ランスタッドで転職活動した30代男性・営業職Yさんの口コミ

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴	医療業界に6年勤務
転職回数	４－５回目

＜仕事内容＞：臨床開発支援をしていました。

＜転職理由＞：管理職の立場である程度の決定権はあったのですが、逆に成長できる環境（学びたいと思える上司）には恵まれていなかったです。

＜叶えたかった事＞：業界自体の成長性・幅の狭さを超えてより変化を体現できる環境に身をおきたかったからです。

＜ランスタッドを選んだ決め手＞

1. 日系キャリアNETに登録した際、即連絡が来たためと、日本系大手人材紹介会社が抑えていない求人があることを期待していました。最終的にはランスタッドのみから提案のあった求人がありました。

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	浅川さん・30代前半くらいの男性
印象	レスポンスは早いが、業界を少し変えたいというこちらの要望からはあまり売り込める先がないと感じたのか、積極性は感じられなかったです。

＜面談の流れ＞：ランスタッド社会議室で、ラフな感じでの面談、希望条件等をお伝えし、いくつか求人をピックアップしていただきました。

＜面談前後の気持ち＞：元々面白そうな案件があれば転職しようという気持ちだったため、特段の変化はないです。

＜アドバイス＞：自分がなぜ、どのような理由で、何を実現したくてどのような会社に転職したいのかというビジョンを明確に持っておくことが大切だと思います。転職エージェントはあくまでも仲介なので、パートナーとして考えた場合失礼な対応はいけませんが、緊張をする相手ではありません。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	4～5社	応募数	1社

数社提示いただき、1社に興味を持って受けたので、量としては不明です。 他社（リクルートエージェントやパーソルキャリア（旧：インテリジェンス））では出てこなかった案件が出てきて結果的にそこに転職したので、おおむね満足しています。

履歴書・面接対策

書類通過数	1件	企業面接数	1件

＜履歴書・職務経歴書添削＞特に目立ったアドバイスはしていただいていません。職務経歴書の体裁のみ少々整えていただきました。

＜面接対策＞一切していただいていないです。面接前に、SPIがあるという情報だけ事前にいただきました。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	速い
転職を無理にすすめられたかどうか	No

＜サポートの速さ＞結果的に希望する転職先を見つけていただいたという意味では満足しています。レスポンスも早かったが、紹介先へ郵送する書類がある際、教えていただいた住所（郵便番号）が間違えていたりとミスもありました。結果がよかったのでマイナス評価にはならない、という程度です。

＜知識とキャリア相談＞相談らしい相談はしていません。医薬品開発業界だったが、専門用語なども通じたため概ね知識はあった様子です。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社3社／求人サイト2社
良かった会社	はリクルートエージェント,パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）,ランスタッド,日系キャリアネット,転職会議
悪かった会社	特にないです
また利用したい？	Yes

転職先を見つけるというだけを期待しており、結果的にそのとおりになりました。

転職活動を振り返る

求人チェック	日系キャリア等登録すると複数会社から連絡があるので、連絡があった際どのような提案が可能かを聞き、話を聞く価値がありそうと思ったところにのみ登録作業を行いました。メッセージが届いたら空いた時間や夜に確認しました。
経歴書作成	ほぼ実施していません。SPI前に30分程度内容を予習しました。

気になるところを質問！

ご転職では業界を変えたいというご希望をもって臨まれ、異業種の転職に成功されておりますが、前職の臨床開発支援からどのような業界に変わられたのでしょうか？

元々はSMOという業界でしたが、転職先は医療系IT会社です。ただし、その中で臨床開発関連サービスに従事していますので、広い枠組みでは臨床開発にかかわりつつ、扱う商品・サービスや業務内容は変わりました。

履歴書・職務経歴書に関するアドバイスがなかったのは、特に修正点がなかったというからでしょうか？それともサポート自体がなかったということでしょうか？

サポートの提案自体がありませんでした。職務経歴書は上記のとおり体裁のみ整えていただきました。修正点がなかったのか、ただスルーされたのかはこちらからはわかりません。

転職満足度

転職有無	ランスタッドを利用して転職に成功しました。
年収の増減	600万円から700万円に

＜転職活動前後の気持ち＞転職エージェント選びは大切で、相性の問題、取り扱っている案件など様々あります。個人的には大手一社、業界特化一社、中小一社くらいで、持っている案件があまり重複しないようなところを確保するといいとは思います。

人材紹介会社は転職者が商品なので、人によっては商品価値を値踏みして対応が悪くなることもあるかもしれませんが、うまく使えばとてもよいものです。最終的には自分、なので、転職エージェントをひとつのツールとして、パートナーとして、うまく活用してください。

＜現在の仕事の満足度＞成果が求められるため、厳しい環境ではあるが、決して理不尽さはなく正しい評価が得られるため、やりがいは高い。

＜前職に戻りたいですか？＞前職は自分で様々なことを決められ、頼ってもらえるスタッフも多くいたことから懐かしく思うことはある。また、現職で学んだことを前職でこう生かせる、と考えることもあり、両方に身をおければ・・・と思うこともあるが、現職を退職して戻りたいとまでは思わないです。

＜転職を考えている方へアドバイス＞転職エージェント選びは大切で、相性の問題、取り扱っている案件など様々あります。個人的には大手一社、業界特化一社、中小一社くらいで、持っている案件があまり重複しないようなところを確保するといいとは思います。

人材紹介会社は転職者が商品なので、人によっては商品価値を値踏みして対応が悪くなることもあるかもしれませんが、うまく使えばとてもよいものです。最終的には自分、なので、転職エージェントをひとつのツールとして、パートナーとして、うまく活用してください。

貴重な口コミありがとうございました。