【リクルートエージェント/ITインストラクター/男性の口コミ】対応は常に迅速でかつ丁寧で、不満を感じることは一度もなかった

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴	ITのインストラクターを13年
転職回数	1回目

＜仕事内容＞：前職では、IT技術のスクールでインストラクターとして勤務していました。 MCPやCCNA、LPICといった資格取得講座を担当することが多くなっていました。

＜転職理由＞：スクール事業縮小の方針により、事務関連のルーティンワークが主体の業務にシフトしていたため、将来性に不安を感じたため転職を希望しました。

＜叶えたかった事＞：インストラクターという職種にとてもやりがいを感じていたため、少しでも良いので、今後もこの業務に携わることができることを最も優先していました。

＜リクルートエージェントを選んだ決め手＞

1. 実績があるから
2. 希望職種の案件数が多そうだから
3. 知名度があるから

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	新井さん、園田さん・ふたりとも30代前半の女性
印象	常に笑顔で穏やかそうな印象でした。それでいて、転職エージェント業務経験も長く、とても安心感を感じることができました。詳細な理由はお聞きしませんでしたが、先方の都合で、担当が途中で変わりました。 ただ、交代後も状況の把握やサポートは継続して行うと仰っていたので、新人の育成のような理由ではないかと自分では推測していました。年代・性別はお二人とも共通です。

＜面談の流れ＞：Webサイトでの登録後、面談予約に関する連絡を先方からいただき、日程を確定。その後、指定を受けた場所を訪問し、受付後個室に通されました。

＜面談前後の気持ち＞：並行していくつかの転職エージェントを利用しており、緊張はしませんでした。短い時間で自分の要望をどれだけ正確に漏らすことなく伝えることができるか？を考えていました。

＜アドバイス＞：面談時間は限られているため、条件や優先順位をきちんと考えてまとめておくことをお勧めします。その場で考えていると、どうしても抜けが発生してしまい、自分にマッチしない紹介を受ける可能性が高くなってしまいます。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	5社	応募数	3社

希望していた職種がかなりニッチであったという影響もありますが、紹介を受けた案件数としてはかなり数が少なかったです。

履歴書・面接対策

書類通過数	3社	企業面接数	2社

＜履歴書・職務経歴書添削＞他の転職エージェントでは指摘されなかった点を指摘してもらい、よりアピール力のある職務経歴書になったように感じるため。

例えば私は講師の職を希望していて当初は担当した科目や顧客名、実施期間を記載しておりましたが、加えて受講人数や講座形式など、加筆したほうが良い項目を指摘いただきました。また、フォーマットに関してもアドバイスをいただき、より見やすい経歴書になったと感じています。

職務経歴書を改善するにあたって、数種類のテンプレートを見本としてお送りいただいたのですが、お送りいただいたテンプレートの職種が私のケースと大きく異なり、あまり役に立ちませんでした。ただ、その旨お伝えしたところ、別途アドバイス頂いたため、それほど大きなマイナスとは感じていません。可もなく不可もなくという意味での3点をつけさせていただきました。

＜面接対策＞過去のデータから担当者の性格や回答として好まれる傾向などの情報を提供していただけました。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	速かった
転職を無理にすすめられたかどうか	No

＜サポートの速さ＞対応は常に迅速でかつ丁寧で、不満を感じることは一度もありませんでした。特に明確な不満点があるわけではありませんが、サービス利用前に持っていた転職エージェントのイメージと比べ、特別上回って何かがあったわけではなかったため、中間の点数をつけさせていただきました。

＜知識とキャリア相談＞希望職種がかなり専門的であったため、この分野においてあまり知見があるとは感じませんでした。ただ、希望職種に完全にマッチする案件が少ないことで、経験が生かせそうな他業種を進めていただくなど、とても熱心に対応していただけたと感じています。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社3社／求人サイト3社
良かった会社	リクルートエージェント
悪かった会社	doda
また利用したい？	Yes

今まで1社の勤務経験しかなかったため、自分自身の世間から見た評価がいまいちわからず、年収や応募に適した企業のレベル感を今一つかめていませんでした。その中で、今までの経歴をもとにアドバイス頂け、のちの企業選びに役に立ちました。 また、一人で淡々と活動するよりも、サービスの一環とはいえ状況を気にしてもらえたり助言をいただけたりすることで、比較的モチベーションを高く維持できたように感じます。

転職活動を振り返る

求人チェック	検索サイトは、平日寝る前にノートPCで確認していました。
経歴書作成	はじめの書類作成は、履歴書・職務経歴書含めて1週間ほどかけたと思います。
面接対策	面接前に少しだけ時間をかけてやりました。

＜苦労した点＞マッチする案件を探すことです。

＜解決方法＞転職エージェント会社や転職サイトを幅広く活用し、広く情報を集めました。

＜求人チェックのアドバイス＞職種や業務内容にもよるとは思いますが、検索キーワードを色々な表現に変えることで、案件の見落としを防ぐことができます。（私の場合であれば「インストラクター」「講師」「教育係」「トレーナー」など）

＜経歴書・面接対策のアドバイス＞はじめに作成したものをブラッシュアップやアレンジをしながら、使い回ししました。面接は仕事柄喋ることには慣れていたので、面接直前（面接の前日辺り）に転職エージェント会社から提供していただいた質問の予測に対しての回答を考えました。

転職満足度

転職有無	転職はしませんでした。

＜転職活動前後の気持ち＞今回初の転職活動であったため、今まで一社のことしか知らず、自分の評価もその会社からのみでした。今回の転職活動を通して、客観的に様々な企業や人から評価してもらい、自分の値段を正しく認識することができたと思います。

＜現在の仕事の満足度＞やりがいは強く感じています。ただ、年収面で希望に届かなかったため、その点は悔やまれます。 現在もインストラクター業が中心です。今までは顧客を対象とした業務が主でしたが、現在はそれに加えて、自社の新入社員を対象とした社内教育も行っています。

＜前職に戻りたいですか？＞しいて言えば年収ですが、業務内容に不満を感じての転職であったため、以前の会社に戻りたいと感じることはありません。

＜転職を考えている方へアドバイス＞業務内容やポジション、年収などの希望に関しては、遠慮することなくすべて伝えたほうが良いと思います。特に年収などは遠慮して低く提示しがちですが、この希望がそのまま企業へ伝わるわけではないので、転職エージェントの担当者には遠慮なく本心を話してください。

また、転職エージェントによって保有している案件の種類や数に大きく差があるため、複数の転職エージェントを利用することをお勧めします。

貴重な口コミありがとうございました。