マイナビエージェントに取材!面談や独自サポートについて転職エージェントに直接聞きました
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2023年11月17日
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マイナビエージェントへの登録からの流れや転職活動期間、強みとしているところや独自のサービスについて気になるところを現役転職エージェントに聞いてみました。
(マイナビ利用者の口コミ・評判をまとめたページはこちら
マイナビエージェントの評判と口コミ│リアルな体験レポートから徹底分析!‐リアコミ)
転職市場や求人状況、転職に成功している年代や勤務地などについてズバッと質問してみました。マイナビエージェントは首都圏の求人に強く、第二新卒の求人が回復してきているようです。
この記事の目次
今回、インタビューに協力していただいたマイナビエージェントの営業企画課の馬場さん(左)と礒田さん(右)です。
礒田 弊社のホームページから登録をいただきましたら、メールと電話でご連絡をさせていただいております。
ただ、100%の方というわけではなく、応募していただいた方の中には経験職種がニッチ過ぎて求人がない場合もあります。その場合、紹介できる案件がありそうでしたらご連絡させていただいております。
登録者の方と転職エージェントで面談の日程調整をした後、弊社に来ていただいて面談をさせていただいております。
時間がない、早急にお話させていただきたい場合は電話面談で進めることもございます。
面談のときにご希望やこれまでのご経験などをヒアリングして 求人を紹介します。それから企業へエントリーしていただいて面接をしていただく形となります。
礒田 ほんとに急募のものは、応募締切が迫ってくるので、その場合は電話面談で進めることがございます。
その場合は、お電話にて面談をさせていただきます。ケースによりますが、横浜などでは外での面談をすることもあります。
その場合は、マイナビの支所を使わせていただいております。
礒田 1時間半くらいですね。
(※マイナビエージェントの面談についての詳細は下記ページで解説しています。
⇒マイナビエージェントの面談内容と準備すべきこと|体験者の声から面談の流れやポイントを解説!)
礒田 一般企業ですと在職中の場合日程調整にかかってきますが、1か月半から2か月くらいで決まります。
看護師や薬剤師の方の場合は面接がほぼ一回ですので1週間、2週間で決まってしまいます。
馬場 25歳から35歳の年齢が多いですね。性別は男性がやや多いです。
場所に関しては関東の一都三県と関西の二府四県が多いですね。
馬場 関東の方が7割くらいですね。関東と関西が多い理由として、企業の本社が関東・関西に多いため、このような数値がでています。
ただ看護師や薬剤師などのメディカル分野に関しては全国展開を進めております。
馬場 一年前(2010年)までは退職環境やリストラなどマイナスの部分が多かったのですが最近は変わってきていて、安定した会社、キャリアアップ、スキルアップを目指している方が多いですね。業種はバラバラです。
礒田 キャリアコンサルタントが業種ごとにおります。
コンサルタントの経験豊富な者もいますし、その中でも業界の経験者、メディカルであればMR、IT業界であればSEが多く在籍しておりますので、経験を交えたコンサルができていると思います。
礒田 そうですね。経験者じゃないとわからない部分もありますので、共感もありますし信頼を得ていると思います。
他の強みでは、個別転職相談会としてWebエンジニアのための相談会、20代のはじめてのエンジニアなどジャンルや業種別の転職相談会を用意しています。
登録して面談となるとためらってしまうかもしれませんが、まずは「セミナーに参加してちょっと話を聞いてみようかな」ということもできます。
馬場 情報を密にとることを心掛けています。マネージャー陣も交えて情報交換し、コンサルタント一人ひとりの頭だけはなく、みんなで進み具合を共有しています。
転職希望者と面談をするキャリアコンサルタントと、企業側の交渉を担当するリクルーティングがおりますが、情報共有のためにキャリアコンサルタントが企業に同行することがあります。
逆にリクルーティングアドバイザーが面談や面談後日の面接対策をするときに同席をして、面接のポイントなど直接その面談する方に話すようにしています。
・マイナビには、担当業界で働いた経験を持つ転職エージェントが在籍している
・ジャンル別や業種別の転職相談会を用意している
・リクルーティングアドバイザーとキャリアコンサルタントの情報共有がしっかりされているため、利用者にしっかり情報が届く
礒田 おひとりで考えるより、まずは登録していただいて転職エージェントとキャリアアップなど考えていただけたらと思います。
求人は人が抜けたときに突発的にピンポイントで、というものもありますので、それを逃さないためにも早めに登録をして情報収集をされた方がいいと思います。
最近は大手企業の求人があり年間計画もでてきましたが、人事異動や人員を削減をしすぎた分の補充など突発的な求人が多いです。
礒田 はい。職歴書は簡単なものを作っていただけたら結構です。応募企業によってアレンジを加えないといけないところ、 企業ごとにアドバイスをさせていただきます。最初は作りこんだものはいらないと思います。
色々な質問をしてしまい時間がかかってしまいましたが、どの質問も丁寧に答えてくれました。
マイナビエージェントは、会社内の情報共有が徹底されており、情報が「カギ」となる分野だけにしっかりとしたコミュニケーションの体制がとられているように感じました。
また、転職希望者の業種や第二新卒など属性ごとに専門のスタッフが対応する制度は条件を大きく外れることがなく安心できるシステムだと思いました。
転職エージェントが実際にその分野で働いた経験のある人が担当しているので頼もしいです。専門的なことや業界の細部まで相談できる体制が整っています。
マイナビエージェントは、業界を経験した各業種専門のコンサルタントが多く在籍しています。そのため実体験を交えたリアルなコンサルができます。
お客様視点でひとりひとりに合わせた転職サポートを提供し続けることをモットーに、ヒアリングに重点を置いています。業種別の転職相談会やセミナーなども随時用意しています。転職する気がまだなくても、お気軽にご相談ください。
マイナビエージェント東京(京橋第一)オフィス
〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目7−1 相互館110タワー
(2011年の取材を2017年8月に再編集しました)
|マイナビのプロモーションを含みます。
転職のリアコミでは、人材紹介会社を利用した方からいただいた口コミの一部を掲載しています。