エリートネットワークの口コミ体験談1人目30代後半男性・広報Dさんの転職活動

口コミの要約と管理人の感想

15点満点中15点と満点評価の口コミですが、当時20代だった利用者は転職に成功していないので持ち上げすぎな感じもあります。

利用者がエリートネットワークに登録した2003年時点では、求人の質・量ともによかったとのこと。大手企業・上場企業が多くあるとのことで、キャリアアップに向いてますね。

面接対策では模擬面接を行い、利用者の弱点を指摘しています。改善方法も教えてくれました。また、転職エージェントは面接に同行しています。企業の情報や、募集しているポストの背景などを細かく教えてもらっており、精神・情報面でのサポートもありました。

エリートネットワークはキャリアアップ向けの人材紹介会社なので、若手層には向いていませんが、十分キャリアを積んだ方には適していると思います。キャリアアップを考えている方は面談から始めてみてはいかがですか。

エリートネットワークの詳細はこちら

ホームページの代表メッセージで「当社は他の人材紹介会社とは違うのです」という内容が非常に魅力的で登録しました

前職の業種と職種を教えてください。勤続年数はどのくらいですか？

広報のＩＲ担当を３年間やっていました。

エリートネットワークを選んだ理由を教えてください。

利用したのは２００３年で、まだ２０代でした。初めての転職でしたので、的確なアドバイスをしていただける人材紹介会社だと考えました。

また、紹介案件が豊富で、株式上場企業も多く扱っていましたので、キャリアアップにつながると考えました。

そして、ホームページの代表メッセージで「当社は他の人材紹介会社とは違うのです」という趣旨の内容が書かれており、非常に魅力的だと思いました。

転職に成功しましたか？また転職活動する際はまたエリートネットワークを利用したいですか？

いいえ、エリートネットワークで転職では成功しませんでしたが、今度転職するときはまた登録したいと思っています。

数多くの人材紹介会社の中では、質と量の両面においてトップクラスだと思います

求人についての満足度はいかがでしたか？

おそらく、数多くの人材紹介会社の中では、質と量の両面においてトップクラスだと思います。質は高く、量は豊富です。キャリアを築いていきたいビジネスマンは、エリートネットワーク社に相談すべきでしょう。

質が良かったというのは、具体的にどういったところで感じましたか？

他の転職エージェントも大手企業の案件を扱っていますが、エリートネットワークは大手企業の数が多く、さらには、大手企業の管理職ポストや幹部ポストの数も多いと思います。

転職エージェントの方が模擬面接で私の弱みを的確に指摘してくださり具体的な改善方法を教えてくれた

履歴書・職務経歴書、面接対策のアドバイスは役立ちましたか？

履歴書・職務経歴書とも外資系流の書き方をするようアドバイス受けた記憶があります。つまり、直近の経歴から、先に書く方法です。しかし、経歴の書き方については、採用する側ではあまりこだわりはないようです。

面接に出向く前に、銀座の本社で模擬面接をやっていただけました。そのとき、担当についていただいた転職エージェントの方が、面接にあたっての私の弱みを的確に指摘してくださり、具体的な改善方法をご教授いただけました。

当時の弱みとはどんな点でしたか？また、どのような改善のアドバイスでしたか？

面接官役の質問に対して、私は当意即妙の回答ができず、じっくり考えてから回答していました。それに対して面接官役は、「それではダメだ。面接は１回きりの面接なのだから当意即妙でなくては受からない」とアドバイスいただけました。

親身になって対応いただけたと思います。１社目のときは、面接に同席していただけました。

転職エージェントの対応,業界知識の有無,キャリア相談などサポート力は？

親身になって対応いただけたと思います。２社面接を受けましたが、１社目のときは、面接に同席していただけました。私がまだ若く、心配だったのでしょう。

紹介先の会社の内情については、ある程度、掘り下げて事前に伝えてくれました。求人側の会社とのコミュニケーションをきちんと取れていると感じられました。

例えば、どんな内容の情報をもらえましたか？

まず紹介先の経営戦略やビジネスの現況、さらに大株主との関係を説明していただいたうえで、募集しているポストがどのような必然性で募集されているか、という流れで説明いただけました。そのポストが募集されている理由が、腹に落ちて納得できたことを覚えています。

面接中に転職エージェントが発言をされることはありましたか？

ありませんでした。

４０代の中間管理職がキャリアアップを望むなら、この会社に紹介を依頼すべき。逆に、２０代ではレベルが高すぎる会社だと思いました

エリートネットワークの評判はいかがでしたか？人材紹介会社を利用してみた感想を教えてください

エリートネットワーク社は、人材紹介業界のなかでも特異な企業だと思います。プロのコンサルタントとして仕事をできていると思います。

４０代の中間管理職がキャリアアップを望むなら、この会社に紹介を依頼すべきでしょう。きっと、ステップアップできます。逆に、２０代が利用するには、レベルが高すぎる会社だと思いました。いま振り返ると、自分は若すぎた。中間管理職として脂がのってから、再度依頼してみたいです。

これまで利用された人材紹介会社のうち、良かった会社・悪かった会社を教えてください。

　　　

良くなかった会社はキャリアデザインセンターです。 ただの営業会社だと思いました。名刺にはキャリアコンサルタントと書かれていますが、コンサルタントの年齢が２０代後半くらいで、どう考えても世間をまだ知らない人物でした。求人営業と応募者をマッチングさせて、手数料を稼げれば良いという発想がみえみえでした。

人材紹介会社を利用してみて何か得るものはありましたか？

エリートネットワークを知ることができました。また、人材紹介業界というものを知ることができました。

転職、転職活動をしてみて、何か仕事の価値観、生活、心境などの変化はございますか？

上場企業であっても、社歴の浅い会社は、レベルがどこも同じだと思いました。セクハラもパワハラも存在します。創業者のオーナーが社長を務めている企業では、まったくのワンマン経営です。ベンチャー企業に転職して、やりがいを感じられるかどうかは、「運」もあると思いました。

これから転職エージェントのサポートを考えている方に一言メッセージをお願いします！

ほとんどの転職エージェントでは、コンサルタントといっても、２０代３０代の若者であり、紹介企業についても表面的な知識しか持っていません。コンサルタントとは名ばかりな存在です。能力のある本物のコンサルタントなのかどうかを見極めるべきでしょう。

貴重な口コミありがとうございました。

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