ハタラクティブを直撃取材！フリーター就職支援の強みとは？

転職エージェント「ハタラクティブ」とは？

"転職エージェント"ってどんなサービスですか？

就職や転職をしたい方に、求人の紹介や履歴書・面接のサポートをしています。

ハローワークとは何が違うの？

サポート内容は似ています。強みは求職者と企業のマッチングをしっかり検証して行っていることです。

希望する職種や条件を細かくヒアリングして、条件に最も近い求人をご提案します。

結婚相談所のマッチングに近いかも（笑）でも、求人紹介をされても、企業のことをよく知らずに応募するのは...怖くないですか？

不安を無くせるように、応募前に企業の社風や現場の雰囲気をお伝えしています。

人事や上司になる人から話を聞いているので、ハローワークで見る求人票では知りえないことがわかりますよ。

自分のスキルや経験・希望条件を伝えることで、最適な求人を紹介してもらうことができ、職務経歴書などの書き方や面接日の調整・対策と、転職に関するフローの全てをサポートしてくれるのが転職エージェントです。

昨今では、個人で転職活動をする人よりも、転職エージェントを利用して転職する人の割合が急増しています。

在職中で時間や行動に制限のある人、転職活動のやり方がわからない人、さまざまな目的をもった多くの人が転職エージェントの支援サポートを活用しています。

しかし、中には売り上げノルマのために、ブラック企業であるにも関わらず求人紹介を行い、応募をゴリ推すブラック転職エージェントも増えつつあります。

悪質な転職エージェントの利用を避けるためには、転職エージェントの特徴や強みなどを理解しておくことが大切となります。

転職エージェントの選び方｜求人数やサポート力など自分に合った会社を選ぶことが転職成功への近道

転職エージェントによっては、対象地域や業界が限定されてしまうこともあります。

そのため、ろくに知りもせず登録してしまうと、満足なサポートを受けれなかったり、希望とかけ離れた企業へ転職してしまう事態に陥ってしまうこともあります。

しかし、きちんと転職エージェントの特徴を理解し、上手に活用すれば効率的に就職活動を進めることができます。

契約社員や派遣社員とは違い、正社員での採用は簡単なものではありません。「正社員雇用を目指しているけど、何をすべきかわからない」そういった方にオススメな転職エージェントがハタラクティブです。

ハタラクティブは『フリーターや第二新卒の若手の支援に優れている』『書類通過率や内定獲得率が高い』『ヒアリングがしっかりしている』という点が特徴であり、強みとしています。

沢山の中から転職エージェントを選択するのは困難のように感じるかもしれませんが、ハタラクティブは独自性や他社との差別化がされているからこそ、転職エージェント選びの目安がわかりやすいのです。

ハタラクティブってどんな会社？｜フリーター・20代若年層向けの正社員求人が多い

ハタラクティブは若手の採用に特化しているそうですが、具体的にはどんな人を対象にサービスを行っているのでしょうか？

20代のフリーター・既卒・第二新卒を主な対象とした、就職・転職支援サポートを行っています。

他の転職エージェントとの大きな差は『未経験から正社員が目指せられる』ところです。

仕事の経験が浅い場合は、非正規雇用での採用となる場合が多いそうなので、最初から正社員での採用が目指せるのならヤル気も期待も高まりそうですね！

第二新卒の人は、1社目で納得できず辞めてしまった方が多いです。

採用側に「すぐ辞める人」と思われる不安を感じたり、見えない恐怖心で前に進めずにいる人が多いです。

「一度ドロップアウトしてしまうと世間の目は厳しい」という話はよく耳にしますね...。

実際、風当たりは厳しいと思います。弊社（ハタラクティブ）では、求人紹介だけでなく繊細な悩みや相談といったヒアリングにも力を入れています。

求職者に自信をもって就活してもらうためのサービスを提供しています。

少しずつでも自信を持つことができれば、1社目が不採用でも経験を活かした次へのアクションがとれるようになれますね。

ハタラクティブは第二新卒やフリーター・既卒を主な対象としており、多くの求職者が抱えている不安や劣等感を理解し、逆にそれらを糧へと変えるアドバイスやフォローをしてきた実績があります。

経験豊かなサポート担当が、細かなヒアリングをしてくれるので、損失しかけていた自信を高めることができます。

社会人経験のない人・浅い人は職務経歴書の書き方や内容に困る人がほとんどです。さらに「アルバイトは経歴に入らない」と言われてしまうと、内容も自信も希薄となってしまうことでしょう。

しかし、ハタラクティブでの指導を基に書類を作成した利用者の9割は書類通過をしており、さらに8割以上が内定獲得をしています。

「未経験を採用する企業はブラック企業がほとんど」といわれますが、ハタラクティブで紹介される求人企業には、営業担当者が必ず訪問して、職場や業務・人事の声などを確認するようにしています。

利用者が納得のいく転職ができるように、応募前にできる限りの情報提供を行いますので、採用後のイメージを描きつつ行動と選択を行うことで理想的な転職を叶えることができます。

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書類審査は企業選考の重要なファクト｜プロの書類添削で良質な書類へブラッシュアップ

"書類通過率が...！"といわれても、ピンとこない人も多いと思うのですが、書類添削を受けると書類通過率って大幅に変わるものですか？

書類の作成って面倒ですし、書き直しとなるとウンザリされる方も多いと思います。

しかし、自己流で作成された書類では本人の良さが伝えきれていないことが殆どなんですよ。

職務経歴書は自身を売り込む資料のようなものですからね...。

内容が乏しいのはもったいないですし、書類審査で落ちてしまうとその後のモチベーションにも響きますよね。

そうなんです。しかし、書類が通らないことは転職エージェントとして恥ずかしいことだと思っています。

応募企業のニーズに合った書き方やアピールポイントを指導して、書類通過率を引き上げるように全力を尽くしています。

確かに、履歴書と違って職務経歴書は、思考を凝らしながら作成しなくてならないので、結構な労力がかかりそうですね。

弊社（ハタラクティブ）では、未経験者でも応募できる求人が1,000件以上扱われていて、チャンスは沢山あります！

少しでも負担を取り除く環境を提供することも、我々は心がけています。

フリーターや第二新卒が転職・就職活動をするにあたって、書類作成・通過は最初にぶつかる壁といわれています。

実際、個人で就職活動をしている人が、何十回も書類審査で落とされるという話はよくある話です。

企業側に「会ってみたい！」と思わせる書類を作成することが、就職活動の大きな一歩であり、その後の自信へと繋がります。

転職エージェントは、企業側の求めている人物像を把握しているため、企業のニーズに当てはまった長所や経歴の見せ方といったノウハウを教えてくれます。

指導を受けて作成された書類と共に、転職エージェントからの推薦状やフォローを沿えてもらうこともできるので、結果として個人で書類を送った場合よりも、書類通過率が高くなります。

登録から利用までの流れ｜入職までの平均活動期間は3ヵ月

1. 1電話又はWebの申し込みフォームから登録
2. 2カウンセリング（面談）の日程調整の連絡
3. 3カウンセリング*、求人紹介・書類添削

-求人応募後-

1. 4面接対策
2. 5面接日程の調整
3. 6面接
4. 7内定
5. 8入社後のフォロー

*カウンセリングは基本的にハタラクティブのオフィスで行われますが、訪問が難しい人の場合いは、電話でのカウンセリングとなります。

ハタラクティブに登録する人によく質問されるQ&A

利用料が無料なのはなぜ？

ハタラクティブでは人材を紹介した企業側から頂いた報酬で運営されているので、転職希望者は完全無料でご利用することができるようになっています。

自分のスキルに自信ないけど、フリーターでも就職できる？

綿密なヒアリングを行い、相談者の性格や強みを把握して、理想の転職が出来るように企業へしっかりとアピールさせて頂きます。

エージェントとの面談には何を準備していけばいい？

特に準備して頂くものはありませんが、履歴書と職務経歴書をお持ちいただければ、よりスムーズに面談を進めることができます。

年齢制限や利用条件はありますか？

年齢制限や利用条件は特にありませんが、ハタラクティブは若年層の転職支援をメインとしているので、30代以上の方では満足のいくサポートを提供できない場合があります。

どのくらいの期間で就職できますか？

最短では1週間程度でご内定を取られる人もいます。平均して約1ヶ月程度で就職先を決められるケースが多くなります。

まとめ│正社員歴の浅い人・これから目指す方は転職エージェントの利用がおすすめ

転職エージェントは、転職・就職活動に必要なフローのサポートをイチから行ってくれるパートナーであり、ナビゲーターです。

『何から行動をするべきかわからない』そんな悩みをもった幾人もの求職者の本音を聞き出し、導いてきているため、とても心強い存在となってくれます。

ところが、なかには粗悪な求人や転職エージェントが存在していることも忘れてはいけません。

望まない転職を避けるためには、転職エージェント自体の特徴や評判を理解して選択することが大切です。転職や就職は情報戦です。

より多くの情報を獲得し、取捨選択を重ねることが転職成功への道といえます。

ハタラクティブでは、求職者の繊細な悩みもヒアリングし、長く勤められるように企業とのミスマッチを防ぐことにも力を入れています。

多くのフリーターを支援してきた実績もあり、過去のデータを参考にした面接対策や高い採用率に期待することもできるでしょう。

ハタラクティブの転職エージェント今澤さんからメッセージ

"転職エージェント"と聞くと堅苦しく聞こえてしまい「職歴のある人が利用するもの」と、思っている方がいるかもしれませんね。

逆に、就職社転職活動をどういう風に考えていいかわからない人に来ていただき、情報収集の幅を広げてほしいです。20代は年齢的にも他の業界がみれるチャンスです。

登録したからといってゴリ押しすることもないので（笑）相談ベースでも構わないので、我々転職エージェントをうまく使っていただけたらと思っています！

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