

コンサルタントへの転職では、求人の数だけでなく、戦略・IT・財務・人事など希望領域への専門性、ケース面接などの選考対策、ポストコンサルを含むキャリア提案まで確認して人材紹介会社を選ぶことが重要です。
コンサルタント向けの人材紹介会社(転職エージェント)には、コンサル業界に特化した会社、ハイクラス転職に強い会社、スカウト型サービスなどがあります。また、独立を目指す方にはフリーコンサルタント向けの案件紹介エージェントもあります。
本記事では、コンサルタントの転職・案件探しに利用できる人材紹介会社を、求人、書類添削、サポート、評判、公開・非公開求人の状況、利用者の口コミをもとに比較します。各社の紹介部分では、既存の口コミや評価から分かる特徴と、どのようなコンサルタントに向いているかも整理しています。
本記事の比較・評価について
・対象:コンサルタント向け人材紹介会社・転職エージェント・フリーコンサル向け案件紹介サービス
・主な比較項目:求人、書類添削、サポート、評判、公開・非公開求人、サービスの得意領域
・口コミ:記事内に掲載しているキャリ評独自口コミ・利用者の声を参照
・評価:各社紹介に掲載している◎・○・△および総合平均点をもとに比較
※求人数・サービス内容は記事内の調査時点の情報です。最新情報は各公式サイトをご確認ください。口コミは個人の体験・感想です。
コンサルタント向け人材紹介会社・転職エージェント比較
フリーコンサルタント向けエージェント比較
※求人数は時点調査のものです(求人数は常勤・非常勤全てを合わせた数)
コンサルタント向け人材紹介会社とは?転職サイト・スカウトとの違い
コンサルタント向けの人材紹介会社(転職エージェント)は、求人紹介だけでなく、キャリア相談、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などを担当者に相談しながら進められるサービスです。
コンサル転職では、戦略・IT・財務会計・人事組織など領域によって求められる経験が異なり、ケース面接やフェルミ推定など独特の選考が行われることもあります。そのため、単に求人件数だけを見るのではなく、希望するコンサル領域への専門性や選考対策の内容まで比較することが重要です。
一方、転職サイトは自分で求人を検索して応募する方法、スカウトサービスは登録した経歴をもとに企業やヘッドハンターから連絡を受ける方法です。自分で求人を探す方法と、人材紹介会社から提案を受ける方法を併用すると、選択肢を広げやすくなります。
コンサル転職で人材紹介会社を選ぶ3つのポイント
1.希望するコンサル領域に強いか
「コンサルタント」と一括りにせず、戦略、IT・DX、財務・FAS、人事・組織、業務改善など、自分が希望する領域の求人や支援実績を確認しましょう。特化型の人材紹介会社は、ファームごとの特徴や選考傾向について相談しやすい点がメリットです。
2.ケース面接・書類添削などの選考対策を確認する
コンサル転職では、一般的な面接だけでなくケース面接などへの対策が必要になる場合があります。未経験からコンサルタントを目指す方ほど、職務経歴書の整理や面接対策まで支援してもらえるかを確認してください。
3.現在の経験と希望するキャリアに合うか
未経験からコンサルを目指す転職と、コンサル経験者のキャリアアップ、ポストコンサル転職では選ぶべきサービスが異なります。年収帯、役職、得意業界、転職後のキャリアまで含めて相談できる人材紹介会社を比較しましょう。
目的・キャリア別にコンサル転職エージェントを選ぶ
コンサルタント向けの人材紹介会社は、得意領域やサポート内容が異なります。会社の知名度だけで選ぶのではなく、「これからコンサルを目指すのか」「専門領域を変えたいのか」「ハイクラス転職か」「独立か」といった目的から候補を絞ると比較しやすくなります。
同じ人材紹介会社が複数の目的に当てはまる場合がありますが、各社の詳しい紹介は記事内に1回だけ掲載しています。以下のリンクから該当する会社紹介へ移動できます。
未経験からコンサルタントを目指す
書類添削やケース面接など、コンサル特有の選考対策を重視したい方向けです。
IT・DX領域へ転職する
ITコンサルやDX領域の求人情報、業界事情、転職後のキャリアまで確認したい方向けです。
ハイクラス・管理職を目指す
年収800万円以上、管理職、経営層、専門職などの求人を中心に比較したい方向けです。
ポストコンサル転職
コンサル経験を活かし、事業会社や経営ポジションなど次のキャリアへ進みたい方向けです。
フリーコンサルとして独立する
案件単価、契約形態、支払い条件、リモート可否、案件獲得支援などを比較したい方向けです。
専門領域からコンサル転職エージェントを探す
コンサルタント転職では、同じ「コンサル」でも戦略・IT/DX・金融/FAS・経営/ビジネスなど、領域によって求められる経験や選考内容が異なります。希望する専門領域が決まっている場合は、その分野に強みを持つ人材紹介会社から確認すると効率的です。
金融・FAS・財務会計
コトラ /
アンテロープ
金融業界や財務領域の経験を活かし、コンサルティングファームや関連職種へ転職したい方向けです。
コンサルタントの転職におすすめのエージェント
ここからは、上の「目的・キャリア別」から参照できる各社の詳細を紹介します。同じ会社が複数の目的に当てはまる場合でも、会社紹介は重複させず1社につき1回だけ掲載しています。
コトラ
マネージャー、主任といった責任あるポジションで、年収800万円以上の求人を多数保有しています。
総評
・IT・金融・コンサル業界に特化
・年収800万円以上・管理職などハイクラス求人に強い
コトラは、IT業界、金融業界、コンサルタント業界への転職に特化した人材紹介会社です。年収800万円以上、管理職、プロフェッショナル人材の求人を多く持っています。
キャリアアップ転職のサポートが得意で、30代~40代のエグゼクティブ転職を希望する人向いています。
経験の浅い20代や第二新卒の人は登録しても紹介を受けられないことがあるので、利用の際には注意してください。
⇒コトラの評判と・口コミをみる
口コミからわかった評価
評価では求人・サポート・評判が高く、IT・金融・コンサル業界のハイクラス求人を検討する方に向いています。紹介文では年収800万円以上や管理職・プロフェッショナル人材の求人を多く扱う一方、経験の浅い20代や第二新卒では紹介を受けられない場合がある点にも触れられています。
こんなコンサルタントにおすすめ
- IT・金融・コンサル業界でキャリアアップしたい方
- 年収800万円以上や管理職クラスの求人を探したい方
- 30代~40代で専門性やマネジメント経験を活かしたい方
AXIS Agent
長期サポートに対応で相談ベースから進められる
総評
・コンサル・CxO・デジタル/DX領域に強い
・未経験からポストコンサルまで中長期で支援
AXIS Agent(アクシスエージェント)はコンサルティング業界、CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンド人材の転職支援に強い会社です。20年以上の転職支援実績があり、2024年7月にはケンブリッジ・リサーチ研究所の事業を継承。エグゼクティブ領域の専門チームがPEファンド/VC(ベンチャーキャピタル)向けの採用支援も担当しています。
アクシスコンサルティングに直接確認したところ、SE・コンサル未経験の方であっても会計・税務・経営企画など経験次第ではコンサルを目指した転職サポートを受けることができるとの回答を得ました(かつては有名大学(※旧帝大や早慶上智など)卒や上場企業の勤務経験が必要でしたが、今は必須ではないようです)。
とくにマネージャクラスの求人に強く、ハイクラス層の経歴書作成テクニックなどセミナーを開催。これからコンサルタントになりたい人、コンサルから別の職種になりたい人へのサポートも優れています。
ITコンサル業界に精通し、コンサル会社の組織図・転職したとき上司になる人の詳細・転職後のキャリアパスを詳しく説明することが可能です。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
13人が参考になったと回答
Pさん
転職成功
転職回数:0回
2012年4月〜2012年7月
論理的なアドバイスで情報把握しやすく、頼りになった。ただ、人材紹介会社で職場の人間関係までの見極めは難しいと感じた
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11人が参考になったと回答
Kさん
転職成功
転職回数:0回
2016年8月〜2017年3月
やりたい仕事に就き、望んでいたワークスタイルで最大限のパフォーマンスを発揮できる環境も整っているため、非常に満足しています。業界にも精通しており、手厚く的確な面接指導のおかげで内定を獲得できたと考えています。
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10人が参考になったと回答
幅広い業界情報を持っているようでした。きちんと対応して下さり、自分にとっては未知の業界に対する道しるべとなりました。
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6人が参考になったと回答
自分自身の市場価値、エージェントの方から見た自分自身の人材としての印象や、人格の印象などをヒアリングできたので、とても勉強になりました
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7人が参考になったと回答
Kさん
転職成功
転職回数:3回
2014年4月〜2014年7月
年収が上がり、キャリアアップしてSEからITコンサルになることができた
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16人が参考になったと回答
Zさん
転職成功
転職回数:0回
2017年5月〜2017年7月
私のペースに合わせてサポートして頂いたので、負担がなくスムーズに進めることができました。
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6人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:0回
2016年6月〜2016年8月
エージェントの知識面で物足りないところがあり。サポートは献身的で、エージェントから企業にプッシュしてくれた。(20代後半男性)
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8人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:5回
2017年1月〜2017年2月
初回の面談時は、自社の案件の提示からではなく、求職者側の状況、希望条件、その意味まで含め「聴く」ことに注力していた。(40代前半/女性)
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12人が参考になったと回答
エージェントの質が高く、適時適切なアドバイスをいただけたのが好印象でした。サポートでは私の負担にならない程度の連絡頻度・時間を保ってくださり、ストレスなく転職活動ができました。
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12人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:2回
2015年12月〜2017年1月
求人はコンサルティング業界に偏っている印象です。しかし、担当者がコンサルティング業界出身だったこともあり、各社の特徴強み弱みについて的確なアドバイスをいただけました。
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7人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:0回
2015年3月〜2015年7月
転職エージェントから聞いていた求人内容と、企業側の求人内容が異なっており、面接がやり直しになった
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⇒ AXIS Agent面談レポと評判・口コミをみる
口コミからわかった評価
口コミでは「とにかく手厚く、的確なサポートだった」という評価が紹介されています。求人・サポートの評価も高く、コンサル業界だけでなくCxO・経営層、デジタル・DX領域まで含めた中長期のキャリア相談をしたい方が検討しやすいサービスです。
こんなコンサルタントにおすすめ
- コンサル・IT・DX領域で転職したい方
- マネージャー・CxOなどハイクラス転職を考えている方
- 未経験からのコンサル転職やポストコンサルまで長期的に相談したい方
リクルートダイレクトスカウト
メールアドレスのみで登録可能。スカウトサービスも受けられます
総評
・年収800万~2,000万円のハイクラス求人が中心
・全国・海外まで対応するスカウト型サービス
リクルートダイレクトスカウトはエグゼクティブ層向けの人材紹介会社です。扱う求人は年収800万~2,000万円といったハイクラスなものが中心。利用者は経営管理職・金融系・コンサルタント・エンジニアが多い傾向にあります。培ったキャリアを活かし、さらなる高みを目指す人に最適な会社です。
ハイクラス求人を扱いつつ、全国エリアに対応しているのは大手リクルートを母体とするリクルートダイレクトスカウトならでは。首都圏・関西圏だけでなく、地方から海外までカバーしています。
求人は経営管理職・専門職・インターネット・機械・メディカル・建設など全職種に対応。非公開であるヘッドハンティング案件にも期待が持てるでしょう。
提携しているエージェントは登録者側から指名することも可能。経営幹部クラスの転職をサポートし続けてきた熟練のエージェント陣です。
求人・エージェントともに充実したリクルートダイレクトスカウト。ここでなら、難しいと言われるハイキャリア転職も短期間で叶えることができるでしょう。
⇒ リクルートダイレクトスカウトの評判と・口コミをみる
口コミからわかった評価
求人・添削・サポート・評判はいずれも良好な評価です。紹介文では年収800万~2,000万円のハイクラス求人を中心に、全国・海外まで幅広い求人を扱い、ヘッドハンターを自分で指名できる点が特徴として紹介されています。
こんなコンサルタントにおすすめ
- 年収800万円以上のハイクラス転職を目指す方
- コンサル・経営管理職・専門職などでスカウトを受けたい方
- 地方や海外も含めて転職先を検討したい方
エリートネットワーク
登録するとミドルからハイキャリアの正社員求人を紹介してもらえます
総評
・外資系・エグゼクティブ・ミドルクラスに強い
・コンサル求人を幅広く比較しやすい
外資系・エクゼクティブ、ミドルクラスの転職サポートが得意な会社です。コンサルタントの求人が約2,000件保有しており、コンサル業界別の求人バランスもよいです。特定業界のコンサルに偏ることなく求人があるので、幅広い選択肢から選ぶことができます。求人エリアは東京が全体の8割となっています。
東京で転職活動される方、ミドルクラスの方におすすめです。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
13人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:0回
2014年11月〜2016年2月
企業の採用担当者と繋がっていたため、担当者に合わせた書類添削・面接対策を行ってくれ、とても心強かったです。似たようなキャリアを持つ担当エージェントでとても親しみやすく、今後のキャリアも配慮してくれるなど、きちんと向き合ってくれたことに感謝しています。
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5人が参考になったと回答
Yさん
転職成功
転職回数:0回
2016年2月〜2016年6月
複数の会社の中でもっともレスポンスが早く助かりました。面接の目の置き所や笑顔など細かいところもアドバイスをくれました
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1人が参考になったと回答
細かい説明をして頂いた事も多かったのですが、こちらから質問した事にも誠実に答えてくれました。分からない事についも分からないなりにしっかりと会社に問い合わせて確認し、回答内容についてもフィルタリングすることなくそのまま教えてくれます。
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17人が参考になったと回答
大手企業に転職したくて利用しました。担当者が業界の知識に詳しく、希望にマッチした求人をピンポイントで紹介してくれました。模擬面接で自分の弱みがよく分かって、本番に生かすことができました。
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5人が参考になったと回答
Hさん
転職成功
転職回数:2回
2011年10月〜2012年3月
これまでの経験を活かしてできそうなことをたくさん見つけて下さり、気持ちが前向きになりました
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6人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:0回
2016年6月〜2016年8月
キャリア相談したおかげで企業選びの視野を広げることができて満足。エージェントの知識が豊富で安心できた。(20代後半男性)
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14人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:2回
2013年1月〜2013年9月
遠方でも紹介していただき、遠隔で模擬面接も行ってもらいました。しかし、非公開求人の紹介がなく、一般求人から紹介されたため、紹介会社を経由する必要があったか疑問でした。
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→
エリートネットワークの評判・口コミをみる
口コミからわかった評価
口コミでは「企業の採用担当者と繋がりがあるのは強みだと思った、安心感があった」という声が紹介されています。サポート評価が高く、外資系・エグゼクティブ・ミドルクラスの転職を中心に相談したい方に向いています。
こんなコンサルタントにおすすめ
- 外資系・エグゼクティブ求人を探している方
- 東京でミドルクラス以上の転職を考えている方
- 特定領域に絞らず幅広いコンサル求人を比較したい方
ムービンストラテジックキャリア
簡単1分で登録完了。30年の実績のあるサポートが受けられます
総評
・ポストコンサルの転職支援に強い
・元コンサルタント中心の専門的なサポート
ポストコンサルの転職サポートに強い、コンサルタントに特化した人材紹介会社です。採用企業が選んだ成約報告数や決定年収の高い転職エージェントに選ばれています。また、リクナビNext転職エージェントランキングにおいて転職者の総合満足度で1位を獲得しており、採用・求職者側ともに非常に高評価です。
転職エージェントは元コンサルタントが中心でプロ意識が高く、利用者には入社後のアフターケアもあります。ポストコンサルの方や転職エージェントと二人三脚で転職活動したい方におすすめです。
→ムービンストラテジックキャリアの評判・口コミをみる
口コミからわかった評価
求人・サポート・評判は良好な評価で、紹介文ではポストコンサルの転職支援に強い点や、元コンサルタントを中心とした担当者による支援が特徴として挙げられています。書類添削の評価は他項目より控えめなので、応募書類の支援範囲は担当者に確認するとよいでしょう。
こんなコンサルタントにおすすめ
- ポストコンサル転職を考えている方
- コンサル業界に詳しい担当者へ相談したい方
- 転職後のキャリアまで含めて継続的に相談したい方
アンテロープ
一定以上のスキルや経験は必要ですが、コンサルタント業が未経験の方の支援もしています。
総評
・金融・コンサル業界に特化
・年収800万円以上・外資系・海外案件も扱う
アンテロープは国内でいち早く金融とコンサルタントに特化した転職エージェントとして2002年に創業。業界内では老舗と言えます。
保有求人の45%が金融系、コンサルティングファームが25%、そのほかは事業会社の求人です。多くは東京の求人ですが、外資系、海外(香港など)の企業案件もあるので、海外で働くことに興味のある方にもおすすめ。
年収800万以上のハイクラス求人が多く、新卒よりはすでに一定のキャリアを積んだ経験者向けエージェントと言えます。金融業界の経験者を対象に、事業会社への管理職、マネジメント部門への転職もサポートもしています。
転職後にはスタートアップコーチングサービスを行うなど、転職だけでなくその後のキャリア、活躍まで見据えた転職支援が特徴です。
→アンテロープの評判・口コミをみる
口コミからわかった評価
求人は良好な評価ですが、添削・サポート・評判は他社より控えめです。紹介文では金融・コンサル業界に特化し、年収800万円以上のハイクラス求人や外資系・海外案件も扱うとされているため、経験を活かした転職を希望する方が比較候補にしやすいサービスです。
こんなコンサルタントにおすすめ
- 金融・コンサル業界で経験を活かして転職したい方
- 年収800万円以上のハイクラス求人を探したい方
- 外資系や海外案件も含めて検討したい方
type転職エージェント
1分で登録完了。年収アップの交渉に強く、多くの求人を紹介してもらえます
総評
・年収アップの交渉に強い
・ビジネス系コンサル求人を比較しやすい
利用者の71%が年収アップに成功している給与交渉に長けた会社です。求人は、シンクタンク・ビジネス系コンサルの求人割合が他社より高いです。公開求人数約500件、非公開求人数約2300件と多くはないですが、多めに求人を紹介して幅広い提案をしてくれます。全国・全職種の求人に対応していますが、首都圏に集中しています。
年収を上げたい方、経営・財務・生産・マーケティング系のビジネス系コンサルタント転職を考えている方におすすめです。
※良かった・普通・悪かったのボタンをクリックすると口コミが切り替わります
11人が参考になったと回答
Nさん
転職成功
転職回数:1回
2023年1月〜2023年3月
志望の業界すら決まっていなかったが、担当者の方から提案してくれてとてもありがたかった │ type転職エージェントで転職成功した20代女性の口コミ
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14人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:1回
2016年2月〜2016年5月
紹介企業についての知識が豊富で、具体的なキャリアアップの説明が自分の自信に繋がりました。今後のプロジェクトやそのために有効な知識などもアドバイスしてくださり、とても参考になりました。
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0人が参考になったと回答
とにかく求人数の多さと対応の早さが良かったです。履歴書などの添削も細かく指導してもらえました。
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0人が参考になったと回答
おおよそ希望通りの求人をどんどん探してくれました。希望外の場合にも、その企業を推薦する理由を教えてくださいました。また、悪いことや間違っていることも、時には厳しくしっかり言ってくれ、明確なアドバイスもいただけました。
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5人が参考になったと回答
Tさん
転職成功
転職回数:4回
2014年11月〜2014年12月
より上流工程に関わりたく転職活動を開始。転職エージェントの利用は初めてでしたが、人材紹介の仕組みを丁寧に教えてもらえました。書類制作では企業との共通点を作りかたのアドバイスが役に立ちました。
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13人が参考になったと回答
Aさん
転職成功
転職回数:1回
2020年8月〜2020年9月
担当エージェントの面談では、学生時代の話まで掘り下げて企業選びの軸を聞いてくれ、求職者の希望を大切にしてくれているのが伝わりました。一方、期待していた職務経歴書の添削はほとんどありませんでした。 また、求人票に載っていない特別な情報も聞けなかったので残念です。
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0人が参考になったと回答
Mさん
転職成功
転職回数:6回
2016年3月〜2016年7月
エージェントの方とは別に、応募求人ごとの担当者が採用担当者と面談を行って、重要なことや過去に面接を受けた方からの情報収集の共有があったため、事前に面接対策を電話で相談できました。
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8人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:0回
2015年2月〜2015年4月
想像以上に希望に沿った求人を紹介してくれて不安がなくなりました。遅い時間に面接を設定してもらえ、当時の勤務地が遠くて面接時間が取りにくい事情を組み込んだサポートを受けられました。
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12人が参考になったと回答
Sさん
転職成功
転職回数:0回
2017年6月〜2017年9月
新しい業種で再スタートでき年収もUPすることができました。求人数はあまり多くないですが、社会人経験が短くても応募できる求人があり希望の働き方への転職が叶いました。 提出書類や面接に関するアドバイスも具体的で、とても心強かったです。
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19人が参考になったと回答
転職活動に向けてポジティブな気持ちで臨むことができました
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12人が参考になったと回答
Cさん
転職成功
転職回数:0回
2020年11月〜2020年12月
選考で落ちてしまいましたが、心からここで働きたいと思える企業を紹介してくれました。 ただ、面接対策でこちらが言った内容を否定する場面が何度かあり、そこは少し良くなかったと思います。エージェントに電話したところ「忙しいのでメールで」と断られたこともあって、対応が少し淡泊な印象を受けました。
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13人が参考になったと回答
Rさん
転職成功
転職回数:0回
2013年2月〜2013年10月
>職歴書の添削はちゃんと見てくれている印象で、面接対策も何度かやっていただきました。また、どんなに遅い時間でもちゃんと折り返しの連絡をいただけました。
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5人が参考になったと回答
Yさん
転職成功
転職回数:0回
2016年11月〜2016年12月
企業ごとに面接で聞かれる可能性が高いことや、求められていることの傾向などを説明してもらえて、面接対策ができました
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10人が参考になったと回答
事前・事後のフォローメールが自動化されており漏れがありません。システムが使いやすく、LINEなどで気軽に相談ができる点も良かったと思います。
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17人が参考になったと回答
「このような道に進んだらどうか」と的確にアドバイスをくれた事が非常に役に立ちました
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0人が参考になったと回答
転職成功
転職回数:0回
2020年6月〜2020年8月
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→
type転職エージェントの評判・口コミをみる
口コミからわかった評価
口コミでは「企業についての知識が豊富で、具体的なキャリアアップを説明してもらえた」という声が紹介されています。書類添削・サポート・評判は良好な評価で、年収アップやビジネス系コンサルへの転職を考えている方に向いています。
こんなコンサルタントにおすすめ
- 年収アップを目的に転職したい方
- 経営・財務・生産・マーケティング系コンサルを目指す方
- 首都圏で幅広い求人提案を受けたい方
リンクエージェント
転職後にミスマッチを感じることが少なく、会社に定着して活躍できる将来を見据えた転職をすることができます。
総評
・SaaS・DX領域の若手ハイクラス向けサービス
・※2024年にサービス終了
※2024年にサービスは終了しています。リンクエージェントはSaaS、DX領域の転職に強い若手ハイクラス人材向けの転職エージェントです。20~30代前半の利用者が多く、関東・関西の都市部の求人が充実。年収400万~800万円前後の求人を保有しています。
組織人事コンサルティングを行う東証プライム企業のリンクアンドモチベーショングループが運営しているため企業からの信頼が厚く、優良なハイクラス求人の紹介が得意。
求職者のスキルだけでなく企業の人間関係や会社風土に合うかどうかを見極めて企業を紹介する”エンゲージメント・マッチング”がリンクエージェントの大きな特徴です。
⇒ リンクエージェントの評判・特徴をみる
口コミからわかった評価
求人・添削・評判は良好、サポートは高い評価ですが、紹介文にあるとおり2024年にサービスを終了しています。SaaS・DX領域や若手ハイクラス層を対象としたサービスの特徴を確認する参考情報として読む位置づけになります。
こんなコンサルタントにおすすめ
- ※現在はサービス終了済みのため、新規登録先としては利用できません
- SaaS・DX領域の転職サービスの特徴を比較したい方
- 20代~30代前半向けハイクラス支援の過去事例を参考にしたい方

フリーランスのコンサルタントとして独立する場合、案件を安定して獲得できるかどうかが大きな課題になります。特に、戦略・IT・PMO・DX支援などのコンサル案件は高単価な一方で、個人では非公開案件や大手企業のプロジェクト情報にアクセスしにくいケースもあります。
そこで活用したいのが、フリーランスコンサルタントに特化したエージェントです。コンサル向けの案件紹介サービスを利用することで、自分の経験や専門領域に合った案件を提案してもらえるだけでなく、
単価交渉や契約まわりのサポートも受けやすくなります。
独立直後で案件獲得に不安がある方や、会社員からフリーランスコンサルタントへの転向を考えている方は、複数のエージェントを比較しながら、自分に合う案件紹介サービスを選ぶことが重要です。
ProConnect(プロコネクト)
独立を予定・検討しているコンサルタントも利用可能です。
総評
・フリーコンサル向けの高単価案件に特化
・独立前後の案件獲得・資金繰りを支援
ProConnect(プロコネクト)はフリーランスのコンサルタントに特化した案件紹介サービスです。
書類審査をパスした人材だけに案件の紹介を行うスクリーニング制度を実施しているため、平均単価170万円/人月のハイクラスな案件を受けることができます。
手数料を最小限に抑えた高単価案件が豊富で、9営業日で報酬を支払う独自のシステムで資金繰りに悩むフリーランスにもおすすめです。
案件全体の約2割がリモートで可能な業務なので自由度の高い働き方も叶います。会員登録から参画まで最短2日とスピーディーなサポートも魅力です。
⇒ ProConnectの評判・特徴をみる
口コミからわかった評価
添削・サポート・評判が高く評価されています。紹介文では、書類審査を通過したフリーコンサルタントに高単価案件を紹介する仕組みや、報酬の早期支払い、リモート案件への対応が特徴として挙げられています。
こんなコンサルタントにおすすめ
- フリーコンサルタントとして高単価案件を探したい方
- 独立予定・独立直後で案件紹介を受けたい方
- 支払い条件やリモート可否も含めて案件を比較したい方
プロフェッショナルハブ
口コミでは「高額案件が充実している」という声も見られました
総評
・準委任・派遣契約のフリーコンサル案件に特化
・独立支援と専門性の高いサポートが特徴
(2023年に「コンサルタントジョブ(ConsultantJob)」から名称変更しています。)準委任契約と派遣契約の案件に特化した、フリーランス向けのサポートサービスです。フリーランスになりたいと考えるコンサルタントの独立支援も行っています。
東京をメインに時期によっては関西、中京などの案件も扱いますが、保有求人は約1,000件と少なめ。独占案件もあり、非公開で条件の良いものを厳選して紹介するスタイルのようです。
コンサルタントとして一定以上の経験を持つ人材向けで、スキルのよっては案件紹介が受けられない場合もあります。コンサルタント業に精通したアドバイザーの専門性の高いサポートと、運営会社が東証一部上場企業であることによる業界コネクトも魅力です。
⇒プロフェッショナルハブの評判と・口コミをみる
口コミからわかった評価
口コミでは「高額案件が充実している」という声が紹介されています。添削・サポートの評価が高く、準委任契約・派遣契約の案件や独立支援を利用したい、一定以上の経験を持つコンサルタントに向いています。
こんなコンサルタントにおすすめ
- コンサル経験を活かしてフリーランス案件を探したい方
- 準委任・派遣契約の案件を比較したい方
- 独立支援や専門性の高いアドバイスを受けたい方
コンサル転職で参考になる人材紹介会社の口コミピックアップ
コンサルタントの転職では、求人数だけでなく、業界への理解、面接対策、企業情報の詳しさ、転職後のキャリアまで含めて支援してもらえるかが重要です。ここでは、実際の転職者の口コミから、エージェント選びの判断材料になりやすい体験談を厳選しました。
- コンサル業界に詳しい担当者の面接対策が内定につながった口コミ
-
選考に行き詰まった際、コンサル業界に精通した担当者から面接指導を受け、内定につながった体験談です。
応募先に合わせた手厚い面接対策を受けながら転職活動を進め、希望していた仕事内容と働き方を実現。年収も560万円から650万円へ上がっています。コンサル転職では、求人紹介だけでなく選考対策の専門性も重要だと分かる口コミです。
口コミ全文はこちら:AXIS Agent│30代前半│男性
- 企業の採用担当者を理解した書類添削・面接対策が役立った口コミ
-
企業の採用担当者とのつながりを持つエージェントから、企業ごとに重視されるポイントを踏まえた書類添削や面接対策を受けた体験談です。
求人票だけでは分からない企業側の情報をもとに対策でき、これまでの経験や今後のキャリアも考慮して相談できたことを評価しています。ハイクラス転職では、企業理解の深さもエージェント選びの比較軸になります。
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- 転職後のキャリアまで具体的に説明してもらい年収アップできた口コミ
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紹介企業についての知識が豊富な担当者から、今後予定されているプロジェクトや身につけると役立つ知識まで説明を受けた体験談です。
転職後のキャリアを具体的にイメージできたことで転職への自信につながり、年収は500万円から650万円へアップしています。職務経歴書の添削や面接シミュレーションも受けており、キャリアアップを目的とする方の参考になる口コミです。
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- サポートの満足度と転職先の満足度は分けて考える必要があると分かる口コミ
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金融業界に詳しい担当者から求人紹介や面接対策を受け、年収730万円から760万円へ上げて転職した一方、入社後の人間関係や条件面には不満が残った体験談です。
エージェントの対応が良くても、仕事内容・職場環境・入社後の働き方まで自分でも確認することが重要だと分かります。転職エージェントを利用する際に、求人の条件だけで判断しないための参考になる口コミです。
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コンサル転職エージェント・人材紹介会社のよくある質問
- Q.未経験でもコンサルタント向け人材紹介会社を利用できますか?
- 利用できるサービスはあります。ただし、各社で対象となる経験や年齢層が異なります。未経験の場合は、求人件数だけでなく、職務経歴書の整理やケース面接などの選考対策を相談できるか確認してください。
- Q.コンサル転職では複数の転職エージェントに登録した方がよいですか?
- 各社で得意なファームや求人、担当者の専門領域が異なるため、複数社を比較する方法があります。総合型とコンサル特化型を組み合わせ、求人の違いや担当者との相性を確認すると比較しやすくなります。
- Q.コンサル経験者の転職では何を重視すべきですか?
- 現在の専門領域だけでなく、昇進・年収アップ、別ファームへの転職、事業会社へのポストコンサル転職など、次のキャリアに対応できるかを確認することが重要です。
- Q.フリーコンサル向けエージェントは転職エージェントと何が違いますか?
- 正社員求人の紹介ではなく、準委任・派遣などのプロジェクト案件を紹介するサービスが中心です。案件単価、契約形態、支払い条件、リモート可否などを比較して選びます。
まとめ
コンサル業界向けの転職エージェントは、各社で得意領域やサポート内容が異なります。求人数の多いリクルートエージェント、ポストコンサル転職に強いムービン、ミドルクラス以上の転職支援に強いAXIS Agentなど、それぞれの特徴を踏まえて選ぶことが大切です。
たとえば、リクルートエージェントで幅広い求人を確認しながら、ムービンやAXIS Agentのようなコンサル特化型エージェントで非公開求人や専門的なサポートを受ける、といった併用方法があります。
また、サポート期間や支援スタイルにも違いがあります。リクルートエージェントはサポート期間が原則3か月である一方、AXIS Agentは中長期的なキャリア支援に対応しています。
コンサル業界は転職によってキャリアを広げる人も多いため、自分の転職時期やキャリアプランに合わせて使い分けるとよいでしょう。
人材紹介会社は併用することで効率よく活用できる
転職活動でエージェントを利用することは、希望に合う求人と出会うための有効な手段です。ただし、転職そのものがゴールではありません。
本来の目的は、「自分に合った環境で働きたい」「年収や働き方を改善したい」「より納得できるキャリアを築きたい」といった希望を実現することです。そのためには、1社だけに絞らず、複数の転職エージェントを比較しながら活用することが重要です。
これから登録する方は、求人数の多い総合型エージェントと、業界に詳しい特化型エージェントを組み合わせるのがおすすめです。すでに登録済みで面談を控えている方は、各社の求人提案や担当者の相性を比較し、自分に合うエージェントを見極めていきましょう。