【リクルートエージェント/営業職/男性の口コミ】求人の量は大手だけあって豊富。量が多ければそれだけ質が高い案件もあった
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2019年07月30日
投稿者情報
- 転職成功
- 転職回数:2回
- 2011年0月~2012年8月
- 総合平均
-
5点
/
- 求人満足
-
4
- 書類添削
-
3
- サポート
-
4
転職に成功できて満足しています。ただ内定後に、内定辞退したら内定先から面接等でかかった費用について訴えられますよ。と転職エージェントのアシスタントに言われ信頼できなくなりました
前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手
前職と勤務歴 | 営業職を5年勤務 |
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転職回数 | 2回目 |
<仕事内容>:コールセンターアウトソーシングのサポートセンターSVをしていました。
<転職理由>:前職はアウトソース企業に勤務していたので、クライアントにこき使われ、部下からは突き上げられていました。使われるばかりの仕事にうんざりしていたので、事業会社を志望し、主体的に仕事を勧めることができるようになりました。
<叶えたかった事>:年収アップ。やりたかった仕事をするため。
<リクルートエージェントを選んだ決め手>
- 以前にも利用したことがあったから
- 大手だったから
- インターネットで「転職」で検索すると、リスティング広告が表示され、目立っていたから
面談した感想とアドバイス
担当者名・年代 | 山本さん・30代 |
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印象 | 若々しい方です。 |
<面談の流れ>:初めての面談では、登録しておいたエントリーシートの内容確認があります。次に希望内容に沿った案件を提案されます。
<面談前後の気持ち>:はじめてのときは緊張しますが、いくつかのエージェント担当者と面談していけば、すぐに慣れて行きます。
<アドバイス>:担当の転職エージェントと面談するのは基本この時一回のみになるので、自分の希望内容を明確にして、気になることは全て質問するようにしたほうがよいと思います。
紹介求人数と応募状況
紹介求人数 | 30社 | 応募数 | 10社 |
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求人の量は大手だけあって豊富でした。量が多ければそれだけ質が高い案件もありました。
履歴書・面接対策
書類通過数 | 4社 | 企業面接数 | 3社 |
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<履歴書・職務経歴書添削>他のエージェントと掛け持ちでしたので、すでに他のエージェントで書類は確認済みでした。提出書類については、特に指摘はありませんでした。
<面接対策>面接対策としては、過去に同企業、同ポジションで面接した応募者の面接内容を教えてもらうことができる企業がありました。このような点は大手だなと思いました。
教えてもらった内容で役に立ったと感じた質問項目を教えてください。
- 転職理由、志望理由(必須)
- 前職の内容(必須)
- 前職で苦労したこと、喜びを感じたこと
- 前職の給与と希望給与
- 自分の強み弱み
- 現在の求職活動の状況(活動業界・職、何を基準に選ぶか等)
転職エージェントの対応
サポートの速さ | 速かった |
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転職を無理にすすめられたかどうか | NO |
<サポートの速さ>担当者にアシスタントがついていましたので、連絡が滞るようなことはありませんでした。こちらからの連絡もスムーズに行うことが出来ました。他不満点はありませんでした。
アシスタントは別の転職エージェントの方でしょうか?それとも受付などの事務の方でしょうか?
別の転職エージェントだったと思います。
<知識とキャリア相談>担当の転職エージェントはベテランの方でしたので、こちらの質問に対してもスムーズに回答していただくことができました。(例:志望企業の福利厚生等)
利用した人材紹介会社の評判
登録した数 | 転職紹介会社10社/求人サイト0社 |
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良かった会社 | リクルートエージェント |
悪かった会社 | マイナビエージェント,アデコ,キャリアデザインセンター(typeの人材紹介),パソナキャリア,パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)(doda),(他、記憶不明・・・) |
また利用したい? | Yes |
紹介案件について不満はありませんでした。(実際に紹介案件で転職も叶いました。) ただし、内定後、当時の勤務先がなかなか退職に同意をしてもらえず引きとめられた際に、「もし、内定辞退したら内定先から面接等でかかった費用について訴えられますよ。」と転職エージェントのアシスタントに言われた時は、転職エージェント先に対する信用はなくなりました。
<良かった会社> リクルートエージェント・・・結局最も案件が豊富であった。
<良くなかった会社> 全て案件が少なかった。
転職活動を振り返る
求人チェック | ほぼ毎日。平均にすると平日1時間、土日祝は3時間ぐらい |
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経歴書作成、面接対策 | おおよそ2日に一度、一回2~3時間ぐらいです。 |
<苦労した点>面接です。
<解決方法>面接で落ちた時の原因追究。面接後、自分の解答や面接官の質問内容を全て振り返り、記録し、次に生かした。
<求人チェックのアドバイス>時間があれば活動。
<経歴書・面接対策のアドバイス>こちらも転職活動開始時から、面接で手ごたえを感じられるようになるまで行っていました。担当の転職エージェントにチェックをお願いするのが良いと思います。
転職満足度
転職有無 | リクルートエージェントを利用して転職に成功しました |
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年収の増減 | 480万円から500万円に |
<転職活動前後の気持ち>どちらかというと活動開始時は不安です。しかし、面接で良い結果が出てくるようになると買い手市場になってきた気がして、楽になってきました。
<現在の仕事の満足度>年収、業種、職種、ともに満足していましたので、良い転職だったと思います。
<前職に戻りたいですか?>全くありません。
<転職を考えている方へアドバイス>複数の転職エージェントに登録をして、比較してみるのが良いと思います。紹介案件数の違いや、担当者との相性は結構大事です。
気になるところを質問!
エージェントで今までに相性が悪いなと感じた方は、例えばどのような方でしたでしょうか?
マイナビエージェントの年配の方でした。何か慌ただしそうな方でやっつけ仕事のような対応を感じ、こちらの一生を任せるには不安になりました。
貴重な口コミありがとうございました。