務地の条件を教えて下さい。
Q4:転職時、希望される職種・業務内容について教えてください。
Q5:現実問題として、ご転職への意欲・ご転職可能時期を教えてください。
Q6:ご転職をお考えになったきっかけと、今回のご転職に求めるものを教えてください。
Q7:弊社での相談・面談に期待していることを教えてください。
Q8:現在の転職活動の状況を教えてください。(応募企業名等)
Q9:扶養家族の有無についてお教えください。
Q10:その他、ご転職に関して疑問・不安・不明点などございましたらお聞かせください。
自己紹介から始まり、希望する企業や勤務地などの条件について聞かれました。希望の会社があったのでその会社の応募、その会社と同じ条件の希望職種などの紹介をしてもらいました。あまり雑談はありませんでした。
<面談前後の気持ち>:
(面談前)
転職は不安でした。
(面談後)
まったく職務経歴書の書き方がわかっていなかったのでそれを教えてもらえて心強い気持ちになりました。また案件がいろいろとあるのを見せてもらえたのでうまくいきそうだと思いました。
<アドバイス>:企業への面接ではないので本心を包み隠さず担当者にお話しされたほうが良いです。私は仕事が大好きでしたが、結婚後は家庭との両立を一番に考えていました。
女性が長く働ける、出産後も働ける会社を希望していましたのでその点をしっかり伝えていたので、その要望にあった企業を紹介していただけました。
事前に面談ではこのような質問をしますとメールをくださっていたので、うまく話をできないという方はメールで回答しておいてもいいと思います。
紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 15社 | 応募数 | 10社 |
---|
大手企業の紹介が多かったです。非公開の求人も多かったので満足度が高いです。株式会社サンエー・インターナショナル、株式会社ジュン、オンワード樫山、マリークゥワント、アニエス・ベーなど...。
ただソフトバンク社など希望している業界ではない企業の紹介もありましたので4点とします。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 7社 | 企業面接数 | 7社 |
---|
<履歴書・職務経歴書添削>職務経歴書はブランドの概要、プロパー消化率など運営内容を記入したほうが良いとアドバイスいただきました。
業務内容は詳しく、しかも簡潔に。箇条書きするのがよいといったアドバイスやMDとしての強みは(係数管理、企画運営、素材知識、工場調整)どこにあるのか?などアピールポイントを書いたほうが良いといわれました。そのアドバイス通りに作成して良かったと思います。
<面接対策>初回は営業担当の男性が面接に同席していただきました。また下記のような質問が予想されるので事前にまとめておいて下さい、といったアドバイスをいただきました。
・今までのご経歴についてご説明下さい。
・転職理由
・転職活動の軸
・前職の退社理由
・志望動機
・他社状況
・ご経験の中で一番苦労されたことについてエピソードをお話下さい。
・得意とする職務内容について教えてください。
・苦手とする職務内容について教えて下さい。
・年上の方とどのようにコミュニケーションを取ってきたか。
・ブランドに関する感想(※事前に商品・テイストを確認して下さい)。
・今後、どのような働き方をしていきたいですか。
・いつも気にしているショップや雑誌はどんなものですか。
・ご自身の短所、長所
・周囲からどのような性格だと言われますか
スキル、経験も重要ですが、一緒に働きたいという方を求めておりますので、是非ハキハキと元気に面接に臨んで下さい。
人物面をしっかり見て頂ける面接になりますので、対人印象の面も意識して臨んで頂ければと思います。と的確なアドバイスで事前にしっかり準備して面接に挑めました。
転職エージェントの対応
サポートの速さ | 早かった |
---|---|
転職を無理にすすめられたかどうか | NO |
<評価の理由>面接フィードバックがありました。
■仕事内容の説明を受けてのご感想
■先方様に面接で伝えきれなかったことの有無(有りの場合は、詳細確認)
■現時点で気になっていることの有無(有りの場合は、詳細確認)
■本日面接を受けられた企業様で、仕事をしてみたいと思いますか?)
などをメールで回答できました。
<知識とキャリア相談>私が面接を受けようか迷っているときに、『企業様によって、見ているところ、重視しているポイントは様々です。
この会社はそこまで店頭販売のご経験を重視していないし、書類上では、ご経験を高く評価いただいているようですので、1度ご受験されてみませんか。』と背中を押してもらえました。
無理なすすめとは思いませんでした。
利用した人材紹介会社の評判
登録した数 | 転職紹介会社1社/求人サイト0社 |
---|---|
良かった会社 | クリーデンス |
悪かった会社 | なし |
登録できなかった会社 | なし |
また利用したい? | Yes |
利用前はハローワークのようなもの(置いてある資料から自分で会社を探す)だと思っていたので、担当者が案件を持ってきて紹介くださるというサポートをもらえることに驚きました。
<良かった会社>
クリーデンス:多くの非公開求人に応募できましたし、面接や職務経歴書などにもアドバイスいただき手厚くサポートをしてくださいました。
<求人サイトを利用しなかった理由>
スキルを上げようとVMDの試験勉強をしていたため、その勉強が大変だったため、いろいろなサイトに登録するとわからなくなりそうでクリーデンスさんだけに絞りました。
<ハローワークを利用した満足度>
結局ハローワークで探した会社に就職しました。給付金をもらいきる前に再就職が決まるともらえる再就職手当38万円ほどお金ももらえましたし良かったと思います。
転職活動を振り返る
履歴書で注意するポイント | 修正点:経営理念に共感していること 内容:前職でプレス・VMDとして幅広い業務を経験したことで自信がつき転職を考えて退職致しました。 VMDの効果によってより購買訴求やスタッフのモチベーションが上がっていく店舗改変を経験していく中で、VMDとしてお客様に支持される店舗作りに携わっていきたいと考えておりました。 前勤務先では店舗でのメディア撮影が増え、各方面から注目されることにより業種とのコラボ商品の発売などブランドが活性化されていく要因のひとつとなったと思います。 ○○様の経営理念である「フェアトレード」の精神に感銘を受け、少しでも多くの方に広めていけるように尽力を尽くしたいと思っています。 |
---|---|
職務経歴書で注意するポイント | 修正点:勤務した会社の規模を明記 内容:女児子供服ブランド「○○」担当プレス・VMD ブランド年商13億 販路:直営店、専門店 年間1000型(ニットカットソー50%・布帛20%・雑貨30%) プロパー消化率63% |
面接で受けた質問と回答内容 | 修正点:長期的な視野を含めた働き方、目標などを聞かれた際の回答 内容: 質問例 小売り業界は年々売上が厳しくなるが、今後の働き方のビジョンを教えてください。 回答例 今後の小売業は、情報やサービスも含めた「ライフスタイルのトータル提案」が必要となります。 情報技術を活用し「顧客の皆様」と「ファッション」と「ライフスタイル」の「新しい価値の連鎖(バリューチェーン)」を形成した基本とした顧客満足度の高いビジネス展開を目標にしたいと思っています。 |
<苦労した点>一社につき面接は2回~3回はありましたのでなかなか決まることができませんでした。交通費もばかになりませんでしたし、何より自分はダメなんだと落ち込みました。
<解決方法>ハローワークに登録し、希望条件をひろげました。考え方を柔軟にして妥協できる点は何か考えました。
転職満足度
転職有無 | 他社経由のサービスで成功(ハローワーク) |
---|---|
年収の増減 | 300万円から280万円に |
<転職活動前後の気持ち>転職の経験のなかで培われたコミュニケーション能力を活かし、様々な業務に挑戦し、どんなお仕事も学びながら柔軟に対応していく気持ちが生まれました。
<現在の仕事の満足度>産休や育児休業がとれました。時短勤務で働けて、出産後のライフスタイルに合った働き方ができたので満足が高いです。
<前職に戻りたいですか?>後悔はないです。現在の自分に合った働き方だと思います。
<転職を考えている方へアドバイス>>転職はとてもパワーがいることなので転職エージェントに登録することでサポートを受けるととても心強いと思います。ただやはり転職するのは自分自身なので自分自身で情報を集めることが大事だと思います。よい転職先が見つかりますように!!
気になるところを質問!
転職に成功され、これから新しい職場に務めるにあたり、わからないことや、気になったことなど、インターネットではどんなことを調べましたか。検索された単語をご記載ください。
特に調べませんでした。
貴重な口コミありがとうございました。