dodaの登録や退会方法などよくある質問まとめ

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2023年06月13日

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dodaの利用を考えている方から、よく聞かれる質問をまとめています。転職を考えている方や、どこの転職エージェントを利用するか悩んでいる方は参考にしてみてください。

dodaの特徴と登録(入退会)に関して

dodaと他の人材紹介会社の違いはなんですか？

dodaは土曜日にも面談日を設けているので、就業中の方でもスケジュールが組みやすいと定評があります。転職エージェントのサポート期限は3ヶ月となっているため、時期を定めて短期集中の転職を考えている方におすすめです。こちらでは、さらに詳しい企業情報やサポート力などの評価をまとめています⇛ dodaの評判・口コミをみる

在職中でも登録できますか？

在職中でも登録できます。 　　
「転職を決意した」段階から利用開始される方が多いそうですが、実際は漠然と「良い企業があれば転職したいかなぁ」くらいの気持ちの段階から相談を行った方が気持ちに余裕をもつことができて、転職が成功するケースが多いです。

どうやって利用するんですか？

下記のdodaのホームページからお名前や経歴情報などの情報を入力して登録するとメール連絡がきます。 　　
その後、届いた案内にしたがって面談の日時を設定します。 面談では転職エージェントがヒアリングするので、希望条件や経歴、転職理由を伝えましょう。
⇒dodaの登録はこちら

転職活動中の途中退会は可能ですか？

可能です。無料でサポートしてもらった分少し言い出しづらいところもあるかもしれませんが、問題ありません。

退会をスムーズにすすめるポイントとしては担当のエージェントに退会する理由と感謝の気持ちを伝えましょう。転職エージェントの退会方法はこちらにまとめています。
⇒メール例文付・大手転職エージェントの退会方法を解説！

費用や方法など転職エージェントの利用に関して

サポートの利用に期限などはありますか？

公開・非公開求人の応募に期限はありません。しかし、転職エージェントを利用できる期間は3ヶ月です。 　　
期限を過ぎてしまうと求人探しや日程調整などは自身でしなくてはいけません。短期集中で転職したい方に向いています。

紹介料が無料って本当？急に別途料金とか発生しませんか？

転職サポート(求人紹介や書類添削など)には一切費用はかかりません。
内定が決定しても、しなくても、利用者が転職エージェントへ支払う費用は発生しません。

違約金などを請求されることはありますか？

企業面接や内定辞退、入職後すぐに辞めてしまっても、転職者が損害賠償や違約金を支払うことはありません。

サポート対象者などに関して

既卒者は対応していますか？

対応しています。20代向けの案件が増え、第二新卒から既卒向けの求人まで幅が広がってきています。ただ、30代以降になると求人は少ないと思います。

高卒者もサポートしてくれますか？

高校卒業や大検をとられた方もサポートしています。学歴不問で、未経験OKの求人や職歴・スキルを重視してくれるところもあるので、学歴に関係なくサポートしてくれます。

就活シーズンですが、内定が取れず焦っています！今からでも登録・利用できますか?！
　　　　

dodaでは、新卒就活生の方のサポートに特化した『doda新卒エージェント』という、サービスを行っています。こちらでは、自己分析や企業研究・面接対策など就活に必要なサポートを受けることができます。

　　　　　
40代や50代でも利用することはできますか？

年齢制限などは設けていないため、利用できます。
また、「ベテラン層を採用し、若手の教育を充実したい」という、熟練したスキルや資格を必要としている企業も多く、ベテラン層の方々を対象とした求人も多く保有しています。

一部の求人例として

【大手ハウスメーカー／施工監理（現場専任技術者）】
■必須条件：一級建築士もしくは建築施工管理技士1級保持者
■歓迎条件：豊富な施工監理（現場専任技術者）経験

【大手ビル管理会社／ビルの維持管理】
■必須条件：オフィスビル管理経験と以下の資格のいずれかをお持ちの方 電気主任技術者第2種または第3種、一級建築士、建築施工管理技士1級、建築物環境衛生管理技術者、二級ボイラー技士、エネルギー管理士
などがあります。
⇒求人参考URL

その他、転職エージェンと転職サイトとの違いなど、人材紹介会社に関する基本的な疑問から利用をする前に確認しておきたい質問をこちらでまとめています。

→【最新版】転職エージェントの登録を考えてる人に頻繁に質問される内容まとめ

納得のいく転職先を見つけるためには、納得のいく人材紹介会社を探しましょう

初めて転職をされる方はもちろん、転職に不安はつきものです。転職エージェントは自分の担当として様々なアドバイスや求人紹介をしてくれますが、結局エージェントと自分の呼吸が合わないと不安や疑問を拭うことはできません。dodaの特徴の1つには『気遣い』があります。「面談21時可」「就業後に電話がくる」など、利用者に対する気遣いから、利用者の8割以上が『また利用したい』と回答をしています。

保有求人数や求人内容も大切ですが、自分に合った転職エージェントを見つけることも大変重要なポイントとなります。

dodaへの登録はこちら

転職のリアコミでは、人材紹介会社を利用した方からいただいた口コミの一部を掲載しています。