ライフシフトラボ転職コースの評判・特徴は？45歳からのマンツーマン転職塾を解説

ライフシフトラボの登録前に最低限おさえておくべき7つの項目

（※求人数は調査時点のものです）

求人の特徴│エージェントに依存しない求人探しと応募支援に対応

求人・応募支援の特徴

ライフシフトラボ転職コースは、一般的な転職エージェントとは異なり、特定の人材紹介会社が保有する求人だけに限定されません。転職エージェントでは自社が依頼を受けている求人が中心になりますが、ライフシフトラボでは依頼を受けていない企業の求人も含めて紹介・提案が可能とされています。

そのため、エージェントからの紹介が減った、希望に合う求人を紹介してもらえないと感じている40代・50代にとって、求人の選択肢を広げやすい点が特徴です。転職エージェントと併用しながら、自分に合う求人をより広く探したい人にも向いています。

求人・応募支援の強み│応募作業の代行で転職活動の時間負担を減らせる

40代・50代の転職では、限られた求人に少数応募するだけでは成果につながりにくい場合があります。ライフシフトラボでは、求人リサーチや一部応募プロセスを専任チームが支援し、転職活動にかかる時間を3分の1に短縮できるとされています。

仕事や家庭と並行しながら転職活動を進める人にとって、応募作業は大きな負担です。プロに一部を任せることで、本人は職務経歴書の改善や面接準備、意思決定に集中しやすくなります。

サポートの特徴│強み診断・応募書類添削・面接対策までマンツーマン支援

サポートの特徴

ライフシフトラボではおもに次のようなサポートが受けられます。

ライフシフトラボのサポートの強みは、受講生の希望や状況に応じて60日間のプログラムをカスタマイズしてくれることです。学ぶだけ、考えるだけで終わらず、実際の応募や面接に向けた行動まで伴走してもらえます。

プログラム内容は、元リクルート執行役員や人材戦略に関わる官公庁委員が監修しているとされ、ミドルシニア転職に必要なノウハウをもとに設計されています。単なる精神論ではなく、転職市場で評価される強みの見せ方を整理できる点が特徴です。

また、ライフシフトラボは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の対象講座として採択されています。受講料の最大70％分の費用補助を受けられる可能性があり、有料サービスであることに不安がある人にとっても検討しやすい材料になります。

トレーナーの特徴│選考通過率3％の同世代キャリアコーチが伴走

ライフシフトラボでは、人材市場の相場観に詳しいキャリアコーチがマンツーマンで支援します。トレーナーは選考通過率3％とされる厳しい基準を通過しており、40代・50代の転職市場に精通したプロへ相談できる点が特徴です。

また、トレーナー自身も人生後半のキャリアに問題意識を持って行動してきた同世代が多いため、若年層向けの一般論ではなく、ミドルシニアの現実に合ったアドバイスを受けやすいといえます。

無料個別相談会の特典│転職成功マニュアルがもらえる

無料個別相談会に参加すると、転職活動に役立つマニュアルがプレゼントされる特典も用意されています。

いきなり受講を決めるのが不安な人でも、まずは無料個別相談会で自分の状況を整理し、今後の転職戦略を相談できる点は利用しやすいポイントです。

まとめ│ライフシフトラボは転職活動を本気で立て直したい40代・50代におすすめ

ライフシフトラボ転職コースは、40代・50代に特化したオンラインパーソナル転職スクールです。転職エージェントからの紹介を待つだけではなく、転職戦略の設計、強み診断、書類添削、面接対策、求人リサーチ、応募作業の支援まで幅広く対応します。

特に、40代・50代で自己流の転職活動に限界を感じている人には、プロの伴走を受けながら転職活動を立て直せる点が大きなメリットです。

有料サービスではありますが、経済産業省のキャリアアップ支援事業の対象講座として採択されており、条件を満たせば受講料の最大70％分の費用補助を受けられる可能性があります。まずは無料個別相談会で、自分の状況に合うサービスか確認してみるとよいでしょう。