ワークポートの紹介求人数と応募状況

| 紹介求人数 | 応募数 | 非公開求人 |
|---|---|---|
| 15社 | 4社 | 0社 |
| 紹介された求人名 |
|---|
| 株式会社クボタ、株式会社TOPWELL、株式会社ITBOOK 株式会社ビジョン・コンサルティング |
求人の量や待遇は決していいものばかりではなかったが、仕事内容は自分の希望に近いものばかりであった。求人票に書かれていないことはエージェントの方が丁寧に説明をしてくださった。
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2018年11月19日
10人が参考になったと回答
Cさん
転職回数:1回
2016年10月〜2017年2月
総合平均
★★★★★
4.5点 / 5点
求人満足
★★★★☆
書類添削
★★★★★
サポート
★★★★★
入社満足
★★★★☆
希望に近い仕事内容の求人を紹介してもらえ、求人票に書かれていないことは担当者が丁寧に説明してくれました。応募先と自分のキャリアに合わせて経歴書に記載する職務の順番など参考になることが多かったです。面接セミナーや模擬面接を受けることも出来ました。特技や性格も求人選びに反映してもらえてよかったです。


| 転職成功の有無 |
|---|
| 転職はしませんでした |

| 紹介求人数 | 応募数 | 非公開求人 |
|---|---|---|
| 15社 | 4社 | 0社 |
| 紹介された求人名 |
|---|
| 株式会社クボタ、株式会社TOPWELL、株式会社ITBOOK 株式会社ビジョン・コンサルティング |
求人の量や待遇は決していいものばかりではなかったが、仕事内容は自分の希望に近いものばかりであった。求人票に書かれていないことはエージェントの方が丁寧に説明をしてくださった。
| 書類通過数 | 企業面接数 |
|---|---|
| 2社 | 2社 |
| サポートの速さ | 転職を無理にすすめられたかどうか |
|---|---|
| 速かった | NO |
IT業界の隅々まで熟知されている感じではなく、私が扱っていたシステムのことはそれほどご存知ではなかったが、転職エージェントとしては十分な知識をお持ちだったと思う。
キャリア相談は、相手の話をよく聞き的確なアドバイスをされていた。
| 前職の業種と勤務歴 | 転職回数 |
|---|---|
| IT(Sier、ソフトウェア販売) ITエンジニア、プリセールス、 コンサルタントを2年 |
1回目 |
社長と知り合いだったことや業界でトップシェアを誇る製品を扱っていたことがあり、安心感や将来性を見込んで入社したのだが、社風が自分に合わなかった。
その職場にはまだ1、2年しか勤務していなかったが、転職の適齢期を考慮して、転職の最後のチャンスを逃してはならないと思い、転職活動を早期に行うことにした。

| 転職有無 |
|---|
| 転職しませんでした |
いい転職するためには今の仕事で成果を挙げなければいけないと思うようになり、今の仕事のモチベーションとなった。
また、いい応募先が見つからないときは今の仕事を頑張る動機づけになった。

| 担当者名 | 性別 |
|---|---|
| K様 | 男性 |
自宅から最寄りのワークポート様のオフィスで面談した。転職を考えている理由や職場での悩み、転職先の希望を丁寧に聞いていただき、それに合う求人10件程度をご紹介いただいた。(その時点では応募を行っていない。)
また、転職活動にあたりエージェントとの連絡の取り方や活動支援サイト(eコンシェルジュ)の使い方を教えていただけた。
(面談前)自分に合う求人がないと言われないか心配していた。無料のサービスなので、それに見合ったサービスしか受けれないのではと思っていた。
(面談後)面接を受けるまでは転職活動に迷いや不安をもっている部分があったが、それをエージェントの方が見抜き、まずはどんな求人があるかを調べたり業界の研究をするだけでも私のためになると背中を押してくださった。
活動のモチベーションを向上させることができた。
面接では、嘘はつかずに正直に話すことと、少しでも気になることは早めに質問・相談しておくことをおすすめします。
それが転職の成功に繋がるし、転職エージェントともいい関係が構築できると考えるからです。
| 登録情報の削除 | サポート後の連絡 |
|---|---|
| 削除していない | 来ない |

| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 3社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| ワークポート、リクルートエージェント | DODA |
両方に共通していること:エージェントが相談に親身に乗ってくれる。提供される情報が的確。
ワークポート:エージェントの質が特に良かった。
リクルートエージェント:担当者はほぼ新人でトークは得意そうではなかった。しかし、対応の早さなどでカバーするように対応してくれた。
| 登録した数 | 登録できなかった会社 |
|---|---|
| 3社 | なし |
| 良かった会社 | 悪かった会社 |
|---|---|
| Green、リクナビNEXT | マイナビ転職 |
Green:ITに関する求人が多く、さらには会社の雰囲気がわかりやすい求人サイトだった。
リクナビNEXT:最大手の求人サイトであるため求人が多いし、検索がしやすい。
ただし、個人の判断で活動するほうが、エージェントを利用するよりも失敗するリスクが大きい。求人サイトから応募したものはほぼない。
| 利用 |
|---|
| 利用しなかった |
転職はリスクと考える人や、自分が転職できるはずがないと考える人は少なくないと思います。
それらは思い込みの部分があるので、転職を強く希望していないとしても、一度転職エージェントに登録して面談することをオススメします。
転職成功のカギは、自分にあった担当者に出会えるかと、自身のやる気ではないでしょうか。
10人が参考になったと回答 レビューは参考になりましたか?