求人もほぼ希望通りで、面接への同行も心強かったです！レバウェル介護（旧 きらケア）で転職した北海道30代の口コミ

面接に苦手意識を持っている方は多いのではないでしょうか。
面接対策に力を入れたいと考えている方には、人材紹介会社の利用がおすすめです。
今回ご紹介するPさんは、転職エージェントが面接に同行してくれるサポートにとても満足しています。
レバウェル介護（旧 きらケア）を利用して転職したPさんの話を聞いていきましょう。

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  口コミダイジェスト

  転職理由

  職場が遠く、通勤に時間がかかった

  求人満足度

  ほぼ全ての希望が叶う求人を紹介してもらえた

  書類添削

  注意点などは特に言われず、ごく一般的な履歴書を提出した

  サポート力

  レスポンスが早く回答も丁寧だったが、途中で担当が替わってしまった

  転職満足度

  人間関係はとても良いが、聞いていた条件と違う部分があった

  転職回数

  0回

１、転職を決めた理由│職場が遠かった

Pさんは特別養護老人ホームに勤務しており、生活介助やレクリエーションなど、介護業務全般を行ってきました。

しかし、自宅から離れた職場への通勤が負担になっていたPさんは転職活動を始めます。

２、転職条件と結果│条件に合った職場だったが、実際に入職してみると処遇改善がなくボーナスも少なかった...

Pさんは、ネクサスコートに転職しました。
転職して10カ月が経ちますが、残業がなく、年収も200万円から260万円に上がったため概ね満足しています。

しかし、派遣時には自分の希望にぴったりだと感じていた条件が、実際に入職すると、ボーナスは少なく処遇改善もほぼない職場でした。

人間関係が良好で雰囲気の良い職場のためストレスなく働くことができていますが、給与面では不満を感じていると話しています。

３、レバウェル介護（旧 きらケア）を利用した理由｜紹介サイトに載っていた

複数登録することで連絡の際に混乱してしまうと考えたPさんは、レバウェル介護（旧 きらケア）のみの利用でした。
担当エージェントとは頻繁に連絡を取り合うことになるため、それを負担に感じない1、2社の利用が妥当ではないかと話しています。

４、レバウェル介護（旧 きらケア）の担当エージェントについて│対応やサポートが早く信頼していたが、途中で担当エージェントが替わってしまった...

Pさんはレバウェル介護（旧 きらケア）の担当エージェントと、面接会場近くのカフェで1時間ほど面談しています。
介護歴や希望の条件などは事前に電話で聞かれており、対面での面談は1社目の面接前に行われました。

求人紹介は全て電話で行われたと話しています。

Pさんからのアドバイス

５、紹介求人について│ほぼ全ての希望が叶う求人だった

Pさんは、紹介求人3社中1社に応募しました。

６、サポートについて｜レスポンスが早く、質問にも丁寧に答えてくれた

履歴書はごく一般的なもので、注意や修正を受けることはありませんでした。
面接には同行してくれ、事前にどのような質問をされるか聞くことができたため良かったと話しています。

７、まとめ｜面接に同行してくれる転職エージェントがおすすめ！

転職活動の中でも、企業との面接が苦手だと感じている方も多いのではないでしょうか？

今回ご紹介したPさんは、転職エージェントから受けられる様々なサポートの中でも、面接への同行が特に良かったと感じています。

人材紹介会社に登録することで、事前に面接で聞かれるであろう質問を教えてもらえたり、回答内容や話し方を確認してくれたり、自分一人ではできない面接対策が可能になります。

面接に自信がない方、面接対策を重点的に行いたい方は、ぜひ一度、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

転職のプロのアドバイスを上手に取り入れ、万全の状態で選考に臨み、後悔のない転職に繋げていってください。

Pさんが利用したレバウェル介護（旧 きらケア）はこちら

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