2023年11月の転職情報｜副業は今や当たり前？期間や満足度など副業経験者の本音を調査

『転職市場』と一口に言っても、その時の景気や企業の状況によって求人数や求人倍率は変化します。

厚生労働省や人材紹介会社など様々な機関・企業が転職市場を調査をしていますが、それらの情報を一つ一つ見ていくのは骨が折れますよね。

この記事では、転職の環境が今どうなっているのか気になる方のために、最新情報をリアコミの観点から分かりやすくまとめました。

最新情報を手軽に入手したい！という方は是非この記事をチェックしてみてください！

【最新！】11月の転職情報│副業は今や当たり前？期間や満足度など副業経験者の本音を調査

厚生労働省では、「働き方改革実行計画」（平成29年３月28日　働き方改革実現会議決定） を踏まえて、企業も働く人も安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、環境整備を継続して行っています。

コロナ禍を経てリモートワークなど自由な働き方を受容する企業が増え、人材事業サービスでは"副業マッチング"や"副業サポート"といったサービスも増えてきました。

一そんななか、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）が、"副業期間"について調査を実施。

実際に副業をした人が実践していた「副業が長く続く秘訣」や「副業してみて実際に感じた満足度」などが公表されています。

リアコミでも副業スタート支援サービスの紹介をしており、利用者からは「どんなスキルを磨けば効率よくキャリアを積めるか分かった」など自分の価値を見つめなおして進むべき方向が見つかったという前向きな口コミが見られました。

転職や兼業を成功させるには、まず今持っているスキルの洗い出しや今後のキャリアプランを明確にすることが大切。
人材や転職市場を熟知したエージェントと二人三脚で理想の働き方を目指しましょう！

【注目の転職ニュース】厳選3トピックを紹介！

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■パーソルグループ｜〜副業が続いた理由は「経験にマッチし、自身の強みを生かせた」が1位〜

パーソルグループが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』が、"副業期間"について調査を実施。最も長い副業期間は「2年以上(21.2％)」で、長く続いた理由で最も多かった回答は「自身の経験とマッチし強みを生かすことができた(27.2%)」であることが分かりました。

一方、副業が長く続かなかった理由の1位の「割に合わなかった(23.3%)」と、2位の「もともと短期の契約だった(22.1%)」がほぼ同率。

約半数が平均3か月未満の期間で副業をしていることからも、多くの人が【副業は短期で実施】、【副業でも稼働に見合った報酬を期待している】ことがうかがえます。

またこれまでもっとも長く続いた副業において努力したことについて調査したところ、

1位は「スキルの開発、能力を高めた」22.4％
2位は「人間関係の構築」で21.5％
3位は「納期を守った」21.3%

という結果に。

副業といえども本業に劣ることなく真摯な姿勢で取り組み、かつ自身の市場価値を高めようと努力することが長期的な雇用や自分のレベルアップといったメリットを生んでいることがわかりました。