【doda/ECサイト運営/男性の口コミ】400万から520万円へ年収大幅アップ達成！

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前職の仕事内容・転職理由・選んだ決め手

前職と勤務歴	流通業界で4年
転職回数	2回目

＜仕事内容＞：食品を取り扱っているECサイトの運営を担当していました。

＜転職理由＞：人材の配置方針や育成など会社の考える方向性と、自分の考え方の違いが大きく、年収面でも不満を持っていました。

＜叶えたかった事＞：長期的に無理なく働ける環境、安定した環境をつくりたいと思いました。

＜doda（パーソルキャリア）を選んだ決め手＞

1. 大手サイトであること。
2. 転職支援サービスがサイトから直接申し込めたこと。
3. サイト内に応募したい求人があったこと。

面談した感想とアドバイス

担当者名・年代	北畑さん・30代の男性
印象	真面目ではあるが、少し頼りない印象。

＜面談の流れ＞：転職支援サービスからの紹介案件に対し申し込んだところ、案件担当転職エージェントよりメールで連絡をいただき、その後、電話による面談となりました。

＜面談前後の気持ち＞：案件への応募意思があったので、その募集企業に対する具体的な情報をうかがいたいという、明確な目的がありました。

＜アドバイス＞： 自身のことをまず理解していただけるように丁寧に説明することが必要だと思います。どういうことを重視して転職活動を進めているかを理解してもらえれば、ミスマッチな求人に対しては応募を勧めてこないと思います。

紹介求人数と応募状況

紹介求人数	140社	応募数	30社

紹介求人は非常に多くいただきました。こちらがお願いしたことでもありはするのですが、あまり親和性の高くない求人が含まれていたことと、企画系の求人が少なかったことが残念でした。

履歴書・面接対策

書類通過数	3社	企業面接数	3社

＜履歴書・職務経歴書添削＞職務経歴書については、サイト内にある見本を見ながら作成したので役立ちましたが、コンサルタントからは内容についての指導はあまりありませんでした。応募前にチェックが入り、不適切な内容に対しては修正が入る程度でした。

＜面接対策＞面接前に電話やメール等で対策を行います。企業が求める人材や、過去の応募者の質問内容などの情報があります。特に注意すべき事項についてはメール等でリマインドを行うなど、面接対策としては良いものだと思います。

転職エージェントの対応

サポートの速さ	速かった
転職を無理にすすめられたかどうか	No

＜サポートの速さ＞基本メールでのやり取りとなりますので、遅くとも翌日には情報が来ますし、時間がかかる場合はその旨のアナウンスもあるのでサポートとしてはしっかりしていると思います。

ただ一度、1つの企業の複数ポジションに応募し、その中のあるポジションで面接へと進んだのですが、転職エージェントから来た情報が他のポジションに関する内容で、面接内容もかみ合わずうまくいかなかったことがあり、残念でした。やはり、一人で多数の案件を抱えているのかと感じました。

＜知識とキャリア相談＞やはり利用者が多い分、以前に応募した方の情報なども蓄積されていて、企業に対する知識・情報については申し分ないと思います。キャリア相談については、基本的に応募者の意見を尊重いただけたような気がします。これは少し難しいかもという話はありましたが、無理に方向性を修正しようという感じはありませんでした。

利用した人材紹介会社の評判

登録した数	転職紹介会社2社／求人サイト4社
良かった会社	doda
悪かった会社	エン転職コンサルタント
また利用したい？	Yes

情報がいかに重要であるかを感じました。面接がうまくいった会社、いかなかった会社ともにありますが、事前情報の有り無しは面接の成否に大きくかかわるものだと思いました。

転職活動を振り返る

求人チェック	登録しておけば新着求人が携帯にメールされるようにできるので、送られてきたメールをチェックしていました。
経歴書作成	履歴書については全て手書きで作成していたのでそれなりに時間がかかっていました。手書きの必要を感じなければデータで提出日を変更するだけなので効率的ではあると思います。
面接対策	履歴書を書きながら応募理由を整理して面接をシミュレーションしました。

＜苦労した点＞年齢的に転職が厳しい年代ですので、いかに企業側に欲しいと思ってもらえるかという点だと思います。

＜解決方法＞事前に転職エージェントから企業が欲する人物像や社風などの情報を得て準備するようにしていました。

＜求人チェックのアドバイス＞新着求人に対しては、登録しておけば携帯にメールが入るシステムになっているので、タイムリーにチェックができて便利です。スマホも対応しているので、そちらから求人チェックも、応募も可能です。

＜経歴書・面接対策のアドバイス＞職務経歴書については時間がかかってもしっかり作成すべきだと思います。一度作ってしまえば日時の修正だけで毎回時間がかかるものではありません。

面接対策は履歴書を作成するときに応募理由を整理しながらある程度準備し、あとは移動時間で頭の中でシミュレーションする感じでした。

気になるところを質問！

ネガティブな情報を聞いてみたりしましたか？どんな質問をされましたか？その際にはきちんとした対応を取ってもらえましたか？

労働環境の実情（残業や休出）や有給の取得率（消化率）、離職状況などを質問しました。企業によりきちんとデータを示す企業もあれば、やんわりと「そんなには残業は多くないです」といいながら「最近、代休がほぼ100％とれるようになった。」とつじつまのあわないことを話される企業もありました。 （残業が少ないよう業務ボリュームであれば、代休は調整しやすい環境にあると思いますので）

特に役立ったと思われる事前情報にはどんなものがありましたか？

選考において先方が求めている人物像や、以前に応募された方にあった質問の内容です。この情報をもとに自分なりに想定の質問と、求められる人物像を鑑みた回答を準備できました。

広い範囲で転職先をお探しになったようですが、最終的にはどの都道府県からどの都道府県へご転職が決まりましたか？

長崎県から東京都です。

転職満足度

転職有無	dodaを利用して転職に成功
年収の増減	400万円から520万円に

＜転職活動前後の気持ち＞2度目の転職活動になりますが、労力も経済的にも大変なので、今回の転職を最後にしたいという想いは強くなりました。

＜現在の仕事の満足度＞満足度については自身の年収目標に届かなかったのであまり高くはありませんが、労働環境面ではある程度満足いくものではないかと思います。内定はいただいていますが、まだ入社前なのでやりがいについては何とも言えません。

＜前職に戻りたいですか？＞こちらも入社前なので何とも言いにくいですが、前職の環境を続けても仕方がないという想いは強かったので、後悔や戻りたい感じることはないだろうと思います。

＜転職を考えている方へアドバイス＞やはり利用すべきだと思います。転職のプロである転職エージェントの情報は必ず役立つものですし、交通費や、面接の調整など企業側との交渉を任せられるのは大きいですし、こちらに有利に進むこともあると思います。

利用するうえで重要なのは担当転職エージェントとの信頼関係の構築だと思います。こちらの想いをきちんと理解してもらえるように電話でもメールでもいいので積極的にコミュニケーションをとるようにしてください。

貴重な口コミありがとうございました。