2021年4月の転職市場│キャリア形成に副業も検討

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2021年05月01日

『転職市場』と一口に言っても、その時の景気や企業の状況によって求人数や求人倍率は常に変化するものです。

転職市場について、厚生労働省や各人材紹介会社など様々な機関・企業が調査をしていますが、それらを一つ一つ見ていくのは骨が折れますよね。

この記事では、今の転職市場がどうなっているのか気になる方のために、最新の転職市場についてリアコミの知識を踏まえて分かりやすくまとめました。

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転職求人倍率は先月から0.09pt増の1.92倍となりました。1月に求職者が急増しましたが、その後減少しています。

3月19日に副業などマッチングサイトのココナラが東証マザーズに上場。コロナ禍による働き方の変化で副業などの本業以外の収入源を求める声もある中、働く人の声にこたえて副業可を認める会社も増えています。

多様なキャリア形成やリスクヘッジのため、転職先に副業可の企業も検討してみてはいかがでしょうか？

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3月18日に発表された転職求人倍率は1.92倍と先月より0.09pt増加しました。

1月に求職者が大幅に増加した反動で転職希望者数が減少したため、求人倍率が増加しています。

コロナで採用活動が中断されたことを背景に、来期の採用を早める企業が増えて求人数は6か月連続で増加。
これまでは即戦力採用中心でしたが、徐々に未経験者向けの求人の数も増え始めています。

調査により、2020年12月時点で副業をしているという人は10.9％と1割にとどまることが分かりました。

コロナ禍により従業員の収入の配慮や離職防止の観点から、副業制度の検討を始めている企業は増えています。

高齢になっても働くのが当たり前の時代、これからは今後のキャリア形成のためにも副業に取り組んでいくことが必要となるでしょう。

【パーソルプロセス＆テクノロジー「プロテア」調べ】

アンケート調査から副業を認めている企業は38.5％に上ることが分かりました。

しかし、実際に副業をしている人は少なく、「副業を実施している従業員の割合はどのくらいか」という質問に対し、「ほぼいない」が18.1％、「5％以下」が39.7％となっています。

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