パソナグローバルの転職活動体験|20代英会話講師の体験
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2021年04月11日
投稿者情報
- 転職回数:1回
- 2016年6月~2016年7月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
3
- 書類添削
-
4
- サポート
-
5
名古屋限定で探したので数は少なかったものの、求人の質は高かったです。英語でコミュニケーションが取れたのもムダがなくて好印象でした。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
前職と勤務歴 | 英会話講師を1未満年勤務 |
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転職回数 | 1回目 |
<仕事内容>:英会話講師として、マンツーマンの英語レッスンを担当していました。 英会話レッスンプラン作成、レビュー作成。英会話レッスン実施。
<転職理由>:とりあえず時間に余裕のある仕事に就こうと考えて始めた仕事でした。契約社員で、毎月の給与の額が安定しない。
<叶えたかった事>:正社員として、給与を安定させたい。バイリンガルであることを活かせる職を見つけたい。
<パソナキャリアを選んだ決め手>
- 転職サイトを利用していたら、スカウトメールが来たため。
- 他の人材紹介会社は、事前にこちらで準備することが多く、仕事をしながらの転職活動がやりにくかった。
- 英語でやりとりができたので、コミュニケーションがしやすかった。
面談した感想とアドバイス
担当者名・年代 | Pさん・年代不明・男性 |
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印象 | 電話面談を行いました。若干ベトナムなまりがある英語ですが、コミュニケーション上問題なく、グローバル人材を扱うプロフェッショナルであると感じました。 |
<面談の流れ>:まず、メールで紹介企業の情報を受け取り、その後面談日時を決めると、先方から電話がかかってきました。前職や現職の業務内容やスキルについて確認し、今後の応募までの流れを説明されました。
<面談前後の気持ち>:転職エージェントを利用するのは、今回が初めてだったので、緊張しましたが、「あなたは完璧な候補者だと思います」と言ってくれて、自信がつきました。
<アドバイス>:転職エージェントはプロの方ですので、率直に色々相談をしてよいと思います。はっきりと転職先の希望が決まっていなくても、まずは面談をすると具体的に自分の希望が見えてきます。
紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 2社 | 応募数 | 1社 |
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場所を名古屋と限定していることもあり、求人の量は限られていました。一番最初に紹介して頂いた会社は大手企業で、福利厚生もよく、理想的な求人内容でした。紹介して頂いた2社とも、給与も十分高く、求人の質はとてもよいと思います。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 0社 | 企業面接数 | 0社 |
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<履歴書・職務経歴書添削>元々は英語でのみ履歴書を作ってあり、担当者の方がその内容から職務経歴書を作ってくれて、メールで送ってくれました。とても親切で、その後の転職活動にも役に立つとは思いましたが、若干日本語が間違っていて、そのまま企業に送ってしまったようなので、その点が不安に思いました。
<面接対策>面接まで行わなかったので、該当なしです。ですが、面接に対してのアドバイスは特にありませんでした。
転職エージェントの対応
サポートの速さ | 早かった |
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転職を無理にすすめられたかどうか | NO |
<サポートの速さ>質問したことには迅速に答えてくれます。また、こちらも良い企業があれば転職したいという気持ちだったので、無理強いはまったくなく、こちらの意志を尊重してくれました。
<知識とキャリア相談>こちらがあまりどの業界に行きたい、という想いがなかったので、あまり詳しい相談はしていません。ですが、他の人材紹介会社と違い、英語でコミュニケーションが取れて、無駄なく良い案件を紹介してくれる点、信用できると思いました。
利用した人材紹介会社の評判
登録した数 | 転職紹介会社2社/求人サイト2社 |
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良かった会社 | 転職紹介会社:パソナグローバル 求人サイト:Daijob |
悪かった会社 | 転職紹介会社:リクルート 求人サイト:Gaijin Pot |
登録できなかった会社 | なし |
また利用したい? | Yes |
非公開の求人情報を紹介してくれるというイメージで、バイリンガル人材という特殊なカテゴリーにいるため、人材紹介会社の利用はとても役に立つと思いました。
<良かった会社>
パソナグローバル:英語でコミュニケーションが取れるのでよい。事前アンケートなどが不要なので、こちらの準備が少なくて、容易に転職活動を進められる。
<良くなかった会社>
リクルート:電話面談の日程がなかなか決まらない。おそらく利用者が多すぎるのか、メールをしても返事がなかなか来ないなど、信頼できるサービスを得ることができなかった。
<求人サイトを利用した感想>
Daijob経由でパソナグローバルからコンタクトがありました。Gaijin Potはオールイングリッシュで求人情報は多いのですが、ほとんど英語講師の仕事のため、バイリンガル人材を必要としている会社を見つけることができませんでした。
<ハローワークを利用しなかった理由>
仕事をしながらの転職活動のため、空いている時間を使って、求人を探したかったため、ハローワークは利用しませんでした。また、ハローワークに、スキルを活かせる求人があるとは思いませんでした。
転職活動を振り返る
求人チェック | 1週間に1度ほど |
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経歴書作成 | していません |
面接対策 | していません |
<苦労した点>一般の日本企業向けに転職活動をしたことがなかったため、書類の作成など、何も知識がなかった点。
<解決方法>転職エージェントが作成を手伝ってくれました。また、周りの友人などに質問したり、自分でインターネットで調べたりして、解決しました。
<求人チェックのアドバイス>こまめに求人情報をチェックしたほうがよいと思いますが、私の場合は条件にマッチした求人を自力で探すことはできませんでした。条件にこだわりが少ない方は、たくさん情報をチェックして応募していくのがよいと思います。
<経歴書のアドバイス>日本語のライティングスキルに自信がないため、転職エージェントの担当者任せになってしまいました。自分自身で書いてから、応募前に友人や家族などに見て修正をしていくのが一番効果的だと思います。
<面接対策のアドバイス>面接に進む求人がなかったので、対策をしませんでした。外資系と日系で面接の内容も変わってくるので、面接に進む場合は、それぞれの内容にあった面接のシュミレーションが必要だと思います。
転職満足度
転職有無 | 転職はしていません。 |
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<転職活動前後の気持ち>地域を限定しながら希望の職種に就くのが難しいですが、探し続けていると必ずチャンスはあります。忙しい中でも求人情報に敏感に反応していくことが大切だと思います。
<転職を考えている方へアドバイス>転職エージェント経由だと、条件の良い求人情報が多いと思います。自力で求人を探すと、どうしても誰でもできる仕事しか見つけられません。自分のスキルに自信のある人は、エージェントの方が紹介してくれるランクの高い求人にどんどん応募していくのが、転職活動成功につながると思います。
貴重な口コミありがとうございました。