聞いていた仕事内容と実際の仕事内容に相違がありました…ファッショーネでモンクレールジャパンに転職した30代男性の口コミ

苦労して転職したのにイメージしていた労働条件や雰囲気と違う…と悩むのはとても残念なことです。
今回ご紹介するLさんも、紹介時に聞いていた仕事内容が違ったことが理由で、転職5カ月後に退職してしまいました。
転職前後のギャップをなくすにはどうしたらよいのか？
ファッショーネで転職したLさんの話を見ていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  月1～2日の休みしかなかった、給与が低く生活面が厳しかった

  求人満足度

  時給が良く、条件の良いものを紹介してくれた

  書類添削

  面接対策はなかったが、履歴書のアドバイスは良かった

  サポート力

  面談後に企業の詳細を聞けた、現場には詳しくない印象

  転職満足度

  聞いていた仕事内容とは違い量も多かった

  転職回数

  0回

１、転職を決めた理由│休みが少なく給与も低かった

Lさんはファッションスタイリストのアシスタントとして、撮影をはじめ、店舗からの衣装ピックアップや返却作業、撮影準備、モデルのケアなども担当していました。

しかし、少ない休日や低い給与に不満を感じ、転職することを決めます。

２、ファッショーネを利用した理由│知り合いに紹介された

Lさんはファッショーネ1社のみの利用でした。
他にもアパレルに特化している人材紹介会社はありましたが、大きな違いは感じられなかったためです。

３、ファッショーネの担当エージェントについて│親身に話を聞いてくれた

Lさんはファッショーネの本社にて担当エージェントと20～30分ほど面談されました。
履歴書や職務履歴書を元に転職先の希望を聞かれ、今後どのような仕事をしていきたいのか診断してもらっています。

Lさんからのアドバイス

４、紹介求人について│条件の良いものを紹介してくれた

Lさんは、紹介求人2社中1社に応募しました。

５．サポートについて｜現場の知識はない印象

Lさんの担当エージェントは現場にはあまり詳しくなかったようですが、面談後に送られてきた企業求人は条件がよいものばかりでした。

そのためLさんはどれに応募するか悩むことになりましたが、各企業の特徴を教えてもらい、より自分のイメージに合うところに決定されました。

６．転職条件と結果│仕事量が多く、5か月で退職

Lさんはモンクレールジャパンに転職することができました。

しかし、聞いていた仕事内容とは少し違う部分があり仕事量も多かったため、今回の転職は満足とは言えないものでした。

紹介時に聞いていた販売の仕事だけではなく、修理品の取り扱いやクレーム対応なども業務に含まれており、また、人間関係でも苦労することが多かったLさんは、5カ月で退職しています。

７、まとめ｜現場の雰囲気は実際に行かないと分からない

実際に転職してみると、求人票に記入されている情報や人材紹介会社から提供された情報と違った、と言う方は残念ながら少なくありません。

また、職場の雰囲気や働く職員の方など、実際に行ってみないと分からないこともあります。
人材紹介会社の中には応募前に見学に行ける会社もあるため、登録の際にはそのような点も確認すると良いでしょう。
そして、業界だけではなく紹介求人についても詳しい情報を得るために、まずは複数登録し、信頼できる転職エージェントを見つけることもおすすめします。

Lさんが利用したファッショーネはこちら

アパレル専用人材紹介会社│ファッショーネ以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

アパレル・ファッション業界は人員が足りていない状況が続いており、採用ニーズが高い傾向にあります。転職を考えている人にとっては有利な環境です。
転職エージェントは企業訪問を定期的に行い、業界の旬や採用意欲についての情報をしっかりと把握しているので、是非活用してください。

→→アパレルに強い⼈材紹介会社8 社をまとめて比較しました

８、これから転職される方へLさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたLさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　比較目的で2～3社です。ただ、アパレルの場合はそこまで待遇等は変わらないと思います。