【エンエージェント/SE/女性の口コミ】希望通りの求人がなかったことが不満。求人に記載してある情報が細かい点はよかった

前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴	SEを6年
転職回数	0回目

＜仕事内容＞：情報通信業界のシステムインテグレーターで、グループ会社向けのシステム開発（提案、要件定義が主）を担当
・顧客との仕様調整、提案書作成
・提案内容検討のための既存システム調査（一部外部業者へ委託）

＜転職理由＞：
・仕事量に対して人が多く若手に重要な仕事がまわってこない
・利益の出ない仕事に従事させられ仕事へのモチベーションがわかない
・利益の出ない仕事なのに顧客の要求を
　上司がすべて飲んでその対応をさせられる
・上記の理由からこの会社にいても成長できないと感じ転職を決めた

＜叶えたかった事＞：
・顧客に振り回されることなくある程度自分のペースで進められること
・何かしらの専門的知識が身につくこと
・年収は維持

＜エンエージェントを選んだ決め手＞

1. 大手
2. 性格診断があり自分に合った仕事を紹介してくれるとのことだった
3. 転職サイトの「エン転職」は転職者の口コミがあったり、
   求人の検索条件が「人を助ける」など他社とは異なる切り口も備えていた

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	Tさん・20代後半の女性
印象	・明るくハキハキしていて良い印象だった ・押しつけがましくなくてよかった

＜面談の流れ＞：
・転職を考えている理由と希望の職種／業種の説明
・事前に受けた性格診断結果のフィードバックと、
　その結果を踏まえ向いている職種の提示

＜面談前後の気持ち＞：
(面談前)
・転職はしたいがどのような仕事に就きたいかやや不明確で不安
(面談後)
・想像していなかった／知らなかった仕事を勧められ新鮮な驚きがあった

＜アドバイス＞：
面談の数日前に性格診断のURLが送付されてくるので、そのWeb上で質問に答えた。性格診断は、仕事の進め方、大切にしている価値観等を問うような質問が数十問ありそれに回答する。（スピード重視/丁寧さ重視、チームワーク重視/リーダーシップ発揮 等）

結果は、主体性、先進性、協調性、堅実性などの複数項目について点数化される。その結果を踏まえてエージェント担当者が、適した職種を紹介してくれる。

性格診断はその時の仕事に対する気持ちが色濃く反映される。そのためネガティブな気持ちや受け身の姿勢で仕事をしている場合それが結果に出てしまうが、転職した今当時の診断結果を思い起こすと今の自分とは異なると思う。

そのため、その時の状況は関係なく「本来の自分ならどう考えるか？」ということを念頭において答えたほうがいい。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	9社	応募数	1社

・あらかじめ伝えていた希望年収に達していない求人が多かったため
・ブラック企業があったかは不明

履歴書・面接対策

書類通過数	0社	企業面接数	0社

＜履歴書・職務経歴書添削＞これといったアドバイスはなかったが、事前に別のエージェントでアドバイスを受けて作成した書類があったため特に不満はなかった。

＜面接対策＞面接対策は実施していない

転職エージェントの対応

サポートの速さ	早かった
転職を無理にすすめられたかどうか	NO

＜サポートの速さ＞対応は早かった。ただし紹介がすべてメールで1社につき1通だったので、確認に手間がかかった。

＜知識とキャリア相談＞求人紹介のメールに、企業の特徴や風土、エンエージェント担当者のコメントなどが細かく記載されていて良かった。
ただしエージェントからの個別フォローは特になかった。（こちらから特に要求するようなアクションを起こさなかったので当然といえば当然だと思うが）

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社3社／求人サイト3社
良かった会社	転職紹介会社：リクルート,JACリクルートメント 求人サイト：リクナビnext
悪かった会社	転職紹介会社：エンエージェント 求人サイト：日経キャリアネット,エン転職
登録できなかった会社	なし
また利用したい？	リクルート：YES、エン：NO

＜評判や利用前のイメージとの比較＞
【リクルートエージェント】
・評判どおり、実際に利用してみてよかった。
【エンエージェント】
・周囲に使っている人がおらずあまり評判を聞かなった。実際に利用してみて対応は悪くなかったが希望の条件に合致する求人を紹介してもらえなかったため不満があった。

転職活動を振り返る

履歴書で注意するポイント	修正点：志望動機では自分がどう貢献できるかを盛り込む 内容：志望動機の記載事例 これまでSIerにて顧客と仕様調整を行ってきた経験を通して、システム計画の企画や業務の定義などを自ら行いたいと考え、社内SEを志望いたしました。なかでもネットショッピングや電子マネーの普及でクレジットカードが身近な存在になっていることを実感し、決済ビジネスの発展性に魅力を感じました。 また、大規模プロジェクトでベンダーコントロールを行っていた経験を活かし、貴社で予定されているブランドごとのシステムを統合するプロジェクトに貢献したいと考え、志望いたしました。
職務経歴書で注意するポイント	修正点：活かせるスキル・知識は最初にまとめて記載 内容 ■活かせる経験・知識・技術 ・PCスキル Excel ：表／グラフの挿入・活用、関数類の理解・活用 Word ：図表／グラフの挿入、校正機能の活用 Access：入力・集計、クエリの作成 PowerPoint：プレゼンテーション資料作成、アニメーションの活用 ※PCに関する基礎知識はすべて習得しております。 ・システム仕様書の作成
面接で受けた質問と回答内容	修正点：具体的な数字を入れる 内容：これまでで最も苦労したこととその解決方法について教えてください 回答例：製造工程の進みが遅く当初計画していたスケジュールから10日ほど遅れが発生した時点で、必要工数を再度見積もり、支援要員をアサインしてもらえるようマネージャーに相談しました。確実に支援をしてもらえるよう、2週間で2人、かつ１人はこのシステムに関わる前提知識がある人という条件をつけて調整を図りました。結果的に遅れはリカバリでき納期を守ることができました。

＜苦労した点＞行きたいところの内定が出なかった。

＜解決方法＞エージェントに相談して、将来のビジョン（その会社に入って10年後どんなことをしたいか、等）を具体化した。

転職満足度

転職有無	他社経由のサービスで成功（リクルートエージェント）
年収の増減	500万円から550万円に

＜転職活動前後の気持ち＞かなりある。会社に対する帰属意識が低くなり、どこの会社で働いているかではなく自分は何ができるか、できるようになりたいかを重視するようになった。

また、会社のレベルや年収を下げることなく転職できたため、もしまた不満や問題があったら我慢しすぎず辞めればいいと気楽に構えることができるようになった。

＜現在の仕事の満足度＞満足している。
【理由】個人の裁量が大きくある程度自分の考えで進めることができる。また、現在は社内SEをしており自分自身が「顧客」の立場になることが多いので周囲に振り回されることも少ない。さらに社内のシステム企画なので顧客企業でなく自分の会社のためになる仕事をしているという満足感がある。

＜前職に戻りたいですか？＞後悔はない。前職に戻りたいと思ったこともない。

＜転職を考えている方へアドバイス＞より多くの求人を探すためにも複数のエージェントを利用することを勧めます。またエージェントは職務経歴書の書き方や面接の対策などはしてくれますが基本的に採用が決まって初めて彼らの成果になるので、企業に関するネガティブな情報は教えてくれません。

内定を取るためにエージェントを利用し、どこを選ぶかは自分で情報収集して考える必要があります。

貴重な口コミありがとうございました。