40代のパソナキャリア体験談。食品求人は20件ほどで半分は条件範囲外でした
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2019年09月06日
投稿者情報
- 転職回数:1回
- 2014年2月～2015年4月
- 総合平均
-
/ 5点
- 求人満足
-
2
- 書類添削
-
2
- サポート
-
2
転職サイトを利用していたところ、スカウトメールが届いたので登録しました。ですが、希望に合わない求人を度々紹介され、10社ほど書類選考で落ちたあとは連絡が来なくなりました。
条件面の低い案件が多かったですし、企業に関する質問をしても明確な回答はなかったです。
口コミの要約と管理人の感想
４０代前半の男性の口コミです。評価はそれぞれ２と低評価でした。理由としては、希望に合わない求人がたびたび紹介され、書類添削は特になく、サポート面では質問をしても明確な回答が得られていませんでした。
転職活動前後の気持ちでは、４０代の転職活動の厳しさが書かれています。一般的に転職は難しい年齢ですが、じっとしても始まらないため、転職に迷っている方はまずは面談をして様子をみるとよいでしょう。
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
| 前職と勤務歴 | 流通業界で5年勤務 |
|---|---|
| 転職回数 | 1回目 |
＜仕事内容＞：食品の通信販売事業の運営
＜転職理由＞：収入面での不満が多く、有給休暇の取得も難しいことが不満でした。
＜叶えたかった事＞：収入面を改善することと、仕事とプライベートを両立できる環境を構築したかったです。
＜パソナキャリアを選んだ決め手＞- 求人サイトからスカウトメールが来たこと。
- 電話面談で話した際に対応が丁寧だったこと。
- とにかく急いでいたこと。
面談した感想とアドバイス
| 担当者名・年代 | 西田さん・20代の男性 |
|---|---|
| 印象 | 電話面談で話しただけですが、丁寧でまじめそうなでした。 |
＜面談の流れ＞：転職サイトを使用していたところ、私の経歴に興味を持たれスカウトメールが届きました。そのメールに面談の予約フォームがありましたので、そちらに希望日時を記入し、先方から確定メールが届くという流れでした。
＜面談前後の気持ち＞：スカウトメールをいただいていたので、わたしの経歴のどの部分に興味を持っていただいたかを知りたいと思っていました。
＜アドバイス＞：経歴書を事前に確認いただいていたとしても、内容を十分に理解していただいているわけではないのである程度細かく説明をする必要があるかと思います。
認知度のある製品などを担当している場合は具体名などを挙げながら話すと理解が深まるかと思います。
紹介求人数と応募状況
| 紹介求人数 | 20社 | 応募数 | 10社 |
|---|
求人数があまり多くなく、求人の内容も、条件から外れているものが半数ほど入っていました。10社ほど応募し、書類が通過しなかった後は、先方からの連絡はなくなりました。
履歴書・面接対策
| 書類通過数 | 3件 | 企業面接数 | 1件 |
|---|
＜履歴書・職務経歴書添削＞履歴書は同社指定のフォーマットがあり、作成しなおしました。職務経歴書に関しては、アドバイスはありませんでした。
＜面接対策＞書類選考時点で落ちてしまったので、面接対策の実態についてはわかりかねます。
転職エージェントの対応
| サポートの速さ | 普通 |
|---|---|
| 転職を無理にすすめられたかどうか | No |
＜評価の理由＞最初の電話面談の後は、基本メールでのやり取りでした。紹介いただく案件を確認し、希望との相違点を伝えましたが、条件面の低い案件が多かったと思います。こちらの希望に沿うようなサポートをしていただいている印象はあまりありませんでした。
＜知識とキャリア相談＞各案件に対する情報はあまり多くないと感じました。企業側との結びつきもあまり強いようには感じませんでしたので、企業に関する質問をしても、あまり明確な回答はいただけませんでした。
利用した人材紹介会社の評判
| 登録した数 | 転職紹介会社2社／求人サイト4社 |
|---|---|
| 良かった会社 | JACリクルートメント |
| 悪かった会社 | パソナキャリア |
| また利用したい？ | No |
40代の転職では、経験の広さよりも、深さを重視していることがよくわかりました。
＜良かった会社＞
JACリクルートメント・・・各案件に対する情報がしっかりしており、各転職エージェントのサポートがしっかりしていました。
＜良くなかった会社＞
パソナキャリア・・・紹介案件が少なく、情報量としても不満。希望と異なる案件の紹介や、サポートが途中で中断するなどしたためです。
転職活動を振り返る
| 求人チェック | 日々チェックをしていましたが、あまり、効率的ではないので、信頼できる転職エージェントを見つけ、その転職エージェントにある程度幅広く紹介してもらえるように進めた方が良いと思います。 |
|---|---|
| 経歴書作成 | 転職サイトや、転職経験者がサイトやブログ等で、書類に関するアドバイスを行っているのでそちらを参考にすると、短時間で作成できると思います。 |
気になるところを質問！
実際に経歴のどの部分に興味を持っていたか確認されましたか？反応はいかがでしたか？
具体的ではありませんでしたが、生産技術職としての業務範囲の広さに興味を持たれているようでした。それほど、強い興味とは感じませんでしたが、紹介可能な企業数はある程度見込めるとのことでした。
連絡がこなくなったことについて、理由などを確認されましたか？された場合、反応はいかがでしたか？
確認しませんでした。徐々に希望条件から外れた企業の紹介が増えていたので、紹介できる案件が少ないのだと感じ、これ以上は難しいかと私自身も感じていたので。
パソナキャリア指定の履歴書のフォーマットは使いやすかったですか？
ごく一般的なものでしたので、特段使いやすいというものではありません。
転職満足度
| 転職有無 | 転職は成功しませんでした。 |
|---|
＜転職活動前後の気持ち＞転職活動が難しくなることは年齢的にもわかってはいたが、現実はより厳しいものだったので、もし次回転職する際は、先に転職先を決定してから進めようと思いました。
＜転職を考えている方へアドバイス＞転職エージェントによっては、当たり外れがあるものと思います。より、情報量を持つ転職エージェントを見つけることが転職の早道だとも感じますので、より多くの転職エージェントと接触し、選定を進めることをお勧めします。
貴重な口コミありがとうございました。