「35歳転職限界説」は本当？ミドル・シニア世代の500人に聞いたら88％が転職を検討・54％が転職に成功
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2022年07月06日
転職市場で「35歳転職限界説」を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか？
しかし、2021年の総務省統計局・労働力調査では、転職者数が最も多いのが25歳から34歳、次いで35歳から44歳の転職者数が多いという結果に。
データからも、35歳以上の転職は十分に可能なことが分かりますが、
実際35歳以上の人は転職についてどのように考えているのでしょうか？
ミドル・シニア世代の、転職に対するリアルな現実を調査しました。
【アンケート概要】
- 目的：転職への意識・イメージ調査
- 期間：2022年6月7日～2022年6月14日
- 方法：インターネットによる任意回答
- 人数：500人
- 内容：35歳以上の方を対象に転職の意向、転職難易度などを尋ねました。
35歳以上の88％が転職を検討したことがある
35歳以降に転職を検討したことがありますか？という質問に、88％が「転職を検討したことがある」と回答しました。
「35歳以上は転職が難しい」という定説があるものの、多くの人が1度は転職を考えたことがあることが分かります。
転職を考えたことがある、と回答した人にその理由を尋ねたところ
今の職場がいやだから（18.8％）が最も多く挙げられました。
若者のよくある転職理由として「人間関係」「仕事内容」「給与待遇」があげられますが、35歳以上では「現職場への不満」に次いで「家庭都合」が2位に浮上しています。
ミドル・シニアは、やむなく転職を検討するケースも少なくないようです。
35歳以上の転職成功は約半数
転職を検討したことのある440人のうち、35歳以降に転職した人の割合は54.5％となりました。
35歳以上の転職難易度については、
・難しい（28.2％）
・やや難しい（33.0％）
と61％が「35歳以上の転職は難しい」と回答しました。
約半数が転職に成功したものの、やはり35歳以上での転職は難易度が高いと感じる人が多いようです。
以下、転職難易度の理由として寄せられた声をご紹介します。
難しいと回答した人は
「年齢を理由になかなか採用まで至らない」とした意見が多く、
難しくないと回答した人は
「スキルがあれば採用される・諦めなければ採用される」との声が多く寄せられました。
自身のスキルに合わせた仕事選びや、粘り強く転職活動を続けることが転職成功のポイントになりそうです。
アンケート回答者の声
・転職に感じた難易度：★★★★★
40代で転職しましたが、職安で歳の数だけ面接しないと受からないといわれました。まさにその通りで、採用となっただけ有難いと感じてしまい労働条件など二の次に転職してしまいました。
（45～54歳・事務職・転職経験あり）
難しいと回答した人の意見
「私は30才のときに転職しましたが、全く前職と関係ない畑違いの職種だと、いくら資格を持っていても未経験で30過ぎでもしんどいので、40だとほぼ不可能だと思います。」
（45～54歳・自営業・転職経験なし）
難しいと回答した人の意見
・転職に感じた難易度：★★★★
30代後半で育児が落ち着いてきて復帰のため転職。たまたま知り合いの方に紹介してもらえて転職できたものの、紹介がなければ難しかったと思います。
（35歳〜44歳・事務職・転職経験あり）
やや難しいと回答した人の意見
「46歳で転職。年齢的なこともあり何社か受けたものの、職務経歴を見て「是非と言いたいけど、年齢的にもう少し若ければ、、、」と言われたこともあります。」
（45～54歳・製造業・転職経験あり）
やや難しいと回答した人の意見
・転職に感じた難易度：★★★
自分で出した条件等に拘らなければ難しくないとは思いますが、一つも妥協したくないと考えていたら難しいと思います。
（45～54歳・ドライバー・転職経験あり）
どちらともいえないと回答した人の意見
「何かしらのスキル・資格を持っている人は難しくないし、職歴も何もない人は難しいと思います。」
（45～54歳・事務職・転職経験なし）
どちらともいえないと回答した人の意見
・転職に感じた難易度：★★
今は年齢より、即戦力として、今までのスキルや経験が評価されていると思います。
（35歳〜44歳・事務職・転職経験あり）
あまり難しくないと回答した人の意見
「実際に自分が35歳以上で転職して転職出来たので、すぐに決まるとは思わないがまったく決まらないとも思えないので。」
（45～54歳・教育系・転職経験あり）
あまり難しくないと回答した人の意見
・転職に感じた難易度：★
当社でもベテラン採用（人事、総務、営業等の即戦力）、専門職採用（IT、AI、デザイナー等）を行っていますが、35歳以上の方が多く入社しています。40代、50代の方もいらっしゃいます。
（45～54歳・エンジニア・転職経験なし）
難しくないと回答した人の意見
「現在66歳ですが、私が最後に転職したのは62歳の時です。これまで何回か転職しましたが、これが最後だろうと警備会社に入りました。今の時代諦めなければ大丈夫ですよね。」
（65歳以上・警備・転職経験あり）
難しくないと回答した人の意見
転職活動で1社、2社と受けて駄目だったときに、世間からニーズがないと思いがちですが、会社ごとで求めている人材・会社としての考えが異なります。
スキルと年齢を加味した会社と出会えるかどうかになってきますので、数社で諦めずに手をあげ続ける強い姿勢も必要となってきます。
リアコミで35歳以上で転職成功された体験談もあるので参考にしてください。
⇒求職者のスキルを理解した万全のサポートで年収120万円UP！JACリクルートメントで転職した50代男性の口コミ
⇒細かい希望も聞いてくれて年収120万円UP！クリックジョブ介護で転職した40代男性の口コミ
転職成功した60％が良かったと回答
35歳以上で転職に成功した人を対象に、転職後の満足度を調査しました。
転職して良かったと回答した人が60.2％と半数以上を占め、多くの人が転職に満足していることが分かります。
また転職後の変化として、
・給与が上がった（27.5％）
・やりがいが上がった（25.0％）
とした声が多く寄せられました。
転職の結果ポジティブな変化を感じる人が多く、転職を検討している人にとって前向きになれる結果となっています。
まとめ│転職活動は厳しいが転職先の満足度が高い！
本調査では35歳以上で転職を検討した人は88％とかなり多いことが分かりました。
転職を検討した人のうち、転職に成功したのは54％と半数程度。
35歳以上の転職難易度を聞いたところ、61％が転職は難しいと回答しました。
転職はやや難しいものではありますが、自身のスキルの棚卸を行い、スキルに合った仕事を粘り強く探すことが、転職成功のカギとなりそうです。
また、転職した人を対象に満足度と転職後の変化を尋ねたところ、60％が転職して良かったと回答。
転職後の変化では給与が上がった、やりがいが上がったとする声も多く、ミドル・シニア世代の転職に期待が持てる結果となりました。
とはいえ、年齢が上がるごとに転職は難しくなるもの。
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