ファッショーネの評判と口コミ│選ばれる決め手はサポート内容?
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2023年07月14日
【PR】当サイトではアフィリエイト広告を利用してサービスを紹介しています。
2023年07月14日
総合平均3.7点/5点
※2021年3月に『FASSIONE』のサービスは終了しました。
アパレルの方で、転職支援サービスを利用されたい方は『クリーデンス』というアパレル向けのサービスもおすすめです。
求人で扱うブランド数は400社以上ありメンバー構成やブランドの方向性など詳細な会社情報を知ることができます。
転職活動に不安な人のために面接の個別対策や店舗見学に同行してくれるサポートも。書類選考率通過率が約8割と高く、応募する企業ごとにイチから経歴書を作成してくれます。
関東圏の求人が中心で、大阪など関西圏には現在対応していません。関東圏への転居をお考えの方は、電話でカウンセリングを行って求人紹介を受けることができます。
どこよりも詳しいファッショーネの体験談レポートです。転職エージェントとの面談内容や紹介求人の満足度など詳細に語ってもらいました!ファッショーネはアパレル部門のランキングで第1位!利用者満足度が高い会社です。
ファッショーネの口コミです。一般的な感想ではなく、紹介された求人数、書類選考の通過数、転職エージェントのサポート、転職後の満足度など具体的な転職活動全体のことがわかる詳細な体験談を集めました!
投稿者情報
/5点
5
5
5
働きたいブランドの求人があったのは良かったです。どの企業がどんなブランドを扱っているのか教えてもらい、条件に合った求人を紹介してもらえました。職務経歴書について、販売と関係のある部分を強調するようにレクチャーしてもらい、結果につながったと思います。面接にも同行してくれたので心強かったです。
投稿者情報
/5点
3
3
3
面談した場所がロビーのようでオシャレな空間でしたが、周りの声が筒抜けなので話しにくかったです。紹介された求人も、希望条件になんとなく合っている、ピンと来ないといったものが多かったのでモチベーションが上がりませんでした。
投稿者情報
/5点
3
3
4
販売員の求人は多いですが、企画やバイヤーは少ない印象です。最初の面談の時に10件紹介してもらえましたが、それ以降連絡がありませんでした。バイヤーが希望だったのでそう伝えたのですが、勧められたのは販売や別の職種。応募した会社に落ちた後連絡もなかったので、他のエージェントに移行しようと思いました。
転職エージェントのサポートが高評価で「応募企業の情報を細かく教えてくれた」という口コミがありました。一方で「こちらから連絡をしなければ追加で求人の提案をされない」「求人が他の転職エージェントと被った」など求人関係で不満の声が複数見られました。
ファッショーネは転職エージェントにしっかりサポートしてもらいたい方に向いていると感じました。ファッショーネが選ばれる理由には「専門性の高さ」「ネットの評判がよかった」という声がありました。
また、面談室が個室ではなくオシャレなオープンスペースで行われ、気軽に話せたという口コミも。転職エージェントとの面談に敷居を感じる方でも落ち着いて相談できると思います。
リアコミなどWebサイトからファッショーネに申し込まれた方のデータをまとめました。
ファッショーネ東京本社へ行ってきました!渋谷駅直結のHikarie(ヒカリエ)で転職エージェント藤田さんに取材しました。
ファッショーネの強みを伺うと、「万全なサポート体制」とのこと。書類は1から転職者とともに考えていきます。
特に面接対策に力を入れており、よく聞かれる質問をリストアップして、店舗見学にも同行し、常に不安をやわらげてくれます。
1人のエージェントが担当する転職者は月に約10人と少なめ。そのためひとりひとりに手厚いサポートを提供することができます。
ヒカリエのオフィスで行いましたが、まるでカフェ空間で驚きました。オープンスペースでの面談ですが、スタッフさんがたまに通るくらいで人目はそれほど気になりませんでした。むしろ個室より圧迫感がなく落ち着いて話せました。(話し声が気になる方向けに個室を使うこともできるそうです。)
初回面談とは別に、書類審査が通った後に面接対策をしてくれます。会社によっては事前に面接で質問する内容も聞くことができるので、気持ちにゆとりができると思います。
公開求人数 | 6件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公表 |
業種 | ショップスタッフ、店長、営業、デザイナー、パタンナー、生産管理、MD/バイヤー、事務、その他 |
求人地域 | 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)が中心 |
拠点エリア | 渋谷・大阪・名古屋・福岡・佐賀・北海道・京都・広島 |
公開求人数 | 6件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公表 |
業種 | ショップスタッフ、店長、営業、デザイナー、パタンナー、生産管理、MD/バイヤー、事務 |
求人地域 | 全国対応、関東の求人が中心 |
拠点エリア | 渋谷・大阪・名古屋・福岡・佐賀・北海道・京都・広島 |
※求人数は時点調査のものです。
1,500件以上の求人数があります。オフィスは東京のみで関東に求人が集中しています。
職種別の割合でみると、およそ販売職:販売職以外の専門職=4:6となっています。専門職の内訳では、デザイナー(24%)や営業・店舗開発(10%)が多くなっていました。
販売職:販売職以外の専門職の割合が5:5となっているクリーデンス、9割以上が販売職のブランドマッチに比べ、専門職の割合がやや高めです。
そのため本社勤務で、勤務地は東京であるものが多くなっています。
求人自体が少なめな専門職でお探しの方も一度ファッショーネで相談されてみると良いでしょう。
ファッショーネの現役転職エージェント加藤さんに、アパレル業界のトピックと転職市場の動向を解説してもらいました。
加藤さんは前職でアパレル販売や在庫発注管理などの本社業務を経験されていて、業界全体・企業・求職者に精通している方です。
アパレル・ファッション業界の傾向として、「他業界との協業の活発化」「進むIT化」がみられるとのこと。
また、どの企業も採用意欲が高く、特にデザイナー職・EC職・販売職は各社取り合いになっているそうです。他にも、EC・ITの活発化によりクレームや問い合わせの対応、コーディネート・カラー提案などの新しいポジションの募集も増加。
転職希望者の傾向では、大手にいくよりも業務の幅を広げたり業態変更したりと前向きな転職を希望する方が急増しているとのこと。大手だから安定が得られるという時代でもなくなっています。
アパレル業界で市場価値のある人材として働き続けるには、自分自身をスキルアップしていくことがさらに大切になっていると思います。
アパレル業界で転職を考えている方には役立つ内容になっています。この記事の詳細・ファッショーネについてはこちら
⇒ アパレル・ファッション業界は採用意欲が高くECやITの動きが活発!│現役転職エージェントが解説
転職活動が成功した人、うまくいかなかった口コミ一覧です。
年代や職種、活動エリアなど詳しいプロフィールでリアルな体験が満載です!転職先の年収や企業名、入社後の満足度まで調べています!これを読めばファッショーネを選ぶ判断基準になるでしょう
12件の口コミ
5.0~4.0点 |
|
33% |
3.9~3.0点 |
|
33% |
2.9~2.0点 |
|
25% |
1.9~1.0点 |
|
8% |
0.9~0.0点 |
|
0% |
Lさん
/5点
4
4
5
3
応募先に迷ったときに企業についての詳しい情報を教えてもらえたり、長く続けてきたアルバイトについて履歴書の書き方をアドバイスしてもらえたりとサポートは充実していました。 しかし、転職した実際の職場の状況はかなり異なっていて、5か月後に退職しました。エージェントは実際の現場は知らないのかもと感じました。
Tさん
/5点
2
4
4
30代で転職活動をしました。年齢的なことだったのかファッション業界ではなく、前職の経験のあった業種を勧められてしまいました。でも職務経歴書については、過去の雇用形態や店舗予算、店員数など具体的に書くといいとアドバイス頂きました。面接の改善ポイントは確認してもらえましたが、模擬面接のようなものはありませんでした。
Aさん
/5点
5
5
5
働きたいブランドの求人があったのは良かったです。どの企業がどんなブランドを扱っているのか教えてもらい、条件に合った求人を紹介してもらえました。職務経歴書について、販売と関係のある部分を強調するようにレクチャーしてもらい、結果につながったと思います。面接にも同行してくれたので心強かったです。
Hさん
/5点
3
3
3
面談した場所がロビーのようでオシャレな空間でしたが、周りの声が筒抜けなので話しにくかったです。紹介された求人も、希望条件になんとなく合っている、ピンと来ないといったものが多かったのでモチベーションが上がりませんでした。
Nさん
/5点
3
3
4
販売員の求人は多いですが、企画やバイヤーは少ない印象です。最初の面談の時に10件紹介してもらえましたが、それ以降連絡がありませんでした。バイヤーが希望だったのでそう伝えたのですが、勧められたのは販売や別の職種。応募した会社に落ちた後連絡もなかったので、他のエージェントに移行しようと思いました。
Mさん
/5点
3
3
5
他にも利用したエージェントと案件が被ることがありました。担当者はこちらから連絡しないと動いてくれなくて、積極的にサポートしてくれない印象です。履歴書作成などの対応もなく、紹介求人数も少なかったです。でも企業の雰囲気や残業の頻度などは教えてもらえました。利用するなら自分の希望をはっきりしておくといいと思います。
ファッショーネはサポート重視で他社と差別化をしています。一人ひとりのサポートに時間をかけてくれ、面接の個別対策や面接・店舗見学に同行するなど一人ひとりのサポートに時間をかけてくれます。初めての転職の方におすすめです。
ファッショーネを運営するレバレジーズ株式会社は、ほかにIT/WEB業界や医療業界、フリーターの就職支援を専門とするハタラクティブなど多分野に携わっています。
未経験OKの求人も取り扱っている(求人状況による)ので、アパレル業界に就職したいけど職歴に不安がある方もまずはファッショーネで相談してみましょう。
私達は転職を希望される方の能力だけではなく、人物像もとても大切にしています。
二人三脚で活動をしていきたいと考えていますので、不安なこと、相談したいことがあったらどんどんぶつけてきてください。お一人で抱え込まず、一緒に解決していきましょう!
転職のリアコミでは、人材紹介会社を利用した方からいただいた口コミの一部を掲載しています。