ワークポートを利用したコールセンターSV勤務30代男性の口コミ。対応は丁寧で求人が多かった
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2019年09月06日
投稿者情報
- 転職回数:3回
- 2014年6月~2014年7月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
3
- サポート
-
5
対応は丁寧で、たくさんの求人を紹介してもらえました。でも履歴書等のサポートは特にありませんでした。そのせいか、書類選考に通過したものは1社もなく、面接も受けていません。企業に対してアピールできる点などは教えてほしかったです。
口コミの要約と管理人の感想
コールセンターでSVをしていた30代後半の男性の口コミで、サポート力に5点満点をつけています。対応が丁寧であり、難しいことでも対応しようとしてくれたところから高評価がついていました。紹介してもらえた求人数が多かったところも評価しています。
一方で、書類添削が悪いです。エージェントが「特に問題ない」と修正を加えなかった書類は、応募数10社に対し通過数0社と惨敗しています。他のサポートはよいので、併用して他社のエージェントにも添削してもらうなど、初めから書類の質を高める工夫をしましょう。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
前職と勤務歴 | コールセンターSVを2年 |
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転職回数 | 3回目 |
<仕事内容>:コールセンターのSVをしていました。
<ワークポートを選んだ決め手>
電車での広告があり、相談者側に立った提案をしてくれるイメージを持ち、受けてみようと思いました。他社の面談を経験しましたが、受かりやすい会社を提案してきました。私の場合、営業の経験があります。この場合、営業のキャリアに戻りましょうといった具合にです。要望に応えようする印象を受けました。
紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 10社 | 応募数 | 10社 |
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丁寧な対応で勧めてくれる企業数は多かったです。応募数の割に、面接へ行く社数が少ないなと思いました。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 0社 | 企業面接数 | 0社 |
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<履歴書・職務経歴書添削>事前に用意していた履歴書、職務経歴書の内容で問題はないとのことで、訂正はほとんどなかったです。
<面接対策>書類審査で落ちることが多かったため、面接対策はなかった。ほしい人材像は、分かっているはずなので、アピールできるポイントは教えてほしかったです。
転職エージェントの対応
サポートの速さ | 速かった |
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転職を無理にすすめられたかどうか | NO |
<評価の理由>対応はとにかく丁寧だった。企業の内定を確保するなど難しいことでも対応しようとしてくれた。
利用した人材紹介会社の評判
登録した数 | 転職紹介会社1社/求人サイト4社 |
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良かった会社 | 特にありません |
悪かった会社 | ネオキャリア |
また利用したい? | Yes |
大手会社など、お目にかかれない求人情報を提示してくれた。
<良くなかった会社> ネオキャリア・・・自分とのキャリアビジョンと違う営業職の仕事ばかり進めてきました。企業面接にいったが、面接場所も違うところを紹介され、恥をかきました。
転職活動を振り返る
求人チェック | スマートフォンで、昼食時に確認していました。 |
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<苦労した点>返信を返すのに時間がかかったことです。
<解決方法>スマートフォンを使ってスキマ時間を活用して返信スピードをあげました。
転職満足度
転職有無 | 転職に成功しませんでした |
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<転職活動前後の気持ち>変化は特にありません。
<転職を考えている方へアドバイス> 自分のやりたいことを明確にしてほしい。そうでないと、転職エージェントの紹介したい会社を勧められてしまう。要望に応えようもしないコンサルタントがいたならば、関係を断った方がいいと思います。
貴重な口コミありがとうございました。