サポートは良かったものの、入社の勧めが強くて困った│dodaを利用した女性の口コミ

評判のいい大手の人材紹介会社を利用しても、求職者の意思を無視して強引に入社を勧めてくるエージェントに当たってしまうことがあります。
望まない転職をしないためにはどのようにしたらいいのでしょうか？
dodaを利用したMさんの話を参考にしてみましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  休日が安定せず、少なかった

  転職満足度

  希望の職種へ転職でき、社風も気に入っている

  求人満足度

  希望している職種を紹介してもらい、質も量も充分だった

  書類添削

  訂正する箇所が無いという事でアドバイスはなかった

  サポート力

  対応が速く面接対策などをしてもらえたが、強引に入社を勧められた

  　　　

  転職回数

  0回

１、転職を決めた理由│休日が安定せず、少なかった

Mさんは雑貨・食品を取り扱う店舗の店長職を担当し、店舗運営を行っていました。

しかし、休日が安定せず忙しかったために、転職を決意します。

２、転職条件と結果│希望の職種へ転職できたが、給与面が少し厳しくなった

Mさんはエンエージェントで転職されました。

希望の職種へ転職でき社風も自由で気に入っているものの、年収が380万円から280万円へと下がってしまったため、金銭面では少し大変に感じる時があると言います。

３、dodaを利用した理由│人材紹介会社のランキング上位で評判が良かった

Mさんはdodaのほかにエンエージェントに登録していました。

他の人材紹介会社と比べてdodaは、求人の量と質が良く、面接に対する具体的なアドバイスなども良かったと言います。

４、dodaの担当エージェントについて│話をしっかり聞いてくれて、頼れる印象だった

Mさんはdodaの担当エージェントと対面で1時間半程度面談されました。
面談は、担当エージェントから希望職種や転職で叶えたいことなどをいくつか質問され、それらに回答する形で進んでいったと言います。
また、面談の後では求人を20社ほど紹介してもらえたと話しています。

Mさんからのアドバイス

５、紹介求人について│希望通りの職種で、質や量も充分だった

Mさんは紹介求人200社中40社に応募しました。

６、サポートについて｜サポートは良かったが、強引な入社の勧めを受けた

書類添削では、訂正する箇所が無いという事でアドバイスはなかったと言います。

また、面接対策ではその企業で過去に質問された事項や、企業が好む人物像などを教えてもらい、面接後のフォローも良かったと話しています。

７、まとめ｜2～3社の会社に登録してリスクケアをしよう！

Mさんはエージェントから強く入社を勧められたものの、最終的に自分の納得のできる職場を選び、転職に成功されました。

残念なことに、エージェントはノルマや取引先の企業のため、求職者の希望に合わない企業への入社を勧めてくることもあります。
そのため、転職活動をするときは自分の中で「どうして転職したいのか、転職して叶えたいことは何か」という軸をしっかりと持っておくことが重要です。

さらに、こうしたエージェントは意図的に悪い情報を伏せることもあるので、情報をうのみにせず、自分自身でも情報を精査することを心がけましょう。

dodaなど大手の人材紹介会社は、求人の多さや総合的なサポートの質の高さが魅力です。 しかし、1社のみで転職活動を進めてしまうと、良くないエージェントに当たってしまった時のリスクケアが難しく、求人や情報に偏りが出てしまうこともあります。

人材紹介会社を利用する際は2～3社に登録し、自分が一番納得できる転職先を選んで転職を成功させてください。

Mさんのアドバイス

Mさんが利用したdodaはこちら

大手人材紹介会社│doda以外にもたくさんの人材紹介会社があります。

どこに登録しようか迷ったときは、最初は大手の人材紹介会社に登録しておけば間違いないでしょう。規模が大きく、扱う求人が豊富で全国対応をしているところが多いです。さらに、実績が多いので安心してサポートを受けることができます。

→大手14社の人材紹介会社をランキング｜総合型、特化型、ハイクラス型別に徹底比較

８、これから転職される方へMさんからのアドバイス

今回口コミを提供してくれたMさんから、一問一答で人材紹介会社の登録数や転職活動で苦労した点についてお聞きしました。 是非参考にしてみてください！

Q　人材紹介会社には何社ほど登録するのが良いと感じましたか？

A　３社以上にするとエージェントへの返信対応が難しくなってくるので、2社で良いと思います。

Q　転職活動で苦労したことはありますか？また、それはどのように解決しましたか？

A　複数登録していたので応募数や面接数が多くなり、苦労しました。
それらに関しては漏れが無いように毎日チェックし、優先順位をつけて応募や返信を行うことで解決しました。